WorksheetsA munka díjazása
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
Mi az alapbér minimális összege teljes munkaidős munkaszerződés esetén?
Minimálbér vagy garantált bérminimum
Garantált bér
Az ágazati átlagbér
A létminimum
Mi a minimálbér hivatalos elnevezése?
Minimálbér
Kötelező legkisebb munkabér
Garantált bérminimum
Alapjövedelem
Meg lehet-e határozni a munkabért kizárólag teljesítménybér formájában?
Nem
Igen, a munkáltatónak joga van hozzá
Csak a munkaszerződésbe foglalt megállapodással
Csak fizikai munka esetén
Melyik NEM IGAZ a teljesítéménybérre?
A munkáltató teljesítménykövetelményt állapít meg
A teljesítménykövetelményt a munkáltató szabadon meghatározhatja
A teljesítménykövetelményt írásban közölni kell a munkavállalóval
Kötelező garantált bért is megállapítani
Melyek szerepelhetnek egy érvényes 2023. évi, teljes munkaidőre szóló munkaszerződésben az alábbiak közül? (2)
Alapbér: 232.000 Ft, Munkakör: fejlesztő mérnök
Alapbér: 25.000 Ft/nap
Alapbér: 300.000 Ft, Munkakör: ügyvezető igazgató
Alapbér: 500.000 Ft, Garantált bér: 100.000 Ft
Milyen jogszabály állapítja meg a minimálbér és a garantált bérminimum összegét?
Kormányrendelet
Törvény
Alkotmány
Miniszteri rendelet
Hogy határozzuk meg a minimálbér és a garantált bérminimum napi összegét?
Elosztjuk az adott havi munkanapok számával
Elosztjuk az adott havi munkaórák számával, szorozzuk 8-cal
Elosztjuk az adott havi naptári napok számával
Benne van a jogszabályban az összeg
Hány % az éjszakai pótlék mértéke?
30
15
50
20
100
Hány % a műszakpótlék mértéke?
30
15
50
20
100
Hány % a vasárnapi pótlék mértéke?
30
15
50
20
100
Hány % a munkaszüneti napi pótlék mértéke?
30
15
50
20
100
Hány % a készenléti pótlék mértéke?
30
15
50
20
100
Melyik időszakra jár éjszakai pótlék?
18-08 óra között
18-06 óra között
22-06 óra között
22-08 óra között
A bérpótlék fő szabály szerint ...
A rendes béren felül jár
A rendes bér helyett jár
A rendes bérből levonódik
az adót csökkenti
