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WorksheetsS3 - DERECHOS ECONOMICOS
Total questions: 12
Worksheet time: 5mins
Los derechos económicos y sociales unen a:
Hombres y mujeres
ancianos y jóvenes
Migrantes e indígenas
personas de todas las razas, religiones, etc.
todas las anteriores
CUANTAS GENERACIONES DE DERECHOS HUMANOS ESTÁN RECONOCIDAS?
4
5
3
7
El siguiente derecho: "Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure a ella y a su familia la salud, vestido, vivienda y asistencia médica", es un ejemplo de:
Derechos Civiles y Políticos
Derechos Sociales, Económicos y Culturales
Derecho a la Solidaridad
¿Cuál fue el suceso que desató la necesidad para crear los derechos de segunda generación?
Guerra de los 1000 días
Revolución Francesa
Revolución industrial
¿Cuál de estos derechos es de segunda generación?
Toda persona tiene derecho al trabajo en condiciones equitativas y satisfactorias
Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad jurídica
Los hombres y las mujeres poseen iguales derechos
Es un derecho social de la segunda generación
Derecho de desarrollo.
A elegir y ser elegido.
Derecho a la sindicalización.
Derecho a la libertad.
¿Qué derecho se ve representado en la imagen?
Seguridad social
Remuneración digna
Educación
OIT significa
Organización Interamericana de Trabajadores
Organización Internacional del Trabajo
Ninguna
Uno de los derechos laborales internacionales de carácter individual es:
Seguridad e higiene en el trabajo
Ser discriminado en el trabajo
Ser esclavo en el trabajo
Indica de los siguientes colectivos quiénes no tienen derecho a la sindicación
Funcionarios
Desempleados
Jubilados
Miembros de las fuerzas armadas
cual es el número máximo de trabajadores que pueden conformar un sindicato.
25 personas
5 empresas
indefinido
35 personas
¿Qué es un sindicato?
Una asociación de trabajadores para la defensa de los intereses de sus afiliados
Una asociación de trabajadores para la defensa de los intereses de todos los trabajadores.
Una entidad que defiende los intereses de los empresarios
Una entidad que defienden los intereses de los empleados públicos únicamente.
