ปรับตัวตามสภาพภูมิอากาศ

ปรับตัวตามอำนาจของผู้มีอิทธิพลในสังคม

ปรับตัวตามบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบและบริบทตามช่วงเวลาที่กำหนด

ปรับตัวตามสถานการณ์และการเปลี่ยนแปลงของโลก

สามารถสร้างความสมดุลและความเสมอภาคอย่างรอบด้าน

สามารถหลอมรวมผลสะท้อนของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สามารถเป็นผู้นำที่สร้างสรรค์ให้เกิดผลเชิงบวกกับการทำงาน

ถูกต้องทุกข้อ

ใช้เวลาและการจัดการให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน

กำหนดเป้าหมายได้ชัดเจนบนฐานความสำเร็จตามเกณฑ์ที่กำหนด

สร้างความสมดุลในเป้าหมายที่กำหนด (ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว)

กำกับติดตาม จำแนกวิเคราะห์ จัดเรียงลำดับความสำคัญ และกำหนดภารกิจงานอย่างมีอิสระ

ประสิทธิผลเชิงปฏิสัมพันธ์ร่วมกับผู้อื่น

การจัดการด้านเป้าหมายและเวลา

ความยืนหยุ่นในการทำงาน

การจัดการโครงการ

ใช้ทักษะการแก้ไขปัญหาระหว่างบุคคลได้ เพื่อนำพาองค์การก้าวบรรลุจุดมุ่งหมาย

เป็นตัวกลางหรือผู้ประสานงานที่มีประสิทธิภาพ สามารถชี้นำและนำพาองค์การก้าวสู่ผลลัพธ์ที่พึงประสงค์

ยอมรับความสามารถของคณะทำงานหรือผู้ร่วมงานที่มีความแตกต่างกัน

ถูกต้องทุกข้อ

ประสิทธิผลเชิงปฏิสัมพันธ์ร่วมกับผู้อื่น

การจัดการด้านเป้าหมายและเวลา

ความยืนหยุ่นในการทำงาน

การจัดการโครงการ