NEW
Font size
WorksheetsQuiz Fun Self Reading - Buku Beranda Budaya BPJS Kesehatan
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
BPJS Kesehatan resmi menjadi organisasi berbadan hukum publik sesuai dengan ...
Undang Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang BPJSU
ndang Undang Nomor 14 Tahun 2011 tentang BPJS
Undang Undang Nomor 24 Tahun 2014 tentang BPJS
Undang Undang Nomor 14 Tahun 2014 tentang BPJS
Mary Jo Hatch dalam bukunya "Organization Theory: Modern, Symbolic, And Post-modern Prespective membahas mengenai ...
Bagaimana sebuah organisasi itu berhubungan erat dengan kesejahteraan pekerja
Bagaimana sebuah organisasi itu berhubungan erat dengan sub-holding company
Bagaimana sebuah organisasi itu berhubungan erat dengan pekerja
Bagaimana sebuah organisasi itu berhubungan erat dengan lingkungan sekitarnya
Unsur-unsur yang dapat membentuk budaya organisasi menurut Deal & Kennedy adalah ...
Work-balance, Nilai, Role Model, Ritual, Jaringan Budaya
Lingkungan, Nilai, Role Model, Ritual, Jaringan Budaya
Work-balance, Nilai, Role Model, Lingkungan, Jaringan Perusahaan
Lingkungan, Nilai, Role Model, Engagement, Jaringan Perusahaan
Kultur BPJS Kesehatan merupakan perilaku seluruh duta BPJS Kesehatan sebagai cerminan dari ...
Nilai-nilai dan keyakinan dasar yang dianut oleh organisasi untuk mengakselerasi pencapaian kinerja organisasi tertuang dalam Perdir BPJS Kesehatan No 54 Tahun 2021
Budaya organisasi dalam pandangan BPJS Kesehatanmerepresentasikan adanya kesamaan aspek dalamrasa/emosi, perilaku, nilai, dan keyakinan yang dimiliki olehseluruh Duta BPJS Kesehatan yang tertuang dalam Perdir BPJS Kesehatan No 55 Tahun 2021
Nilai-nilai dan keyakinan dasar yang dianut oleh organisasi untuk mengakselerasi pencapaian kinerja organisasi tertuang dalam Perdir BPJS Kesehatan No 56 Tahun 2021
Budaya organisasi dalam pandangan BPJS Kesehatanmerepresentasikan adanya kesamaan aspek dalamrasa/emosi, perilaku, nilai, dan keyakinan yang dimiliki olehseluruh Duta BPJS Kesehatan yang tertuang dalam Perdir BPJS Kesehatan No 57 Tahun 2021
Yang bukan termasuk Tata Nilai BPJS Kesehatan adalah ...
Kolaborasi
Pelayanan Prima
Gotong Royong
Inovatif
Pembentukan budaya di BPJS Kesehatan, secara berurutan dimulai dari ...
Culture, Attitude, Values, Belief
Culture, Attitude, Values, Trust
Collaborative, Attitude, Values, Trust
Culture, Attitude, Values, Belief, and Together
Dalam hal pengelolaan dan penerapan budaya organisasi BPJS Kesehatan pada Proses seleksi atau rekrutmen anggota baru dengan IPK 4,0 dari sebuah institusi ternama, tetapi bisa tidak dibutuhkan BPJS Kesehehatan karena ...
Bad-Leader
Bad-Culture
Bad-Manner
Bad-Attitude
Positive Personal Value BPJS Kesehatan Way adalah ...
People & Organization
People & Leadership
Health Insurance & Help each other
Leadership & Assurance
Secara psikologis Integritas terdiri dari 3 hal, kecuali ...
Behavior
Afirmation
Affection
Cognition
6 karakter utama kepemimpinan di BPJS Kesehatan adalah ...
Visioner, Communicative, Result Oriented, Compassion, Trustworthy, Learner
Visioner, Communicative, Result Oriented, Compassion, Trust, Learner
Visioner, Communicative, Result Oriented, Passion, Trust-Belief, Learner
Visioner, Communicative, Conflict-Oriented, Compassion, Trustworthy, Learner
Kalender Budaya (Kalbu) merupakan rangkaian kegiatan duta BPJS kesehatan untuk menciptakan ...
Employee Engagement
Employee Gathering
Employee Well-being
Employee Experience
Peraturan Direksi Nomor 8 Tahun 2021 berisikan tentang ...
Pedoman tentang Bentukan Kepentingan
Pedoman tentang Gratifikasi
Pedoman Kode Etik BPJS Kesehatan
Tata Nilai Organisasi
Positive Emotional Culture BPJS Kesehatan Way adalah ...
Inisiatif
Melayani dengan hati, mengabdi untuk negeri
Fun and Meaningful
Gotong Royong
Peran pimpinan BPJS Kesehatan dalammenjalankan integritas melalui Perdir Nomor 56 Tahun 2020 terdapat setidaknya 6 karakter utama kepemimpinan, kecuali ...
Komunikatif & Mengayomi
Visioner & Misioner
Pembelajar & Dipercaya
Fokus pada hasil
Secara filosofis integritas terdiri dari tiga hal, kecuali ...
Keyakinan
Kekonsistenan Perilaku
Pembenaran Publik
Tanggung Jawab
