NEW
Font size
WorksheetsKuis Employee Relation (Exit & Termination Process)
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
Dari 4 pilihan di bawah ini manakah yang tidak termasuk dan Jenis-jenis PHK . . .
Melanggar Perjanjian Kerja
Demi Hukum
Kesalahan Berat
Force Majeur
Berikut ini adalah Penyebab PHK yang tidak masuk dalam kategori “Melanggar Perjanjian Kerja” yaitu . . .
Mengundurkan dir
Perusahaan melakukan perbuatan merugikan karyawan
Pelanggaran perjanjian kerja
Penggelapan uang perusahaan
Tata cara Pemutusan Hubungan Tenaga Kerja dijelaskan di UUCK No. 35 Tahun 2020 di dalam Pasal?
Pasal 41
Pasal 36
Pasal 40
Pasal 38
Perhitungan nilai pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak dijelaskan secara rinci di UUCK No. 35 Tahun 2020 di dalam Pasal?
Pasal 41
Pasal 36
Pasal 40
Pasal 38
Berikut adalah kondisi-kondisi yang menyebabkan karyawan yang mangkir bisa dianggap mengundurkan diri secara sah sesuai UUCK No. 35 Tahun 2020, kecuali . . . .
Mangkir selama 5 (lima) hari kerja berturut-turut tanpa keterangan secara tertulis
Telah dipangggil oleh pengusaha 2 (dua) kali secara patut dan tertulis
Telah dikirimkan surat panggilan sebanyak 2 (dua) kali berturut-turut.
Diberikan Surat Peringatan
Berapa Jumlah nilai total kompensasi PHK untuk karyawan dengan masa kerja selama 24,2 bulan?
14x upah bulanan
19x upah bulanan
16x upah bulanan
18x upah bulanan
Dari Langkah-langkah proses komunikasi terminasi di bawah ini yang bukan Langkah yang tepat?
Penandatanganan Perjanjian PHK
Menentukan alasan PHK, tanggak efektif PHK dan jumlah kompensasi PHK
HR melakukan komunikasi langsung ke karyawan untuk memberitahu nilai kompensasi PHK
HR & User melakukan komunikasi secara verbal mengikuti ketentuan notice period
Berapa lama Notice period untuk posisi SRM and Above?
2 bulan
1 bulan
4 bulan
3 bulan
Berikut adalah 5 Langkah-langkah penanganan kasus Fraud :
1. Menemukan supporting dokumen sebagai alat bukti
2. Melaporkan ke salah satu pihak Management
3. Menemukan fakta-fakta yang diperlukan
4. Melakukan konfrontasi terhadap karyawan yang di duga melakukan fraud
5. Koordinasi dengan lawyer untuk menentukan Langkah selanjutnya untuk melakukan pelaporan ke pihak kepolisian
Dari kelima Langkah tersebut di atas, mohon urutkan urutan yang benar sesuai arahan dari CMT DKSH :
1,2,3,4,5
3,1,4,2,5
2,3,1,4,5
3,1,4,2,5
Diantara pernyataan di bawah ini mana yang bukan merupakan Uang Penggantian Hak sesuai UUCK yaitu . . . .
Sisa cuti tahunan yang belum diambil dan gugur.
Biaya Ongkos pulang untuk pekerja ke tempat pekerja di terima bekerja
Hak bonus yang belum dibayarkan
hal-hal lain yang belum ditetapkan dalam perjanjian kerja, PP dan PKB
