Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Konsep dan Permasalahan Ketenagakerjaan di Indonesia

Total questions: 8

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Ketenagakerjaan yang ada di Indonesia diatur oleh perundangan-undangan. Undang-undang tersebut adalah....

a)

UU NO. 13 Tahun 2013

b)

UU No. 13 Tahun 2003

c)

UU No. 23 Tahun 2003

d)

UU No. 3 Tahun 1993

2.

Di bawah ini, yang termasuk ke dalam unsur atau hal-hal yang berhubungan dengan ketenagakerjaan adalah....

a)

Tenaga kerja, Angkatan kerja, Kesempatan kerja, dan pengangguran

b)

Tenaga kerja, angkatan kerja, upah, dan kesempatan kerja

c)

Tenaga kerja, Kesempatan kerja, pengangguran, dan Pelatihan

d)

Angkatan kerja, buruh, pekerja, dan Pelatih

3.

Gambar di samping menunjukkan seseorang dengan topi jerami, yang menjadi pelayan dadakan di sebuah restoran.

Maka, orang tersebut termasuk ke dalam....

a)

Tenaga kerja terlatih dan terdidik

b)

Tenaga kerja temporal

c)

Tenaga kerja terdidik

d)

Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih

4.

Gambar di samping termasuk ke dalam salah satu unsur ketenagakerjaan. Unsur apakah itu?

a)

Pemecatan

b)

Angkatan kerja

c)

Tunakarya

d)

Tenaga kerja

5.

Negara Indonesia merupakan negara hukum. Hukum di Indonesia diatur dalam UUD 1945 berdasarkan Pancasila. Dalam UUD 1945 Pasal 27 ayat (2), mengatur tentang....

a)

Jaminan pelatihan kerja

b)

Jaminan hak seseorang untuk memperoleh upah

c)

Jaminan kesempatan kerja

d)

Jaminan ketenagakerjaan

6.

Mengapa gambar di samping termasuk ke dalam upaya peningkatan kualitas tenaga kerja di Indonesia?

a)

Pendidikan berfungsi membimbing peserta didik sehingga memiliki bekal dasar untuk bekerja. Pembekalan dasar berupa pembentukan sikap, karakter, pengetahuan, dan keterampilan kerja

b)

Pendidikan berfungsi membimbing peserta didik sehingga memiliki bekal dasar untuk bekerja. Moral dan keterampilan kerja peserta didik di latih di dalam dunia pendidikan

c)

Pendidikan merupakan satu-satunya modal dasar bagi peserta didik sebelum terjun ke dalam dunia pekerjaan. Tidak ada upaya lain selain pendidikan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja

d)

Sikap, karakter, pengetahuan, dan keterampilan kerja yang dipelajari di sekolah adalah modal utama dalam peningkatan kualitas tenaga kerja. Sedangkan kesehatan dan jaminan pekerjaan tidaklah penting.

7.

Negeri Asxaxion memiliki jumlah penduduk lebih dari 5 juta jiwa. Akan tetapi, negeri yang luasnnya tidak sampai 10% dari Pulau Jawa ini tidak memiliki sumber daya manusia yang terampil. Upaya yang paling tepat untuk mengatasi masalah negeri Asxaxion adalah....

a)

Memperbaiki kualitas tenaga kerja dengan memberi upah yang sangat tinggi

b)

Meningkatkan mutu dan kualitas tenaga kerja melalui berbagai program pelatihan dan memperbaiki kebijakan-kebijakan terkait tenaga kerja

c)

Mengurangi jumlah penduduk dan mengirim sebagain penduduk untuk bekerja di luar negeri

d)

Menetapkan waktu kerja agar lebih efisien dan meningkatkan sarana/prasarana bagi tenaga kerja

8.

Gambar yang merepresentasikan tenaga kerja (Manpower) yang paling tepat di bawah ini adalah....

a)
b)
c)
d)