2

4

6

3

5

1. เพื่อสนับสนุนให้องค์การสามารถผ่านช่วงของการปรับเปลี่ยนเพื่อเข้าสู่สภาพแวดล้อมเเบบเดิมเพื่อทำให้งานออกมาคงที่

2. เพื่อเพิ่มจำนวนของหน่วยงาน และประกันว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นไปตามทิศทางที่ได้วางแผน และก่อให้เกิดความคุ้มค่า ประสิทธิภาพ เเละความเร็วในการทำงาน

1. ทำให้ลูกน้องเพื่อใจกับงานเเละอารมณ์ดี

2.เพื่อทำให้องค์กรสะดวกสบายในการทำการ

1. เพื่อสนับสนุนให้องค์การสามารถผ่านช่วงของการปรับเปลี่ยนให้เป็นเเบบเดิม

2. เพื่อเพิ่มศักยภาพของหน่วยงานให้ดีขึ้นเเล้วพร้อมที่จะทำสิ่งใหม่ๆ

1.เพื่อสนับสนุนให้องค์การสามารถผ่านช่วงของการปรับเปลี่ยนเพื่อเข้าสู่สภาพแวดล้อมใหม่ได้อย่างสำเร็จ

2. เพื่อเพิ่มศักยภาพของหน่วยงาน และประกันว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นไปตามทิศทางที่ได้วางแผน และก่อให้เกิดความคุ้มค่า ประสิทธิภาพภายในระยะเวลาที่กำหนด พร้อมทั้งบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ

1. การเปลี่ยนแปลงที่มีการวางแผนไว้ก่อนโดยรู้หรือคาดการณ์ล่วงหน้าว่า

จะมีการเปลี่ยนแปลงและเตรียมพร้อมรับมือสถานการณ์ที่จะเกิดขึ้นไว้ก่อน

2. การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นโดยไม่มีการวางแผนเกิดจากสิ่งแวดล้อมภายนอกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรงทำให้องค์การต้องเปลี่ยนแปลงอย่างเร่งด่วน

1.การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นโดยไม่มีการวางแผนเกิดจากสิ่งแวดล้อมภายในที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรง

ทำให้องค์การต้องเปลี่ยนแปลงอย่างมีคุณภาพ

2. การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นโดยมีการวางแผนเกิดจากสิ่งแวดล้อมภายในที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรงทำให้องค์การต้องเปลี่ยนแปลงอย่างเร่งด่วน

1.การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นโดยมีความคิดที่จะการวางแผน

ทำให้องค์การต้องเปลี่ยนแปลงอย่างมีคุณภาพ

2. การเปลี่ยนแปลงที่มีการวางแผนไว้ก่อนโดยรู้หรือคาดการณ์ล่วงหน้าว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงและเตรียมพร้อมรับมือสถานการณ์ที่จะเกิดขึ้นไว้ก่อน

ถูกทุกข้อ

ไม่มีข้อถูก

1. เงิน

2.วัสดุอุปกรณ์

3. บุคลากร

4. ความรู้

1. บุคลากร

2.ความคิด

3.จำนวนคน

4.วัสดุอุปกรณ์

1. บุคลากร

2. เงิน

3.วัสดุอุปกรณ์

4.การจัดการ

1.จำนวนคน

2.วัสดุอุปกรณ์

3.ความคิด

4.เงิน

1.พลังวิเศษ

2.เงิน

3.ความรู้

4อาวุธวิเศษ

1.กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างความคิด

2.กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างและส่วนที่เป็นโครงสร้าง

1.กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างและส่วนที่ไม่ใช่โครงสร้าง

2. การรวมพลังของหลักการบริหารทั้ง 4

(4M)

กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างความคิด

2.กระบวนการปรับปรุงความคิดและการทำงาน

1.กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างความคิด

2.กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างความคิด

1.เปลี่ยนแปลงตามธรรมชาติ

2.การเปลี่ยนแปลงตามสภาพแวดล้อม

1.เปลี่ยนแปลงตามธรรมชาติ

2.การเปลี่ยนแปลงตามสภาพแวดล้อม

3.การเปลี่ยนแปลงตามยุคเศรษฐศาสตร์อุตสาหกรรม

1.การเปลี่ยนแปลงตามสภาพแวดล้อม

2.การเปลี่ยนแปลงตามยุคเศรษฐศาสตร์อุตสาหกรรม

1.การเปลี่ยนแปลงตามยุคเศรษฐศาสตร์อุตสาหกรรม

2.เปลี่ยนแปลงตามธรรมชาติ

3.การเปลี่ยนเเปลงตามความต้องการ

(ไม่มี)

อะไรก็มาเปลี่ยนเเปลงตัวเราไม่ได้

1.การเปลี่ยนแปลงตามธรรมชาติ

2.การเปลี่ยนแปลงตามเศรษฐศาสตร์อุตสาหกรรม

3.การเปลี่ยนแปลงตามภาวะของการแข่งขันทางธุรกิจ

1.การเปลี่ยนแปลงตามสภาพแวดล้อม

2.การเปลี่ยนแปลงตามภาวะของการแข่งขันทางธุรกิจ

3.การเปลี่ยนแปลงตามสภาพการเงิน

1.การเปลี่ยนแปลงตามธรรมชาติ

2.การเปลี่ยนแปลงตามเศรษฐศาสตร์อุตสาหกรรม

3.การเปลี่ยนแปลงตามสภาพแวดล้อม

4.การเปลี่ยนแปลงตามภาวะของการแข่งขันทางธุรกิจ

1.การเปลี่ยนแปลงตามธรรมชาติ

2.การเปลี่ยนแปลงตามเศรษฐศาสตร์อุตสาหกรรม

3.การเปลี่ยนแปลงตามสภาพแวดล้อม

4.การเปลี่ยนแปลงตามสภาพการเงิน

1.การบริหารงานการเปลี่ยนแปลงขององค์กร

2.แผนปฏิบัติการบริหารการเปลี่ยนแปลง

3.ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง ผู้นำแห่งการแลกเปลี่ยนและ ผู้นำแห่งการแปลงรูป

1.การบริหารงานการเปลี่ยนแปลงขององค์กร

2.แผนปฏิบัติการบริหารการเปลี่ยนแปลง

3.ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง ผู้นำแห่งการแลกเปลี่ยนและ ผู้นำแห่งการแปลงรูป

4.มีการเพิ่มจำนวนคนเพื่อทำงานให้เร็วขึ้น

1.แผนปฏิบัติการบริหารการเปลี่ยนแปลง

2.แผนปฏิบัติการบริหารการเปลี่ยนแปลง

3.มีการเพิ่มจำนวนคนเพื่อทำงานให้เร็วขึ้น

4.การบริหารงานการเปลี่ยนแปลงขององค์กร

1.การบริหารงานการเปลี่ยนแปลงขององค์กร

2.ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง ผู้นำแห่งการแลกเปลี่ยนและ ผู้นำแห่งการแปลงรูป

3.บทบาทของผู้นำการเปลี่ยนแปลง

4.แผนปฏิบัติการบริหารการเปลี่ยนแปลง