El trabajo es un derecho y un deber social.

En su fracción VIII se establece la condición de que el trabajador será capacitado o adiestrado.

Son obligaciones del patrón proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores.

Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento.

Se podrá convenir que la capacitación o adiestramiento se proporcione dentro o fuera de la empresa.

Las instituciones que deseen impartir capacitación deberán estar autorizados y registrados por STPS.

Los cursos y programas de capacitación podrán formularse respecto a una rama industrial.

La capacitación deberá impartirse durante la jornada de trabajo.

Establece los objetivos de la capacitación y adiestramiento.

Durante el tiempo que un nuevo ingreso requiera capacitación, prestará sus servicios conforme a las condiciones generales.

Obligaciones de los trabajadores a quienes se les imparte capacitación o adiestramiento.

Cada empresa deberá constituir una comisión mixta de capacitación y adiestramiento.

La comisión mixta se integra por igual número de representantes de los trabajadores y patrón.

Depende del giro o actividad de cada empresa saber si deben proporcionar capacitación y adiestramiento.