Worksheets3er examen DEAR
Total questions: 20
Worksheet time: 1hrs 27mins
Herramienta que consiste en delegar, otorgar o transmitir poder, autoridad, autonomía y responsabilidad a los trabajadores o equipos de trabajo,
Empowerment
Coaching
Asesorías
Es una herramienta que tiene la capacidad de brindar poder al empleado para autogestionar su trabajo y los recursos adquiridos, para realizarlo con calidad, confianza y productividad.
Dirección participativa
Coaching
Liderazgo Transformacional
Empowerment
En Roles de Belbin. Este Rol es creativo e imaginativo.
Cerebro
Finalizador
Especialista
Cohesionador
En Roles de Belbin. Este Rol busca la unidad del equipo e impide enfrentamientos
Cerebro
Finalizador
Especialista
Cohesionador
En Roles de Belbin. Este Rol aporta cualidades y conocimientos en un área específica
Cerebro
Finalizador
Especialista
Cohesionador
En Roles de Belbin. Este Rol es esmerado, pule y perfecciona las tareas.
Cerebro
Finalizador
Especialista
Cohesionador
número de liderazgos que contempla el Grid Gerencial
9
18
81
Es el Líder coordenada (1, 1)
Autócrata
Burócrata
Demócrata
Alto rendimiento
Paternalista
Es el Líder coordenada (1, 9)
Autócrata
Burócrata
Demócrata
Alto rendimiento
Paternalista
Es el Líder coordenada (9, 9)
Autócrata
Burócrata
Demócrata
Alto rendimiento
Paternalista
Es el Líder coordenada (9, 1)
Autócrata
Burócrata
Demócrata
Alto rendimiento
Paternalista
Es el Líder coordenada (5, 5)
Autócrata
Burócrata
Demócrata
Alto rendimiento
Paternalista
Según Max Weber, es el líder que da total autonomía a su equipo, solo pide se entregue a tiempo las cosas
Rienda Suelta
Burócrata
Autócrata
Es una técnica para diagramar las relaciones sociales de los integrantes de un grupo, se pueden apreciar las relaciones o vínculos que comulgan o discrepan, es útil para identificar los liderazgos, naturales o virtuales
sociograma
sociografía
histograma
En Sociograma, ¿Qué número de colaborador tiene afinidad por el otro?
el 20 con el 15
el 15 con el 20
ninguno
En Sociograma, ¿Qué relación se observa en la imagen?
el 2 siente afecto por el 8
Sin afecto
Afecto mutuo
En Sociograma, ¿Quién es líder natural en la imagen?
el # 11
el # 4
el # 1
# de estilos que contempla Max Weber
3
8
91
Las relaciones interpersonales son importantes para el clima laboral debido a que un equipo es un todo y las relaciones deben ser positivas.
Verdadero
Falso
¿Qué es Clima laboral?
El estado de animo diario de los colaboradores de la compañía
El comportamiento de cada una de las personas
El ambiente que se desarrolla entre los empleados dentro de una empresa
Un ambiente de conflicto diario en las relaciones personales y laborales entre colaboradores, jefes y la compañía
