wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Seputar Kinerja

Total questions: 12

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Berikut ini adalah kendala dalam pembangunan budaya kinerja, kecuali:

a)

Kurangnya keteladanan Pimpinan

b)

Kurangnya kerjasama dan koordinasi

c)

Kurangnya Pendanaan

d)

Kurang Kompetensi dan kemampuan pegawai

2.

Program Budaya Kinerja yang dilaksanakan dalam Program ICV tahun 2022 adalah:

a)

Penilaian Objektif Berintegritas

b)

Penguatan Bimbingan Kinerja

c)

Survei Pengelolaan Kinerja Pegawai

d)

Imbauan terkait Pengelolaan Kinerja

3.

Berikut materi-materi Program Imbauan Tahun 2022, kecuali :

a)

Penanaman visi & misi DJP

b)

Validasi capaian kinerja

c)

Bimbingan Kinerja

d)

Penilaian Kinerja

4.

Program Budaya Kinerja yang akan dilaksanakan di tahun 2022 adalah:

a)

Sosialisasi Pengelolaan Kinerja

b)

Lomba Mentoring Kinerja

c)

FGD Budaya Kinerja

d)

Lomba Video Simulasi Bimbingan Kinerja

5.

Survei Pengelolaan Kinerja Pegawai  di Lingkungan DJP Tahun 2022 merupakan pelaksanaan survei yang berkaitan dengan pengelolaan kinerja pegawai yang ke..

a)

Satu

b)

Dua

c)

Tiga

d)

Empat

6.

Regulasi manakah merupakan salah satu dasar aturan kinerja yang digunakan pada Survei Pengelolaan Kinerja Pegawai  di Lingkungan DJP Tahun 2022?

a)

SE-49/PJ/2020

b)

PMK-176/PMK.01/2018

c)

KMK-544/KMK.01/2022

d)

PP Nomor 30 Tahun 2019

7.

Responden Survei Pengelolaan Kinerja Pegawai  di Lingkungan DJP Tahun 2022 adalah..

a)

Seluruh pegawai di lingkungan DJP

b)

Pejabat Eselon IV dan Pelaksana

c)

Pejabat Eselon III

d)

Pejabat Eselon IV dan PelaksanaPejabat Eselon II

8.

Salah satu dimensi yang digunakan dalam Survei Pengelolaan Kinerja Kinerja Pegawai  di Lingkungan DJP Tahun 2022 adalah..

a)

Learning and development

b)

Performance management

c)

Sistem Informasi Kinerja PNS

d)

Penetapan hasil dan evaluasi

9.

Berapa jumlah IKI minimal pada HKU  dalam SKP Pelaksana?

a)

Lima

b)

Tiga

c)

Satu

d)

Tidak ada minimal IKI

10.

Manakah yang bukan merupakan hasil kerja tambahan?

a)

Inovasi

b)

Squad Team

c)

Penugasan Lain

d)

Tugas Belajar

11.

Manakah pernyataan yang salah terkait dengan Rating Hasil Kerja?

a)

Diatas ekspektasi apabila NHK > 100

b)

Sesuai ekspektasi apabila NHK 90 < X < 100

c)

Dibawah ekspektasi apabila NHK < 90

d)

Tidak sesuai ekpektasi apabila NHK < 90

12.

Yang bukan termasuk bentuk Bimbingan Kinerja yang diatur pada KMK300 adalah

a)

Coaching

b)

Konseling

c)

Mentoring

d)

Formal/Informal Training