WorksheetsL'Humain au Centre
Total questions: 7
Worksheet time: 3mins
Choisissez le bon ordre des 5 étapes concernant la Raison d'être d'une entreprise ...
Raison d'être -> Stratégie ->
Vision & Ambition
-> Tactique
-> Objectifs
Stratégie -> Tactique ->
Raison d'être -> Vision & Ambition
-> Objectifs
Stratégie -> Raison d'être ->
Vision & Ambition
-> Objectifs
-> Tactique
Raison d'être -> Vision & Ambition
-> Stratégie
-> Tactique
-> Objectifs
Compléter la phrase caractérisant
le dernier étage de la « Pyramide de l'engagement » :
« Je peux … par mon travail »
(a)
Les 4 moyens de mener une campagne de communication pour attirer les talents sont le web, les médias, les relations écoles et l' ...
(a)
D'après l'étude de l'ANACT, quel est la 1ère motivation des salariés à recourir au télétravail ?
S'éloigner
de son manager
Mieux concilier
vie pro
vie perso
Travailler
à son rythme
Réduire les temps de transport domicile - travail
Quels comportements recommande le "Leadership par les liens émotionnels" ?
Etre entièrement transparent
Prendre un intérêt personnel aux autres et noter leurs forces
Dans chaque situation se poser la question "Quels sont les écueils cachés ?"
Exclure l’autoritarisme,
la colère
et la distance
La formule recommandée pour prévenir les Risques Psychosociaux est B = S x A
soit Bonheur = ... x Acceptation
(a)
Comment embarquer le personnel dans la démarche RSE ?
(plusieurs réponses possibles)
Sensibiliser les « insensibles »
Gérer les incohérences humaines
Vulgariser auprès des « réceptifs »
Lancer une démarche de certification
B-Corp
