NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsHR_quiz1
Total questions: 6
Worksheet time: 6mins
Name
Class
Date
1.
הטענה כי " העובדים הם הנכס העיקרי של הארגון", האם כך חשבו מנהלים עד שנים אחרונות?
a)
א. בפועל רק הצהירו כך. עם הזמן החלה להתגבש תפיסה זו ליישום בפועל
b)
ב. כן
c)
ג. נוטים להתיחס בעיקר לשביעות רצון לקוחות, השגים כלכליים, איכות מוצרים ושירותים
d)
ד. תשובה א' ו ג' נכונות
2.
המעבר מארגון מסורתי עם יתרון לגודל לעבר ארגון מבוסס ידע השליך על:
a)
כל התשובות נכונות
b)
צורך בדפוסי ניהול אחרים
c)
עולה חשיבות משיכת עובדים אשר יניעו את הידע הארגוני
d)
משיכת עובדים אשר יניעו את הידע הארגוני הינה במסגרת אחריות מערך משאבי אנוש
3.
אילו מהבאים אינו קשור לשינויים שחלו בסביבה העסקית שהשפיעו על ניהול משאבי אנוש
a)
מודעות גלובלית לתזונה נכונה
b)
התפתחות הטכנולוגיה
c)
גלובליזציה
d)
התרחבות ההשכלה
4.
אילו מהעקרונות הבאים קשורים לתחום החדשני של משאבי אנוש (מול הצד המסורתי)
a)
הדגשת הצד האדמיניסטרטיבי של ניהול משאבי אנוש
b)
הפגנת יוזמה
c)
תחזוקה ויעילות של מערך משאבי אנוש
d)
הדגשת הצד המסורתי
5.
אילו מהסעיפים הבאים מסביר, לפי הנלמד בקורס, את המשפט "למערך משאבי אנוש יש תפקיד אסטרטגי בארגון"
a)
מערך משאבי אנוש הוא חשוב מאוד כי אחראי על הרבה אנשים
b)
המשפט לא נכון
c)
על המערך לתמוך באסטרטגיה של הארגון
d)
בלי מערך זה לא ניתן לקיים ארגון, בין אם קטן או גדול.
6.
אילו מהסעיפים הבאים נכון
a)
כל התשובות נכונות
b)
לארגון יש ייעוד
c)
לארגון חזון שמגדיר את מהותו
d)
הגשמת היעוד של הארגון נעשה באמצעות אסטרטגיה
Reset
