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DIRECCION EMPRESARIAL

Total questions: 10

Worksheet time: 15mins

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1.

Carlos trabaja en una empresa de confección, su jefe le ha preguntado que cual es la finalidad de ésta. Necesitas que tu le colabores, que le dirías?

a)

Alcanzar los objetivos marcados, con la mayor eficiencia posible

b)

Alcanzar los objetivos marcados, con la menor eficiencia posible

c)

Alcanzar los objetivos marcados, con la eficiencia posible

d)

Alcanzar los elementos marcados, con la mayor eficiencia posible

2.

José es operario de una empresa de gaseosa, debe resolver problemas operativos, tener conocimiento y experiencia. José está desarrollando habilidades?

a)

Técnicas

b)

Conceptuales

c)

De direccción

d)

Sociales

3.

Mauricio acaba de ingresar a la empresa y debe saber cuáles son las decisiones de alta dirección. Tu que le contestarías?

a)

Misión, visión, políticas de recursos, políticas del departamento de innovación y desarrollo

b)

Misión, reflexión, políticas de recursos, políticas de innovación y desarrollo

c)

Misión, visión, políticas de recursos, políticas de experiencia y desarrollo

d)

Misión, visión, políticas de recursos, políticas de innovación y generales

4.

Tu eres el encargado de la dirección operativa. Esta dirección de qué se encarga?

a)

Poner en práctica los planes y decisiones por sus superiores, supervisar y asignar tareas a los trabajadores

b)

Poner en práctica las funciones gerenciales, supervisar y asignar tareas en el proceso productivo

c)

Poner en práctica decisiones desarrolladas, supervisar y asignar tareas en el proceso investigativo

d)

Poner en práctica estrategias para competir, supervisar y asignar tareas en el proceso productivo

5.

La dirección empresarial se divide en tres niveles. ¿Cuáles son?

a)

Alta dirección, dirección intermedia, dirección operativa

b)

Alta dirección, dirección competitiva, dirección operativa

c)

Alta dirección, dirección intermedia, dirección general

d)

Alta dirección, dirección del marketing, dirección operativa

6.

Carlos está en una entrevista y le preguntan, dependiendo del tamaño de la empresa por quién es ejercida la dirección?. El no sabe, tu que le ayudarías a contestar?

a)

Una sola persona, o varias distribuidas en diferentes niveles

b)

Una sola persona

c)

Varias personas

d)

Una sola persona, o varias distribuidas en diferentes habilidades

7.

Las habilidades conceptuales de la alta dirección son:

a)

Reflexión, buen juicio, experiencia

b)

Reflexión, buen juicio, comunicación

c)

Reflexión, buen trato, experiencia

d)

Reflexión, buena misión, experiencia

8.

La clasificación de la dirección según sus actividades es:

a)

Directivos generales y directivos funcionales

b)

Directivos generales y directivos específicas

c)

Directivos generales y directivos comunicativos

d)

Directivos generales y directivos reflexivos

9.

Pedro ingresará a la empresa como director de la dirección intermedia, en talento humano le preguntan cuáles son las funciones. Traducir y concretar las directrices fijadas por la alta dirección cómo. Ayúdale a completar la respuesta

a)

Objetivos y planes específicos, coordinar y supervisar a la dirección operativa

b)

Objetivos y planes generales, coordinar y supervisar a la dirección operativa

c)

Objetivos y planes específicos, coordinar a la dirección operativa

d)

Objetivos y habilidades específicas, coordinar y supervisar a la dirección operativa

10.

las habilidades de la dirección intermedia son:

a)

Sociales

comunicación efectiva, buen trato con las personas

b)

Sociales

comunicación efectiva, buen trato

c)

Sociales

comunicación afectiva, buen trato con las personas

d)

conceptuales

comunicación efectiva, buen trato con las personas