wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Đề Test Luật lao động số 3

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm?

a)

4 hình thức: Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức; Sa thải

b)

Khiển trách; Cảnh cáo; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức; Sa thải

c)

Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức; Buộc thôi việc; Sa thải

2.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ bao nhiêu tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035?

a)

60 tuổi

b)

62 tuổi

c)

62 tuổi

d)

63 tuổi

3.

Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm?

a)

Hòa giải viên lao động; Hội đồng trọng tài lao động

b)

Hội đồng trọng tài lao động; Tòa án nhân dân.

c)

Hòa giải viên lao động; Hội đồng trọng tài lao động; Tòa án nhân dân.

4.

Ít nhất là bao nhiêu ngày làm việc trước ngày bắt đầu đình công, tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản về việc quyết định đình công cho người sử dụng lao động, Ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh?

a)

03 ngày làm việc

b)

05 ngày làm việc

c)

10 ngày làm việc

5.

Hình thức Hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình dưới 1 tháng là?

a)

Hợp đồng bằng văn bản

b)

Hợp đồng bằng lời nói

c)

Cả A và B

6.

Hình thức hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 18 tuổi có thời gian làm việc dưới 01 tháng là?

a)

Hợp đồng bằng văn bản

b)

Hợp đồng bằng lời nói

7.

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì?

a)

Hành vi có tính chất tình dục của người sử dụng lao động đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận.

b)

Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận.

c)

Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người lao động tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận.

8.

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác

a)

8 giờ

b)

10 giờ

c)

12 giờ

d)

16 giờ

9.

Người lao động sinh đôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu tháng

a)

04 tháng

b)

06 tháng

c)

05 tháng

d)

07 tháng

10.

Thời giờ làm việc ban đêm là

a)

Từ 20 giờ đến 04 giờ sáng ngày hôm sau

b)

Từ 21 giờ đến 05 giờ sáng ngày hôm sau

c)

Từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau

d)

Từ 23 giờ đến 07 giờ sáng ngày hôm sau