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WorksheetsPrueba Final Administración I - Upds Marzo 2023
Total questions: 20
Worksheet time: 11mins
Los tipos de Planes estudiados son:
Organizativos, corto plazo y competitivos.
Operativos, competitivos y analítivos.
Tacticos, operativos y estratégicos.
Los que ayudaron a F. Taylor en desarrollar su Teoría científica fueron:
Taylor, Fayol, E. Mayo.
E. Mayo, Fayol y McGregor.
Esposos Gilbreth, Owen y Gantt.
Uno de los sistemas de control del área comercial es:
La eficiencia.
La eficacia.
La motivación.
Los inventarios.
¿Qué es la Administración como ciencia?
Descripción de cargos.
Lógica de procesos sistemáticos.
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar de manera eficiente y eficaz.
Vigilar las actividades para asegurarse de que se realicen como se planeo es un concepto de?
Organización.
CONTROL.
PLANEACIÓN.
DIRECCIÓN.
Determinar qué hay que hacer, ¿Cómo se hace, ¿Quién lo hace, ¿Cuándo lo hace es un concepto de?
CONTROL
PLANEACIÓN.
ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN.
¿Fijar metas, establecer estrategias y trazar planes especiales para coordinar las actividades es un concepto de?
ORGANIZACIÓN.
CONTROL.
DIRECCIÓN.
PLANEACIÓN.
¿El tipo de habilidad gerencial que consiste en la capacidad de trabajar bien con otras personas, es?
TÉCNICA.
CONCEPTUAL.
HUMANA.
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
. En este tipo de roles encontramos: ¿Monitor, Difusor y Portavoz?
ROLES INFORMATIVOS.
ROLES DE DECISIÓN.
ROLES INTERPERSONALES.
Este tipo de líder ofrece confianza absoluta a la hora de actuar a los integrantes de una organización?
LIDER LIBERAL.
AUTOCRÁTICO
ENDOCRÁTICO.
La principal preocupación de F. Taylor fue?
MEJORAR LA ESPECIALIDAD EN LOS OBREROS.
MEJORAR LA PRODUCCIÓN.
Acrecentar la Eficiencia en la Producción
TODO LO ANTERIOR.
¿Qué es un Organigrama?
Muestra funciones de empatía escalonadas de una empresa.
Muestra el cargo por especialidad que ocupa una persona en una empresa.
Es una figura formada por líneas y más figuras geométricas.
Según la administración que es Integrar personal?
ASIGNAR CARGOS CORRECTOS.
INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN AL PERSONAL.
integrar áreas de trabajo en equipo.
TODO LO ANTERIOR.
Entre los Principios de la Administración clásica según Henry Fayol tenemos:
Evaluar.
Unidad de proyectos.
Iniciativa del trabajador.
Competencia.
El Proyecto socio formativo que esta Ud. investigando con su equipo en esta materia de Administración I lleva por título:
Administrando estratégicamente mí primer empresa en un entorno competitivo.
Emprendiendo nuestras empresas con una visión estratégica.
Administrando mi primer negocio competitivamente.
Entre los Tipos de representación Organizacional tenemos:
Departamentalizar
Jerarquias.
Vertical.
Interfaz
El concepto de Control consiste en:
Verificar que el subordinado sea cooperativo.
Verificar que el equipo trabaje en coordinación.
Verificar que lo planeado se haya alcanzado con eficiencia.
Entre los elementos de Dirección tenemos:
Liderazgo, empatía y competencia.
Liderazgo, coordinación y empatía.
Liderazgo, motivación y comunicación.
Dentro del proceso de Administrar los Recursos Humanos tenemos:
Planificación de los recursos humanos, inducción y percepción.
Planificación de los RH, reclutamiento e inspección del personal.
Planificación de los RH, selección y socialización.
A quién se debe la Teoría Motivacional
de las Necesidades?
Mc Gregor
Phillips
Herzberg
Maslow
