WorksheetsSeguridad y salud en el trabajo
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Esta normativa es la que nos establece los requisitos obligatorios para la implementacion del SGSST
Ley 1562 del 2012
Decreto 1072 del 2015
Resolución 312 del 2019
Decreto 1607 del 2002
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.
¿La definición anterior corresponde a?
Acción correctiva
Acción preventiva
Acción de mejora
Ninguna de las anteriores
Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización o actividad que la organización ha determinado como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.
¿La definición anterior corresponde a?
Acción no rutinaria
Acción rutinaria
Acción preventiva
Acción de mejora
¿El Decreto por el cual se expide el Reglamento del sector laboral en Colombia es el?
1070 de 2018
Decreto 472 de 2015
1072 de 2015
1072 de 2018
Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales.
Amenaza
Probabilidad
Riesgo
Vulnerabilidad
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.
Acción correctiva
Acción de mejora
Acción preventiva
Acción rutinaria
Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados en el ciclo PHVA:
Planificar, hacer, vigilar y accionar
Planear, hacer, verificar y actuar
Preparar, hacer, vigilar y activar
Proceder, hacer, vigilar y accionar
¿Cuál es el objetivo principal del SG-SST?
Obtener en cualquier momento una información ordenada y sistemática sobre el movimiento económico y financiero.
retroalimentación satisfacción del cliente, los resultados de auditoría interna, oportunidades de mejora.
Establecer en términos monetarios, la información histórica o predictiva, la cuantía de los bienes y deudas
Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos mediante la pomoción de la salud y prevención de accidentes de trabajo.
El conjunto de variables objetivas y de auto -reporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.
Condiciones de Salud
Descripción Sociodemográfica
Enfermedad Laboral
Sistema de Vigilancia Epidemiológica
¿Cuál es el propósito fundamental del sistema de gestión de la SST?.
A. Establecer mecanismos de control
B. Minimizar los riesgos ocupacionales y desarrollo de una cultura de seguridad
C. Identificar los problemas de salud a los trabajadores
D. Ninguna de las anteriores
