NEW
Font size
WorksheetsQUIZZ KELAS BERBAGI "BECOMING GREAT MILLENNIALS AT WORK"
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Salah seorang pemimpin millennial di PNM, Bapak Dicky Fajrian, diapresiasi oleh Kementrian BUMN dan Majalah SWA dalam ajang:
Indonesia Young Business Model Award 2022
Indonesia Young Business Champion Award 2022
Indonesia Young Business Manager Award 2022
Indonesia Young Business Leader Award 2022
Salah satu dari kelemahan Millennial adalah:
Insecure
Overthinking
Distracted
FOMO
Dalam konteks membangun hubungan, Millennial pada umumnya malas berbasa-basi dengan orang lain. Sementara para millennial hebat:
Membangun Relasi
Bertanya apabila ada instruksi yang kurang jelas
Memiliki Visi dalam bekerja
Bertanggung jawab apabila hasil tidak sesuai
Berikut adalah hal yang penting untuk kita perjelas ketika mendapat instruksi dari atasan:
Pedoman
Alasan
Penghargaan
Wewenang
Bekerja tanpa “Visi” yang jelas membuat kita:
Mampu memberikan yang terbaik
Overthinking
Demotivasi
Insecure
Multitasking artinya :
Memiliki lebih dari satu talenta
Melakukan banyak hal sekaligus dalam waktu yang bersamaan
Dapat diaplikasikan ke banyak hal
Memiliki lebih dari satu manfaat
Berikut adalah ciri-ciri Victim (korban):
Fokus pada solusi
Memiliki Inisiatif
Mudah terbawa emosi
Memilih untuk diam
Menurut World Economic Forum, diperkirakan akan ada jutaan pekerjaan yang hilang. Salah satuya dipengaruhi oleh:
Pandemi
Perubahan
Kekuasaan
Teknologi
Salah satu manfaat dari Feedback adalah:
Punya banyak haters
Membangun hubungan kerja yang jujur dan sehat
Insecure
Banyak yang memperhatikan
Berdasarkan Buku Millennials @ Work, berapa jumlah kelemahan millennials:
5
6
7
8
