NEW
Font size
WorksheetsFBI - Find Bribery Indication
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Pak Anton melakukan pemberian gratifikasi yang masih dapat diterima pedoman anti penyuapan, yaitu ....
Memberi layanan yang memiliki benturan kepentingan
Memberi bantuan terkait musibah yang dialami
Memberi hadiah yang memiliki nilai komersial
Memberi barang dengan nilai di atas batasan
Bu Ani mengkritisi isi pedoman anti penyuapan kepada tim FKAP. Berikut adalah yang bukan dasar hukum dan rujukan yang digunakan dalam pedoman tersebut :
Code of Conduct and Business Ethics dari idsMED Group
Brand profile image
Pedoman Kode Etik Perilaku Gakeslab Indonesia
Panduan Pencegahan Korupsi untuk Dunia Usaha
Saudara Bobby mendapat tawaran suap. Bobby bermaksud melaporkan hal ini melalui jalur yang sesuai. Sistem pelaporan yang dimaksud adalah :
Fair Market Value
Know Your Employee
Whistleblowing
Case Study
Personil rekrutmen memperbarui prosedur penerimaan karyawan baru karena perlu menambahkan upaya mencegah praktik suap dan korupsi, yaitu :
Uji Kelayakan (Due Diligence)
Kickback
Outsourced advisor
Sponsorship
Manajemen dan/atau Karyawan idsMED dapat menerima gratifikasi dengan batasan yang benar, salah satunya yaitu :
Setiap pemberian gratifikasi berupa uang dan/atau setara uang Dapat Diterima
Pemberian Gratifikasi yang tidak berupa uang/atau setara uang dengan nilai melebihi Rp.1.000.000,- Dapat Diterima
Pemberian Gratifikasi yang tidak berupa uang dan/atau setara uang dengan nilai tidak melebihi Rp.1.000.000,- Wajib Ditolak
Setiap Gratifikasi yang diterima Wajib Dilaporkan
Tim Sales ingin mendukung seorang Dokter untuk mengikuti acara edukasi dari pihak ketiga. Akan tetapi HR menyampaikan keterbatasan yang tidak dapat didukung dari perusahaan, yaitu :
Makanan dan minuman sewaktu-waktu yang bernilai wajar
Biaya pendaftaran Acara Edukasi Pihak Ketiga
Perjalanan menuju Acara Edukasi Pihak Ketiga menggunakan penerbangan First Class
Penyelenggaraan simposium/workshop pada Acara Edukasi
“Pembayaran kembali yang bersifat ilegal dari sebagian pembayaran yang telah dilakukan dari transaksi bisnis yang secara sah yang dilakukan oleh Pihak Eksternal kepada Manajemen/karyawan idsMED untuk mempengaruhi keputusan idsMED saat ini maupun di kemudian hari.” merupakan definisi dari...
Kickback
Korupsi
Sponsorship
Donasi
idsMED secara berkelanjutan dan berkala menjalankan …........ untuk meningkatkan pemahaman terhadap anti penyuapan dan anti korupsi, antara lain melalui seminar, pelatihan, sosialisasi, sharing session dan sebagainya
Uji Kelayakan (Due Diligence)
Pakta Integritas
Program Awareness
Whistleblowing
Saat mengimplementasikan Sistem Manajemen Anti Penyuapan, perusahaan mengirimkan Surat Pemberitahuan kepada pihak-pihak ketiga yang berkaitan dengan setiap departemen, kecuali :
Customer
Principal
Vendor
Pengunjung pameran
Penerapan ISO 37001:2016 mengenai Sistem Manajemen Anti Penyuapan merupakan implementasi Value perusahaan, yaitu :
Loyalty
Balance
Agility
Integrity
