NEW
Font size
WorksheetsBASE LEGAL
Total questions: 70
Worksheet time: 35mins
La relación contractual entre el representante legal y el Fondo Complementario Previsional Cerrado que obedece al Código Civil será de un
Nombramiento Permanente
Contrato Ocasional
Contrato de Mandato
Contrato Honorifico
El representante legal del Fondo Complementario Previsional Cerrado que obedece al Código Civil tiene derecho a los fondos de reserva, décimos y demás rubros que componen la remuneración, según lo establecido en el Código de Trabajo:
Si
No
Quién designa a los miembros del consejo de administración de los fondos complementarios previsionales cerrados?
Asamblea de partícipes
Asamblea de representantes
Representante Legal
El consejo de administración puede ser conformado por un miembro externo no partícipe?
Verdadero
Falso
Cuáles son las inhabilidades para ser representante legal de un fondo complementario previsional cerrado?
Encontrarse legalmente inhabilitado para ejercer el comercio
Registrar multas pendientes de pagos con cheques protestados
Los sentenciados por defraudación a entidades públicas o privadas
Todas las anteriores
Quién emite la Norma de Control para el sistema de seguridad social/ fondos complementarios previsionales cerrados:
Superintendencia de Compañías
Superintendencia de Bancos
Asamblea Nacional
Quien designa el responsable del área de riesgos en los fondos complementarios:
El representante legal
El consejo de administración
Los representantes de Asamblea
Quien designa el responsable del área de prestaciones en los fondos complementarios:
El consejo de administración
Los representantes de asamblea
El representante legal
Quién designa el responsable del área de inversiones en los fondos complementarios:
Los representantes de asamblea
El consejo de administración
El representante legal
Cuántos días de validez tiene la calificación otorgada por la Superintendencia de Bancos a los miembros del consejo de administración de los fondos complementarios previsionales cerrados?
90
120
180
Cuántos días de validez tiene la calificación otorgada por la Superintendencia de Bancos a los responsable del área de prestaciones, riesgos e inversiones de los fondos complementarios previsionales cerrados?
180
120
90
Cuántos día de validez tiene la calificación otorgada por la Superintendencia de Bancos al representante legal de los fondos complementarios previsionales cerrados?
90
180
120
Quien designa el representante legal en los fondos complementarios de la terna presentada previo el concurso de mérito y oposición:
El consejo de administración
Los representantes de asamblea
La superintendencia de bancos
La selección de la terna para representante legal en los fondos complementarios se realizará a través de:
Concurso Publico de Méritos y Oposición tramitado por la Junta de Política y Regulación Monetaria y Financiera
Concurso Publico de Méritos y Oposición tramitado por el Consejo de Administración del fondo
Concurso Publico de Méritos y Oposición tramitado por la Superintendencia de Bancos
Cuál es el ente regulador de los fondos complementarios:
Superintendencia de Bancos
Superintendencia de Compañías
Constituye régimen aplicable para los fondos complementarios previsionales cerrados:
Código Orgánico Monetario y Financiero
Resoluciones de la Junta de Política y Regulación Monetaria y Financiera
Disposiciones de la Superintendencia de Bancos
Todas las anteriores
Constituye régimen aplicable para los fondos complementarios previsionales cerrados:
Ley de Mercado de Valores
Código de Comercio
Ley de Compañía
Todas las anteriores
Los fondos complementarios previsionales cerrados se integran por:
Patrimonio autónomo
Patrimonio del estado
La finalidad de los fondos complementarios previsionales cerrados es
Mejorar la cuantía o las condiciones de las prestaciones
Realizar créditos de vivienda
Los fondos complementarios previsionales cerrados constituidos como personas jurídicas de derecho privado son con:
Fines de lucro
Fines previsionales
Los principios de los fondos complementarios previsionales cerrados es la seguridad, transparencia, solvencia, eficiencia y rentabilidad?
Verdadero
Falso
Quienes pueden ser partícipes de los fondos complementarios previsionales cerrados
Personal civil afiliado al seguro general obligatorio
Personal militar de la Fuerzas Armadas
Los fondos complementarios previsionales cerrados se clasifican en función de:
Tipo de Administración
Volumen de sus activos
Todas las anteriores
Qué comité forma parte de la estructura de los fondos complementarios previsionales cerrados:
Comité de Educación
Comité de Ética
Comité de Legislación
Quién es el máximo organismo interno del fondo complementario previsional cerrado
El consejo de administración
El representante legal
La asamblea general de partícipes o de representantes
Con qué cantidad mínima de partícipes debe contar un fondo complementario previsional cerrado para conformar la asamblea general de representantes:
700
500
250
Cuál es el periodo de duración de las funciones de los representantes de la asamblea general
2 años
4 años
1 año
El representante legal de los fondos complementarios previsionales cerrados deberá ser
Partícipe
No partícipe
Cuál es el ente calificador de acreditación del representante legal de los fondos complementarios previsionales cerrados, previo a ser posesionado:
La Superintendencia de Bancos
La Superintendencia de Compañías
El Fondo Monetario
La conformación del consejo de administración del fondo complementario previsional cerrado contará con un mínimo, de cuántos partícipes:
4
2
5
El Representante Legal del fondo complementario previsional cerrado debe contar con la calificación de que ente de control
Superintendencia de Bancos
BIESS
Fondo Monetario
La administración del fondo complementario previsional cerrado en el término de 8 días deberá comunicar la selección del representante legal a:
El BIESS
El Fondo Monetario
La Superintendencia de Bancos
El representante legal para ser posesionado previamente deberá obtener la calificación de:
El Fondo Monetario
El BIESS
La Superintendencia de Bancos
El comité de auditoría es el órgano de consulta del Consejo de administración para asegurar un apoyo eficaz del sistema de control interno del fondo y la gestión de sus administradores.
Verdadero
Falso
El comité de riesgo es el órgano responsable de proponer al consejo de administración los objetivos, políticas, procedimientos y acciones tendientes a identificar, medir, analizar, monitorear, controlar, informar y revelar los riesgos a los que puedan estar expuestos los Fondos Complementarios Previsionales
Verdadero
Falso
El comité de prestaciones es el órgano responsable de la ejecución de las inversiones de los fondos complementarios previsionales cerrados?
Verdadero
Falso
El comité de inversiones es el órgano designado a atender las prestaciones entregadas por los fondos complementarios previsionales cerrados
Verdadero
Falso
El comité de ética es el órgano encargado de velar por el cumplimiento del código de ética que debe contener, entre otros aspectos, valores y principios éticos
Verdadero
Falso
Los fondos complementarios previsionales cerrados podrán conceder a sus partícipes las siguientes prestaciones:
Jubilación
Cesantía
Todas las anteriores
La contratación de servicios como mortuorio u otros relacionados con el ahorro previsional pueden afectar la cuenta individual:
Verdadero
Falso
Los fondos complementarios previsionales cerrados que otorgan las prestaciones de cesantía y/o jubilación, deben regirse por qué principios básicos:
Mantener en forma separada la contabilidad, según la naturaleza de las prestaciones
Las aportaciones destinadas al financiamiento de una prestación no pueden ser destinadas al financiamiento de otra
Todas las anteriores
Por el origen de los recursos los aportes de los partícipes de los fondos de cesantía, se pueden clasificar en:
Aporte personal
Aporte adicional
a. Aportes patronales
Todas las anteriores
Los fondos complementarios previsionales de cesantía realizan inversiones privativas y no privativas
Verdadero
Falso
Cuáles son los principios que deben observar los fondos de cesantía al realizar inversiones:
Eficiencia
Transparencia
Seguridad
Oportunidad
Todas las anteriores
El tiempo de inversión de los fondos de cesantía a corto plazo es:
3 años
2 años
1 año
El tiempo de inversión de los fondos de cesantía a mediano plazo es de:
De 2 a 3 años
De 3 a 5 años
De 5 a 6 años
El tiempo de inversión de los fondos de cesantía a largo plazo es de:
De 4 a 5 años
De 5 a 6 años
Más de 5 años
Los fondos complementarios previsionales cerrados pueden realizar inversiones fuera del territorio ecuatoriano
Verdadero
Falso
Los créditos otorgados por los fondos complementarios previsionales cerrados se recaudarán en dividendos mensuales de acuerdo con la tabla de amortización suscrita por el deudor y el garante.
Verdadero
Falso
Las inversiones privativas son aquellas como título de renta fija, renta variables y valores de titularización y fideicomiso mercantil
Verdadero
Falso
Las inversiones no privativas son los préstamos hipotecarios y préstamos quirografarios.
Verdadero
Falso
Quienes no sean partícipes de los fondos complementarios previsionales cerrados pueden ser sujetos de crédito
Verdadero
Falso
Quien es el responsable de aprobar los límites, políticas, objetivos y el presupuesto general de inversiones no privativas de los fondos complementarios previsionales cerrados:
La Superintendencia de Bancos
La administración del fondo
El Fondo Monetario
El valor total del portafolio se determinará por la suma de las inversiones privativas, las inversiones no privativas y las inversiones en proyectos inmobiliarios:
Verdadero
Falso
En todas las operaciones de crédito, se tomará en consideración:
La capacidad de pago del partícipe y garante de ser el caso
La capacidad de pago del garante
Los préstamos hipotecarios son aquellos otorgados a los partícipes con garantía hipotecaria:
Verdadero
Falso
Las funciones judiciales y administrativas están obligados a prestar a los trabajadores oportuna y debida protección para la garantía y eficacia de sus derechos
Verdadero
Falso
Cuáles son los beneficios sociales que tienen los trabajadores afiliados a la Seguridad Social?
Pago por horas extras y suplementarias
Pago del décimo tercero y décimo cuarto sueldo
Todas las anteriores
Desde cuándo debe ser afiliado un trabajador al IESS?
Desde el día que empieza a laborar
Después del primer mes de labores
Para calcular el recargo de la jornada nocturna Si la jornada normal de trabajo está comprendida entre las 19:00 y 6:00 del siguiente día, el trabajador tendrá derecho a igual remuneración, más un aumento del 25%
Verdadero
Falso
Hasta cuándo una empresa puede cancelar el décimo tercero a sus empleados?
24 de diciembre
15 de diciembre
5 de diciembre
Hasta cuándo una empresa puede cancelar el décimo cuarto a sus empleados, en régimen costa?
15 febrero
15 marzo
15 abril
Hasta cuándo una empresa puede cancelar el décimo cuarto a sus empleados, en régimen sierra?
15 julio
15 agosto
15 septiembre
Hasta cuándo una empresa puede cancelar el décimo cuarto a sus empleados, en régimen Amazonía?
15 de julio
15 de agosto
15 de septiembre
De acuerdo al Art. 69 del Código de trabajo, todo trabajador tendrá derecho a gozar anualmente de un período ininterrumpido de quince días de descanso, incluidos los días no laborables
Verdadero
Falso
Según el Art. 196 del Código de trabajo Todo trabajador que preste servicios por más de un año tiene derecho a que el empleador le abone una suma equivalente a un mes de sueldo o salario por cada año completo posterior al primero de sus servicios. Estas sumas constituirán su fondo de reserva o trabajo capitalizado
Verdadero
Falso
La jubilación a cargo de empleadores se encuentra estipulada en Art. 216 del Código de trabajo en la cual expresa que los trabajadores que por treinta años o más hubieren prestado servicios, continuada o interrumpidamente, tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores
Verdadero
Falso
El Contrato Individual es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada
Verdadero
Falso
La persona que se obliga a la prestación del servicio se denomina
Empleador
Trabajador
La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio, se denomina
Empleador
Trabajador
