WorksheetsTeoria de los sistemas
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Según la teoría de sistemas, todo sistema se compone de:
entradas, salidas, transformadores, retroalimentación y medio ambiente
entradas, salidas, transformaciones y medio ambiente
entradas, salidas,, retroalimentación y medio ambiente
manzanas, bananas, naranjas, peras y uvas
cuales son los 3/4 tipos de sistemas?
abiertos, cerrados y aislados
abiertos, aislados y multiples
abiertos, cerrados, semicerrados o semiabiertos
semicerrados, semiabiertos, aislados y conjuntos
La teoría de sistemas surgió en 1950 en el seno de la BIOLOGIA?
SI
NO
PASAPALABRA
Cuantas son las características mas importantes de la teoría de la contingencia?
2
4
5
6
Cual de estas NO es una de las 4 características mas importantes de la teoría de la contingencia?
Le da prioridad al ambiente externo de la organización
La estructura organizacional debe ser flexible y adaptarse al ambiente
Busca equilibrar las condiciones del ambiente interno y externo de la empresa
Divide el ambiente externo y subdivide el ambiente interno
Quien expuso por primera vez la teoría de sistemas?
Charles Darwin
Ludwig von Bertalanffly
Norbert Weiner
Ceci Santangelo
Los sistemas abiertos son influenciados por su entorno externo pero que no interactuan con el?
SI
NO
PASAPALABRA
Cuantos son los principios mas importantes de la teoría de contingencia?
2
3
4
5
Los sistemas cerrados son aquellos que no son influenciados por su entorno externo ni interactuan con el
SI
NO
PASAPALABRA
De que temas estuvimos hablando?
La teoría de sistemas y el labor de los gerentes
La teoría de sistemas y el enfoque de contingencias
La teoría de los sistemas, el labor de los gerentes y el empapelado de contingencias
La teoría de los sistemas, el labor de los gerentes y el enfoque de contingencias
Cual de estos NO es uno de los principios mas importantes de la teoría de la contingencia?
La organización es mas o menos efectiva dependiendo de los factores
Se tienen que integrar de forma más eficiente los factores internos y externos de la organización
La administración se adapta a cada situación
Los principios que gobiernan una organización no son universales
