WorksheetsPERSKER
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Berikut mana yang benar mengenai pengertian PK
Uang muka kerja pegawai atau persekot kerja (PK) merupakan sejumlah uang yang telah diserahkan kepada pegawai untuk kegiatan operasional yang belum dapat dipertanggungjawabkan
Uang muka kerja pegawai atau persekot kerja (PK) merupakan sejumlah uang yang telah diserahkan kepada pegawai untuk kegiatan operasional yang sudah dipertanggungjawabkan
Uang muka kerja pegawai atau persekot kerja (PK) merupakan sejumlah uang yang tidak akan diserahkan kepada pegawai untuk kegiatan operasional yang belum dapat dipertanggungjawabkan
Uang muka kerja pegawai atau persekot kerja (PK) merupakan sejumlah uang yang telah dikembalikan pegawai untuk kegiatan operasional yang sudah dipertanggungjawabkan
Peraturan yang mengatur mengenai PK
PERDIR 21/03/2020
PERDIR 21/09/2010
PERDIR 11/03/2020
PERDIR 11/09/2010
Peraturan yang menyatakan bahwa PK dilakukan maksimal 2 hari kerja sebelum kegiatan
PERDIR 11/09/2010 pasal 3e
PERDIR 11/03/2020 pasal 3e
PERDIR 11/09/2020 pasal 4a
PERDIR 11/03/2010 pasal 4a
Siapa saja yang berhak melakukan PK, kecuali :
PMU
ARK
TKAD
PMP
Rizka melakukan PK untuk kegiatan di tanggal 15 Maret, maka PK yang harus diajukan di tanggal
5 Maret
10 Maret
13 Maret
15 Maret
Peraturan yang menyatakan bahwa PK dipertanggungjawabkan maksimal 12 hari kerja adalah:
PERDIR 11/09/2010 pasal 3e
PERDIR 11/03/2010 pasal 3e
PERDIR 11/09/2020 pasal 4a
PERDIR 11/03/2020 pasal 4a
PK yang tidak dipertanggungjawabkan hingga 12 hari kerja setelah kegiatan, akan mendapat sanksi:
Batal PK
Dipotong dari penghasilan
Dipotong PPh
Tidak ada sanksi
Berikut ini beban anggaran yang bisa dilakukan PK, kecuali :
Beban Kegiatan Sosialisasi PWBD
Beban Pembinaan Perusahaan Aktif
Beban Kegiatan Sosialisasi Perluasan Peserta BPU
Beban Representasi Pejabat Daerah
Pengajuan pertanggungjawaban persekot kerja yang tidak dilengkapi bukti pendukung yang sah dan / atau lengkap akan dikembalikan ke unit kerja / bagian / bidang yang mengajukan untuk selanjutnya dilakukan perbaikan dan pengajuan kembali dan akan dianggap batal apabila melebihi jangka waktu sebagai berikut:
6 (enam) hari kerja sejak tanggal dikembalikan
5 (lima) hari kerja sejak tanggal dikembalikan
12 (dua belas) hari kerja sejak tanggal dikembalikan
12 (dua belas) bulan sejak tanggal dikembalikan
Eka melakukan pengambilan persekot kerja (PK) untuk kegiatan workshop internal kantor cabang Cimahi sebesar Rp 25.000.000,- setelah dilakukan pertanggungjawaban PK, diketahui realisasi kegiatan tersebut adalah sebesar Rp 48.000.000,-. Realisasi tersebut meliputi pembayaran pemateri, pembelian konsumsi dan akomodasi, dan pembayaran uang saku karyawan. Jurnal Pertanggungjawaban PK tersebut adalah?
