wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Tổng hợp câu hỏi Nu-index

Total questions: 75

Worksheet time: 40mins

Name
Class
Date
1.

1.     Triết lý của Nutricare là “Nutricare phát triển dựa trên sự gắn bó của khách hàng, mang lại giá trị bền vững cho cộng đồng”

a)

Đúng

b)

Sai

2.

Tầm nhìn Nutricare: “Nutricare trở thành niềm tự hào quốc gia về y dưỡng”

a)

Đúng

b)

Sai

3.

1.     Điền vào chỗ trống: "Sứ mệnh Nutricare: " Nutricare tiên phong chăm sóc sức khỏe toàn diện bằng giải pháp, sản phẩm và (a)   vượt trội”".

4.

1.     NUTRICARE là Care for Nutrition (chăm sóc dinh dưỡng)

a)

Đúng

b)

Sai

5.

1.     Tầm nhìn Nutricare: “Nutricare trở thành niềm tự hào quốc gia về y dưỡng”

a)

Đúng

b)

Sai

6.

1.     Điền vào chỗ trống: "Năm giá trị cốt lõi của Nutricare là: Chăm (Chăm sóc) - Chất (Chất lượng) - Chính (Chính trực) -  Mới ( (a)   ) - Hợp (Hợp tác)"

7.

1.     Ý nghĩa của 5 giá trị cốt lõi của Nutricare là: NUTRICARE hạnh phúc vì được CHĂM sóc sức khoẻ cộng đồng bởi người CHÍNH trực, có khát vọng đổi MỚI để vươn tầm và tinh thần HỢP tác bền vững"

a)

Đúng

b)

Sai

8.

Logo hiện tại của Nutricare là

a)
b)
c)
9.

Hệ sinh thái Y Dưỡng của Nutricare gồm 3 vòng sau

a)

Dinh dưỡng y học, sinh dưỡng, dinh dưỡng khoa học

b)

o  Dinh dưỡng y học, Dinh dưỡng chuyên biệt, Dinh dưỡng sinh học

c)

o  Dinh dưỡng y học, dinh dưỡng chuyên biệt, sinh dưỡng

10.

1.     Con người NUTRICARE, gọi tắt là Nutricers (đọc là nu-tri-cơ), là toàn thể CBCNV làm trong NUTRICARE và các đơn vị thuộc Hệ sinh thái Y DƯỠNG (NUTRICARE Pharma, GMN, Hùng Cường...), những người tin tưởng vào triết lý, sứ mệnh, tầm nhìn và 05 giá trị cốt lõi của NUTRICARE.

a)

Đúng

b)

Sai

11.

1.     Nutricers là người thiếu cốt cách chính trực: trung thực và chân thành

a)

Đúng

b)

Sai

12.

1.     Nutricare quan niệm rằng: "Nutricers hạnh phúc vì được CHĂM sóc sức khoẻ cộng đồng bằng CHẤT lượng sản phẩm dinh dưỡng vượt trội, có khát vọng đổi MỚI vươn tầm và tinh thần HỢP tác bền vững".

a)

Đúng

b)

Sai

13.

1.     MeNU là viết tắt của chữ Medical Nutrition

a)

Đúng

b)

Sai

14.

1.     “Được quan tâm, ghi nhận, chăm sóc dinh dưỡng và sức khoẻ” là một trong 5 đặc điểm của Cuộc sống Nutricare

a)

Đúng

b)

Sai

15.

1.     Ai là Phó TGĐ Nutricare phụ trách kinh doanh Nutricare?

a)

o  Chị Vũ Mai Hương

b)

o  Anh Nguyễn Hoàng Hùng

c)

o  Anh Bùi Khánh Tùng

16.

1.     Ai là Phó Tổng giám đốc Nutricare phụ trách tài chính kiêm Giám đốc Nutricare Pharma Vũ Mai Hương trong bức ảnh sau ?

a)

Người phụ nữ mặc áo trắng

b)

Người phụ nữ mặc áo vàng

c)

Không có trong bức ảnh trên

17.

Người mặc áo trắng ngoài cùng bên trái là ai?

a)

o  Phó Tổng giám đốc phụ trách tài chính Vũ Mai Hương

b)

o  Phó Tổng giám đốc KHTH Nguyễn Thị Phúc

c)

Chủ tịch Quỹ Đầu tư & Phát triển Vũ Thị Thuận

18.

1.     Ai là anh Nguyễn Đức Minh, Tổng giám đốc Nutricare?

a)
b)
c)
d)
19.

Anh là ai?

a)

o  Phó TGĐ sản xuất

b)

o  Giám đốc Nhà máy 1

c)

o  Giám đốc Nhà máy 2

20.

    Nutricare có 10 chuẩn mực hành vi được chia đều thành 5 nhóm

a)

Đúng

b)

Sai

21.

Nhóm hành vi CHĂM SÓC gồm có 2 hành vi là:

-        Đặt lợi ích của cộng đồng và tập thể lên trên lợi ích cá nhân.

-        Cởi mở, lắng nghe, tôn trọng, học hỏi cái mới và khác biệt

a)

Đúng

b)

Sai

22.

1.     Nhóm hành vi HỢP TÁC gồm có 2 hành vi là:

- Vì mục tiêu chung, hợp lực và hợp tác để cùng thành công.

-  Lựa chọn dựa trên tính phù hợp, hoà hợp xã hội và tự nhiên.

a)

Đúng

b)

Sai

23.

1.     Hành vi “Luôn cải tiến để làm nhanh hơn, tốt hơn và hiệu quả hơn” thuộc nhóm hành vi ĐỔI MỚI.

a)

Đúng

b)

Sai

24.

1.     Hành vi “Mang lại sự hài lòng vượt trên mong đợi qua từng trải nghiệm” thuộc:

 

a)

Hành vi CHẤT LƯỢNG

b)

o  Hành vi ĐỒI MỚI

c)

o  Hành vi CHĂM SÓC

25.

1.     Hành vi Cam kết và thực hiện cam kết. Lời nói đi đôi với việc làm.” thuộc:

a)

o  Hành vi CHẤT LƯỢNG

b)

Hành vi HỢP TÁC

c)

o  Hành vi CHÍNH TRỰC

26.

Anh/chị là công nhân nhà máy, khi tình cờ đi qua văn phòng thì thấy điện thoại kêu và nhân viên trực văn phòng đang đi vệ sinh nên anh chị đã nhấc máy. Ngay lập tức, anh chị bị khách hàng kêu xối xả là con họ uống sữa của Công ty và đang bị đau bụng, anh chị sẽ làm gì? 

a)

o  Nói với khách, anh chị chỉ là công nhân, đề nghị khách 15p nữa điện thoại lại cho bạn trực văn phòng

b)

o  Đề nghị khách điện thoại về tổng đài của công ty

c)

o  Lắng nghe, ghi nhận phản ánh, hỏi thêm thông tin và hẹn sẽ báo cho người có trách nhiệm liên hệ lại

27.

1.     Khi được giao nhiệm vụ khó thành công và rất gấp, anh chị sẽ làm gì?

a)

 Thẳng thắn nêu quan điểm và từ chối để không làm ảnh hưởng đến thành tích chung của đơn vị

b)

Nghiên cứu kỹ, tận dụng mọi nguồn lực có thể kiểm soát để hoàn thành

c)

Nhận công việc với quan điểm “Việc khó không thành công cũng bình thường”

28.

1.     Công ty mới ban hành một quy trình làm việc ở nhà máy. Khi đưa vào áp dụng, anh chị thấy quy định đó phức tạp, gây khó khăn cho công nhân. Anh chị sẽ làm gì?

a)

Nêu ý kiến của mình với đồng nghiệp

b)

Gửi ý kiến đến bộ phận có trách nhiệm và đề nghị giải pháp thay thế

c)

Đăng bài trên group nội bộ phản ánh về việc bất cập của quy trình

29.

1.     Khi giao hàng cho đại lý, nhân viên A phát hiện một lốc sữa ở cửa hàng đã bị hết hạn sử dụng. Đúng lúc đó, có khách hàng vào mua và nhặt luôn lốc sữa này cho vào túi, nhân viên A mặc kệ vì cho rằng mới hết hạn mấy ngày vẫn có thể dùng được. Theo anh chị, nhân viên A đã vi phạm giá trị cốt lõi nào của Nutricare trong các giá trị sau?

a)

Giá trị Chăm sóc

b)

Giá trị Chính trực  

c)

o  Giá trị hợp tác

30.

1.     Mai đề nghị Hùng hỗ trợ một công việc gấp nhưng Hùng từ chối vì Mai đã không chú tâm vào công việc nên mới sai sót. Anh chị nghĩ gì về hành động từ chối của Hùng?

a)

Hùng đúng, vì Mai đã không chú tâm trong công việc  

b)

Hùng phải hỗ trợ Mai vì đây là việc gấp

c)

Hùng nên hỗ trợ Mai giải quyết việc gấp và góp ý thẳng thắn với Mai về việc cần phải chú tâm, tuân thủ các tiêu chuẩn, chuẩn mực.

31.

1.     Ngày hôm nay bạn có việc gia đình và bạn đã xin phép quản đốc về sớm trước đó. Tuy nhiên, nhà máy bất ngờ có sự cố về máy móc và tất cả mọi người phải ở lại để cùng nhau giải quyết cho kịp đơn hàng xuất vào ngày mai. Bạn sẽ làm gì?

a)

Vẫn ra về sớm như kế hoạch ban đầu vì đã báo với người thân.  

b)

Ra về sớm và sau đó nhắn tin xin lỗi mọi người.

c)

Ở lại cùng mọi người giải quyết sự cố và gọi điện về xin lỗi và giải thích cho người thân.

32.

Nhà cung cấp chào mời bạn một nguyên liệu bột sữa mới giúp giảm chi phí đầu vào đáng kể ( đến 20%) nhưng chất lượng bị giảm đi đôi chút ( chi tiết hơn hoặc thời hạn bị giảm đi chút…), bạn sẽ làm thế nào?

a)

Chốt ngay với nhà cung cấp vì rõ ràng mang lại lợi nhuận cao cho công ty.  

b)

Từ chối lời chào mời vì Nutricare luôn cam kết chất lượng, coi trọng lợi ích và sức khỏe khách hàng trên hết thay vì đạt được lợi nhuận cao

c)

Thuyết phục sếp trước khi đồng ý với nhà cung cấp.

33.

Trong công đoạn cuối cùng bao gói sản phẩm sữa nước – đóng thùng để xuất ra thị trường, để tiết kiệm thời gian Lan tiến hành kiểm tra xác suất một vài thùng sữa để loại bỏ những hộp sữa bị phình béo hay hở bao bì, bạn đi qua và nhìn thấy, bạn sẽ làm gì?

a)

Góp ý ngay với Lan, giải thích vì sao phải kiểm tra từng thùng sữa để đảm bảo đúng quy trình kiểm tra chất lượng thành phẩm và đề nghị Lan kiểm tra lại toàn bộ số thùng sữa

b)

Báo cáo lên quản đốc phụ trách khu vực sản xuất.  

c)

Bỏ qua coi như không nhìn thấy vì đó không phải việc của mình.

34.

Hùng đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại khu vực kho của nhà máy. Một ngày, công ty ban hành quy định mới hướng dẫn kiểm tra, kiểm soát điều kiện bảo quản nguyên vật liệu và thành phẩm tại nhà máy. Hùng cho rằng kinh nghiệm trước nay của mình vẫn đúng, không cần áp dụng cái mới nên không thực hiện. Theo Anh/chị, hành vi của Hùng đã vi phạm giá trị cốt lõi nào của Nutricare trong các giá trị sau?

a)

Giá trị Đổi mới

b)

Giá trị Chính trực  

c)

o  Giá trị hợp tác

35.

1.     Nghi thức Chào – Văn hóa MeNUs: tay phải đặt trước rốn, đầu cúi nhẹ, môi nở nụ cười.

a)

Đúng

b)

Sai

36.

Nghi lễ và nghi thức Nutricare bao gồm

a)

Nghi lễ chào đón; Nghi lễ tôn vinh; Nghi lễ giao lưu

b)

Nghi lễ chào đón; nghi lễ tôn vinh; Nghi lễ tiệc tùng; Nghi lễ văn hóa

c)

Nghi lễ chào đón; Nghi lễ tôn vinh; Nghi lễ tiệc tùng; Nghi lễ cộng đồng

37.

1.     Phong trào “Nói lời cảm ơn” thuộc truyền thống nào?

a)

Uống nước nhớ nguồn

b)

Vượt trên mong đợi

c)

Tương thân tương ái

38.

Phong trào “Dám nghĩ dám làm” thuộc truyền thống nào?

a)

Chuyển mình bứt phá

b)

Vượt trên mong đợi

c)

Nói đúng làm chuẩn

39.

1.     Lễ hội Văn hóa Nutricare thuộc Nghi lễ nào

a)

Nghi lễ tiệc tùng

b)

Nghi lễ tôn vinh

c)

Nghi lễ Cộng đồng

40.

Ý nghĩa của Tiệc CareNHAU là: Chăm sóc lẫn nhau, có thực mới Chất, trong Chính có men, Giao lưu phải Mới, tâm tình sẽ Hợp

a)

Đúng

b)

Sai

41.

Lễ Bổ nhiệm lãnh đạo thuộc Nghi lễ nào

a)

Nghi lễ tiệc tùng

b)

Nghi lễ tôn vinh

c)

Nghi lễ Chào đón

42.

5 Truyền thống của Nutricare là: Uống nước nhớ nguồn, Vượt trên mong đợi, Nói được làm được, Chuyển mình bứt phá; Tương thân tương ái

a)

Đúng

b)

Sai

43.

Phong trào “Dinh hạnh phúc, dưỡng tương lai” thuộc truyền thống nào

a)

Chuyển mình bứt phá

b)

Tương thân tương ái

c)

Uống nước nhớ nguồn

44.

Phong trào “Đúng ngay từ đầu” thuộc truyền thống nào

a)

Vượt trên mong đợi

b)

Tương thân tương ái

c)

Uống nước nhớ nguồn

45.

Ngày thành lập công ty?

a)

19/10/2010

b)

18/10/2010

c)

18/20/2011

46.

1.     Nhà máy Nutricare số 1 khánh thành khi nào?

a)

23/02/2017

b)

23/01/2018

c)

23/01/2017

47.

Nutricare đạt Giải thưởng Thương hiệu Quốc gia năm nào

a)

2017,2018

b)

2018, 2019

c)

2018,2020

48.

5 Giai đoạn phát triển của Nutricare bao gồm: Mơ ước tương lai, Dựng xây nền tảng; Phát triển hệ thống; Mở rộng hệ thống; Chinh phục đỉnh cao

a)

Đúng

b)

Sai

49.

Nutricare ra mắt sản phẩm đầu tiên vào

a)

01/2012

b)

02/2011

c)

01/2011

50.

05/12/2020 Nutricare đạt giải thưởng?

a)

Giải SP Công nghiệp chủ lực HN

b)

Giải Thương hiệu Quốc gia

c)

Top 10 thương hiệu mạnh ASEAN

51.

Nhà máy NuNest khánh thành khi nào

a)

18/10/2015

b)

18/10/2016

c)

18/10/2017

52.

Điền vào chỗ trống: "Một ngày mới tiếp nối, với những (a)   , dù gian khó lo toan, với bao bộn bề

53.

Điền vào chỗ trống: "Một (a)   mới tới bao nẻo đường, từ thôn quê đến khắp phố phường. Nutricare ánh sáng ngày mai"

54.

Con người NUTRICARE, gọi tắt là Nutricers (đọc là Nu-tri-cơ), là toàn thể CBCNV làm trong NUTRICARE, những người tin tưởng vào triết lý, sứ mệnh, tầm nhìn và 05 giá trị cốt lõi của NUTRICARE

a)

Đúng

b)

Sai

55.

Giai đoạn "Phát triển hệ thống" từ...

a)

2011-2015

b)

2012-2016

c)

2013-2016

56.

"Thấy hạnh phúc khi chăm sóc người khác” là một trong 5 đặc điểm của Con người Nutricare

a)

Đúng

b)

Sai

57.

Hành vi “Đặt lợi ích của cộng đồng và tập thể lên trên lợi ích cá nhân” thuộc nhóm hành vi CHẤT LƯỢNG.

a)

Đúng

b)

Sai

58.

Ngày Chăm phụ nữ (8/3; 20/10) thuộc

a)

Nghi lễ chào đón

b)

Nghi lễ tiệc tùng

c)

Nghi lễ cộng đồng

59.

Phong trào “thi đua sáng kiến” thuộc truyền thống nào?

a)

Uống nước nhớ nguồn

b)

Chuyển mình bứt phá

c)

Tương thân tương ái

60.

Phong trào “Đúng ngay từ đầu” thuộc truyền thống nào?

a)

Chuyển mình bứt phá

b)

Vượt trên mong đợi

c)

Nói đúng làm chuẩn

61.

Cột mốc Nutricare khánh thành nhà máy Nunest thuộc giai đoạn nào?

a)

Dựng xây nền tảng

b)

Mở rộng vươn tầm

c)

Chinh phục đỉnh cao

62.

Sự kiện Chọn nhà phân phối Hùng Cường thuộc giai đoạn nào?

a)

Dựng xây nền tảng

b)

Phát triển hệ thống

c)

Mở rộng vươn tầm

63.

Đáp ứng chính xác, đầy đủ, kịp thời nhu cầu thông tin về sản phẩm và dịch vụ thuộc quy tắc ứng xử

a)

Ứng xử với đồng nghiệp

b)

Ứng xử với khách hàng

c)

Ứng xử với xã hội, môi trường

64.

Cởi mở, lắng nghe, thấu hiểu, thuyết phục để giải quyết các bất đồng thuộc quy tắc ứng xử nào?

a)

Ứng xử với đồng nghiệp

b)

Ứng xử với cổ đông, đối tác

c)

Ứng xử với khách hàng

65.

Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới thuộc

a)

Nghi lễ chào đón

b)

Nghi lễ tôn vinh

c)

Nghi lễ cộng đồng

66.

Phong trào “ThankYouDay” thuộc truyền thống nào

a)

Vượt trên mong đợi

b)

Tương thân tương ái

c)

Uống nước nhớ nguồn

67.

Phong trào “Đồng đội cùng tiến” thuộc truyền thống nào

a)

Vượt trên mong đợi

b)

Tương thân tương ái

c)

Uống nước nhớ nguồn

68.

Nhà máy Nutricare số 2 khánh thành khi nào?

a)

15/10/2018

b)

15/10/2019

c)

15/01/2019

69.

Ngày 14/11/2016: Nutricare Hợp tác với USDEC (Mỹ)

a)

Đúng

b)

Sai

70.

Nghi lễ tôn vinh bao gồm

a)

Lễ mừng chiến công; Lễ hội Văn hóa Nutricare; Lễ tôn vinh, trao giải Văn hóa

b)

Lễ mừng chiến công; Lễ tôn vinh, trao giải Văn hóa

c)

Lễ mừng chiến công; Lễ hội Văn hóa Nutricare; Lễ bổ nhiệm

71.

Tuân thủ, thực hành 10 chuẩn mực hành vi phù hợp với 5 giá trị cốt lõi thuộc Quy tắc ứng xử chung

a)

Đúng

b)

Sai

72.

Nỗ lực để mang lại lợi ích tốt nhất cho các bên trên cơ sở "hài hòa lợi ích" thuộc quy tắc ứng xử nào?Đôi cánh đại bàng trên Logo Nutricare tượng trưng cho tầm nhìn, sức mạnh, khát vọng đổi mới và vươn xa để Nutricare trở thành niềm tự hào quốc gia về Y Dưỡng

a)

Đúng

b)

Sai

73.

Điền vào chỗ trống: "Một ngày mới đã đến, ánh nắng lên cao, từng cành cây............................, nghe như mời chào.

a)

Cao cao

b)

Lao xao

c)

Đung đưa

d)

lao đao

74.

Điền vào chỗ trống: Bao bàn tay, bao khối óc, bao ........................ thế giới, cho bao giọt thơm lành, bao giọt trí tuệ, nâng tầm vóc tương lai.

a)

hương thơm

b)

tinh hoa

c)

yêu thương

75.

Tính đến Tháng 10/2021, Nutricare có bao nhiêu sản phẩm?

a)

100 sản phẩm

b)

130 sản phẩm

c)

110 sản phẩm

d)

120 sản phẩm