Puede ser tanto a corto como a largo plazo. Además, debe considerarse como un proceso continuo, es decir, la administración tiene que proyectar, implementar y revisar de manera regular para ajustar el plan según sea necesario y en base al progreso alcanzado.

Según la actividad o giro de la empresa esta puede ser:

En la escuela de administración clásica se da énfasis en la estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia. Es representada por :

El marketing es:

Son acuerdos asociativos entre dos o más partes con intereses económicos comunes, e implica la puesta en marcha de una nueva operación o empresa. Ambas partes adquieren el compromiso de compartir costos de inversión, costos operativos, riesgos empresariales y conocimientos, entre otros.

Son desafíos del Reclutamiento de capital humano:

Habilidad blanda que le permite al colaborador comunicarse con sus compañeros de manera efectiva.

Es una metodología que permite al administrador, gerente, ejecutivo, empresario, o cualquier otra persona, manejar eficazmente una empresa.

Permite la medición y corrección del desempeño a fin de garantizar que se han cumplido los objetivos de la Empresa y los planes ideados para alcanzarlos.