3.2 下列哪一種方法可鑑定企業的安全管理表現？

3.3 下列哪一項是最有效改善企業整體安全水平的方法？

3.4 對閃失事故進行調查的主要目的是？

3.5 下列哪一種是最有效而實際的方法，可幫助新員工預防意外發生？

3.6 下列哪一項並非設立安全委員會的功能？

3.7 組織安全委員會的主要目的是下列哪一項？

3.8 意外所導致的經濟損失，主要可分為直接成本和間接成本，何者較高？

3.9 為何要事先讓員工知道公司將會進行安全審核？

3.10 下列哪一項安全措施是最優先考慮用於風險高的工作，以確保員工的安全？

3.11 下列哪一項是安全視察的主要目的？

3.12 安全視察可分為設備環境視察和下列哪一項？

3.13 根據勞工處發出的「安全管理工作守則」， 視察計劃是屬於哪個監察制度？

3.14 調查意外事故，除找出不安全的行為和狀況外，還要顧及下列哪一項？

3.15 當意外發生後，即時到達現場作調查時，第一件要辦的事是下列哪一項？

3.16 下列哪一項是風險評估的慣常步驟？

3.17 下列哪一項是「工序危害分析」的首要工作？

3.18 安全視察、意外調查及安全審核都能就機構的職安健事宜發揮監察作用，但安全審核較前兩者為優勝，原因是下列哪一項？

3.19 安全審核可分不同的規模，例如個別部門，以至整間公司。審核員須具獨立性，因此對他們需有下列哪一項的考慮？

3.20 安全委員會在促進安全與健康工作環境方面的職務範圍包括：進行工地視察、調查意外事故和下列哪一項？

3.21 「工地座談會」（Tool Box Talk）慣常的形式是下列哪一種？

3.22 下列哪一項為國際標準化組織制訂的一套「職業健康安全管理制度」之標準？

3.23 對工作危害作風險評估時，風險高低主要考慮兩大因素，一是參考該意外發生的可能性，另一因素是下列哪一項？

3.24 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，下列哪一種人士才能對受規管的工廠及工業經營進行安全審核？

3.25 下列哪一項不應是意外調查的目的？

3.26 下列哪一項是進行意外調查時應注意的要點？

3.27 下列哪一項並非緊急應變計劃的目的？

3.28 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，下列哪一項的建築工程承建商須設有安全管理制度並進行安全審核？

《工廠及工業經營（安全管理）規例》內，東主或承建商對安全政策須相隔多久至少檢討一次？

3.30 《工廠及工業經營（安全管理）規例》內，安全委員會須至少相隔多久開會一次？

3.31 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，安全委員會的工人代表須佔多少？

3.32 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，以下哪一項不是有關東主或承建商就接獲安全審核報告須作出的行動？

3.33 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，下列哪一項不是申請為註冊安全審核員須具備的資格？

3.34 如要成為註冊安全審核員須向哪個機構提出申請？

3.35 申請註冊安全審核員應填寫下列哪一張認可表格並向勞工處提出申請書？

3.36 根據職安局推出的工作安全行為訓練套件，下列哪一項可以顯示出機構的安全文化？

3.37 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，指定經營是指工業經營而從事生產、變壓及輸送電力，生產及輸送煤氣或石油氣，和下列哪一項？

下列哪一項不是《工廠及工業經營（安全管理）規例》內要求安全管理制度的14項元素之一？

3.39 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，安全審核員應備存安全審核報告的文本最少多久？

3.40 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，安全查核員應備存安全查核報告的文本最少多久？

3.41 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，東主或承建商應備存安全查核報告及改善計劃的文本最少多久？

3.42 根據勞工處發出的「安全管理工作守則」，安全委員會的人數一般來說不應超過多少名委員？

3.43 根據勞工處發出的「安全管理工作守則」，下列哪一項不是在風險評估中所介紹的找出危險之主要方法？

3.44 根據勞工處發出的「安全管理工作守則」，職安健訓練的需要有3 類，包括：機構的訓練需要、個別員工的訓練需要和下列哪一項？

3.45 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，安全委員會會議紀錄須最少保存多久？

3.46 根據勞工處發出的「安全管理工作守則」，整個安全管理制度的管理模式共有多少步驟？

3.47 國際勞工組織的職業安全管理系統指(ILO-OSH)於哪一年發表？

3.48 根據勞工處發出的「安全管理工作守則」，風險評估中傷害的嚴重性共分多少級別？

3.49 根據勞工處發出的「安全管理工作守則」，風險評估中發生危險的可能性共分多少級別？

3.50 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，承建商或東主收到審核報告而該報告載有改善建議，則須在收到報告後的多少天內向勞工處呈交改善計劃書？

3.51 註冊安全審核員須在完成安全審核後的多少天內提交安全審核報告？

3.52 東主或承建商須按哪一張認可格式委任安全查核員？

3.53 註冊安全審核員須在開始進行安全審核前不少於14天，以下列哪認可表格書面通知勞工處？

3.54 如任何東主或承建商不按照《工廠及工業經營（安全管理）規例》履 行其責任，即屬違法，一經定罪，最高可罰款多少？

3.55 勞工處的「安全管理工作守則」建議企業層面安全委員會的主席由誰擔任最為恰當？

3.56 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，下列哪一項資料，不是東主或承建商須納入於給安全委員會書面陳述的資料？

3.57 根據勞工處的「安全管理工作守則」，下列哪一項是屬於安全程序及風險控制措施的例子？

3.58 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，為工業經營而設立的安全委員會的會議上，只可討論下列哪一項事宜？

3.59 計劃安全視察的頻率，必須考慮下列哪一項？

3.60 意外/事故調查是安全管理制度的甚麼監察計劃？

3.61 ABC理論可用於研究人為何作出某些行為的原因，當中A,B及C是指甚麼？

3.62 在安全管理制度推行一段時間後，很多管理人員會發覺即使再多努力，安全表現都是平穩發展，並沒有進一步的改善。這階段可稱為？

3.63 根據勞工處的「安全委員會的設立及運作指南」，安全委員會的委員任期通常最理想為多少年一任？

3.64 以下哪行業的東主須根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》的要求，發展、實施和維持一套安全管理制度？

3.65 根據「安全管理工作守則」，建立安全管理制度前應經過以下哪步驟，找出與法例規定標準的「差距」？

3.66 機構可利用安全管理制度，職業健康的危害保障計劃中的身體健康監察結果，達到以下哪目的？

3.67 安全審核後制定的改善計劃，應該具體及明確地包括行動計劃的哪些特質？

3.68 為免妨礙審核工作有效地進行，假如東主或承建商委任內部的安全主任或安全顧問擔任安全審核員，應於進行審核期間怎樣？

3.69 根據勞工處的「安全管理工作守則」，一般來說，安全委員會會議的頻密程度應取決於工作量及甚麼？

3.70 安全管理制度中，機構推行「完整機械性能計劃」的主要作用是甚麼？

3.71 「與工作程序有關」是「工作安全行為」所提出的關鍵行為的其中一類，下列哪一事項是相關的例子？

3.72 「與身體位置有關」是「工作安全行為」所提出的關鍵行為的其中一類，下列哪一事項是相關的例子？

3.73 根據勞工處的「安全管理工作守則」，安全委員會能否成功取決於甚麼？

3.74 根據勞工處的「安全管理工作守則」，成功的安全推廣計劃應具備甚麼特點？

3.75 根據勞工處的「安全管理工作守則」，安全管理制度的發展包括「策劃」和「發展」兩方面。下列那項屬「策劃」階段？

3.76 根據勞工處的「安全管理工作守則」，安全管理制度的發展包括「策劃」和「發展」兩方面。「策劃」是指甚麼？

3.77 根據勞工處的「安全管理工作守則」，安全管理制度的發展包括「策劃」和「發展」兩方面。「發展」是指甚麼？

3.78 根據勞工處的「安全管理工作守則」，個人防護裝備的使用，是下列哪 一項安全管理的元素？

3.79 根據勞工處的「安全管理工作守則」，僱主應怎樣保障任何工人履行其作為安全委員會的職能？

3.80 根據勞工處的「審核安全管理制度可參考監工計劃書」，「監工計劃書」列明所擬備的建築工程和街道工程須根據哪法例發出的技術備忘錄，並控制及減輕風險？《建築物條例》

3.81 根據勞工處出版的「學校的職業安全及健康管理」，學校建立安全及健康管理制度有甚麼好處？

3.82 根據勞工處出版的「安全管理工作守則」，「策劃」階段是要解答以下甚麼的問題？

3.83 下列哪一項是企業推行安全政策時應注意的事項？

3.84 根據《工廠及工業經營（安全管理）規例》，有總數介乎50至99名工人在單一間工廠工作的工廠東主所需發展的安全管理制度，現階段是不包括下列哪一項元素？

3.85 勞工處的「安全管理工作守則」將風險評估及風險控制分為多少個主要階段？

3.86 根據勞工處的「安全管理工作守則」，工作地點層面的安全委員會應由下列哪人作為主席並帶領有關討論？

3.87 根據勞工處出版的「僱主安全政策指南」，以下哪項不是草擬安全政策應該要注意的事項?

3.88 根據勞工處發出的「安全管理工作守則」， 以下哪項是以運動形式推廣安全的方法?