WorksheetsORIENTACIÓN
Total questions: 24
Worksheet time: 24mins
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1.
Un perfil profesional es un conjunto de competencias…
a)
Técnicas, personales, prácticas, cognitivas
b)
Técnicas, metodológicas, de relación, personales
c)
Técnicas, metodológicas, prácticas, sociales
d)
Técnicas, personales, sociales, cognitivas
2.
Para poder ofrecer una orientación laboral de calidad y adaptada al alumno debemos conocer:
a)
Características personales y profesionales
b)
Habilidades, recursos personales y áreas de interés profesional
c)
Experiencia profesional y Formación recibida
d)
Todas son correctas
3.
¿Cuáles NO ES uno de los tres niveles en los que debemos trabajar la orientación profesional?
a)
Conocimiento
b)
Comprensión
c)
Destreza
d)
Actitud
4.
El perfil profesional es:
a)
Inmutable y persistente
b)
Cambiante y dinámico
c)
Social y progresivo
d)
Técnico y científico
5.
El área pública de la ventana de Johari refleja lo que
a)
Lo que desconoces y desconocen de ti
b)
Lo que conoces y desconocen de ti
c)
Lo que desconoces y conocen de ti
d)
Lo que conoces y conocen de ti
6.
Qué área de la ventana de Johari es positivo que sea más grande o que crezca…
a)
Pública
b)
Ciega
c)
Oculta
d)
Desconocida
7.
¿Cuáles son los factores externos de un DAFO?
a)
Fortalezas y Debilidades
b)
Fortalezas y Oportunidades
c)
Oportunidades y Amenazas
d)
Amenazas y Debilidades
8.
¿Cuáles son los factores internos de un DAFO?
a)
Fortalezas y Debilidades
b)
Fortalezas y Oportunidades
c)
Oportunidades y debilidades
d)
Amenazas y Debilidades
9.
¿Para qué sirve un DAFO a nivel personal o docente?
a)
Avanzar profesionalmente o cambiar de trabajo
b)
Saber en qué destacas y qué deberías mejorar
c)
Tener claros los objetivos y metas
d)
Todas son correctas
10.
¿Qué son las DEBILIDADES del DAFO?
a)
Aspectos de tu entorno que pueden ayudarte a conseguir tus metas
b)
Factores de tu entorno que van a suponer un obstáculo para lograr tus objetivos
c)
Puntos fuertes donde realmente destacas y te diferencias del resto de personas.
d)
Todo aquello que puede ser tu talón de Aquiles a ahora de conseguir tus metas
11.
¿Qué son las FORTALEZAS del DAFO?
a)
Aspectos de tu entorno que pueden ayudarte a conseguir tus metas
b)
Factores de tu entorno que van a suponer un obstáculo para lograr tus objetivos
c)
Puntos fuertes donde realmente destacas y te diferencias del resto de personas.
d)
Todo aquello que puede ser tu talón de Aquiles a ahora de conseguir tus metas
12.
¿Qué son las AMENAZAS del DAFO?
a)
Aspectos de tu entorno que pueden ayudarte a conseguir tus metas
b)
Factores de tu entorno que van a suponer un obstáculo para lograr tus objetivos
c)
Puntos fuertes donde realmente destacas y te diferencias del resto de personas.
d)
Todo aquello que puede ser tu talón de Aquiles a ahora de conseguir tus metas
13.
¿Qué son las OPORTUNIDADES del DAFO?
a)
Aspectos de tu entorno que pueden ayudarte a conseguir tus metas
b)
Factores de tu entorno que van a suponer un obstáculo para lograr tus objetivos
c)
Puntos fuertes donde realmente destacas y te diferencias del resto de personas.
d)
Todo aquello que puede ser tu talón de Aquiles a ahora de conseguir tus metas
14.
¿Qué diferencia hay entre la formación reglada y la no reglada
a)
La reglada se hace en un centro oficial del SOC
b)
La no reglada siempre es privada
c)
La reglada tiene un título expedido por el Ministerio de Educación
d)
La no reglada no incluye formación profesional
15.
La experiencia de prácticas, becas o voluntariado…
a)
No se puede incluir en la experiencia profesional
b)
Se puede incluir en la experiencia profesional
c)
No se puede incluir en el currículum
d)
Todas son correctas
16.
Las habilidades pueden ser…
a)
Emocionales, prácticas, específicas y básicas
b)
Emocionales, cognitivas, técnicas y sociales
c)
Técnicas, cognitivas, sociales y pragmáticas
d)
Técnicas, prácticas, sociales y ambientales
17.
¿Cuáles son los componentes de la actitud?
a)
Cognitivo, afectivo y conductual
b)
Cognitivo, social y ambiental
c)
Cognitivo, emotivo y social
d)
Todas son incorrectas
18.
¿Cuál es una pregunta para las AMENAZAS del DAFO?
a)
¿Qué sé hacer mejor?
b)
¿Quién me puede hacer la competencia en el sector?
c)
¿Qué hago mejor que los demás?
d)
¿Qué puntos son los que me dan más problemas?
19.
¿Cuál es una pregunta para las FORTALEZAS del DAFO?
a)
¿Qué circunstancias externas están favoreciendo que me desarrolle personalmente?
b)
¿Qué me distingue de los demás?
c)
¿Qué problemas puedo encontrar en mi sector o en mi ámbito de actuación?
d)
¿Qué se debería mejorar?
20.
¿Cuál es una pregunta para las OPORTUNIDADES del DAFO?
a)
¿Qué necesidades tiene mi sector que yo pueda satisfacer?
b)
¿Qué ventajas aporto que no aporta otro?
c)
¿Qué competidores tengo?
d)
¿Qué factores internos están dificultando que alcance mis objetivos?
21.
¿Cuál es una pregunta para las DEBILIDADES del DAFO?
a)
¿Qué acciones van a permitirme que mejore mi adaptación al entorno?
b)
¿Qué me gusta hacer?
c)
¿Qué obstáculos externos pueden dificultar que alcance mis objetivos?
d)
¿Para qué no tengo formación o habilidades?
22.
¿Qué es la terciarización del mercado laboral?
a)
Un tercio de las personas trabajan en la industria
b)
El sector de los servicios es el mayor en las economías desarrolladas
c)
El tercer estado obtuvo el control de la sociedad en la revolución francesa
d)
Todas son incorrectas
23.
¿Qué es el outsourcing?
a)
El trabajo realizado a distancia
b)
La subcontratación de servicios por parte de las empresas
c)
El predominio de contratos de autónomos
d)
La existencia de yacimientos de empleos
24.
¿Qué tipos de flexibilidad son más requeridas en la actualidad?
a)
Contractual y de vida laboral
b)
Horario
c)
Centro de trabajo
d)
Todas son correctas
100 %
