WorksheetsSPEAK SDM
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
Dibawah ini merupakan Engagement Drivers, kecuali
HR System
Organization & Leadership
Time Management
Work Climate
We should be ______ to engage employees
Focus on employee engagement drivers
Focus on one thing
Balance either positive and negative Employee Experience
Enhance Fighting Spirit
Top 5 Direct Engagement Drivers Kementerian Keuangan
Performance Measurement
Organization Sustainability
Indirect Leadership
Knowledge Sharing
Di bawah ini merupakan perasaan pegawai yang mempunyai keterikatan dengan organisasi...
Enthusiastic
Less confident
Good Listener
Good Habit
Ciri-ciri disengaged employees yaitu
Low Satisfaction High Commitment
High Satisfaction Low Commitment
Low Satisfaction Low Commitment
Low Satisfaction Middle Commitment
Berikut peran-peran yang dapat diambil pimpinan pada organisasi untuk dapat meningkatkan employee engangement kecuali..
Challenging Task
Recognition
Work Commitment
Learning & Development
Salah satu hal yang menjadi Engagement Driver adalah HR System. Saat ini Kementerian Keuangan telah memiliki PMK terkait Manajemen Karier di lingkungan Kemenkeu yaitu diatur pada....
PMK Nomor 161 Tahun 2017
PMK Nomor 224 Tahun 2020
PMK Nomor 60 Tahun 2016
PMK Nomor 25 Tahun 2019
Berdasarkan hasil survei pada tahun 2021, dimensi apakah yang memperoleh skor kepuasan tertinggi pada Employee Engangement Drivers di DJPK?
Performance Management
Learning & Development
Organization Reputation
Pay & Benefit
Jalur pengembangan karier yang dapat dipilih pegawai Kementerian Keuangan sesuai PMK 224/KMK.01/2020 tentang Manajemen Karier di Lingkungan Kementerian Keuangan adalah kecuali
Jalur karier pada jabatan administrasi
Jalur karier pada jabatan fungsional
Jalur karier penugasan/penempatan unit non eselon/instansi lain
Jalur karier pada organisasi bisnis milik keluarga
Berdasarkan hasil survei Kementerian Keuangan, kebijakan yang menjadi prioritas perbaikan menurut pegawai, kecuali
Pay & Benefit
Manajemen Karier
Manajemen Kinerja
Penempatan Pegawai
