Dự lễ ở ngoài trời; khai mạc, bế mạc các hội thao, các lễ phát động, các chương trình tổ chức khai mạc văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, trao và nhận Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước và các hình thức khen thưởng khác;

Làm việc, học tập, huấn luyện hoặc dự lễ ở ngoài trời; trao và nhận           Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước và các hình thức khen thưởng khác; trực ban hội nghị, hội thi, hội thao, buổi lễ; dự lễ tang.

Dự lễ khai giảng, bế giảng, lễ chào cờ hàng tháng tại đơn vị, đi dâng hoa, dâng hương; trao và nhận Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước; Lễ phong, thăng cấp bậc hàm, lễ trao quyết định bổ nhiệm; khai mạc các Hội thao.

Để cấp dưới đứng chờ, tiếp tục làm việc trên máy tính, sau đó mới xem xét đề nghị của cấp dưới.

Yêu cầu cấp dưới viết đề nghị của mình ra giấy, sau đó mời cấp dưới ra về, sẽ nghiên cứu trả lời sau.

Ân cần, lắng nghe để xem xét, giải quyết những đề nghị chính đáng của cấp dưới.

Phải giữ đúng tư thế, lễ tiết, tác phong, tôn trọng nếp sống của gia đình, phong tục, tập quán của địa phương và làm tốt công tác dân vận

Phải tích cực tuyên truyền, vận động xóa bỏ việc trồng cây thuốc phiện. Giữ đúng phẩm chất đạo đức của người công an cách mạng.

Phải tích cực tham gia lao động sản xuất, giúp dân phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo.

Chín hành vi nghiêm cấm, bốn trường hợp hạn chế.

. Mười hành vi nghiêm cấm, ba trường hợp hạn chế.

Mười một hành vi nghiêm cấm, năm trường hợp hạn chế.

Uống rượu, bia trong cơ quan, đơn vị, doanh trại nơi công tác.

Tổ chức, tham gia uống rượu, bia vào các dịp: Hội nghị triển khai công tác, sơ kết, tổng kết, giao ban của đơn vị; thăng cấp, nâng lương; bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ… (trừ trường hợp Lãnh đạo Công an tỉnh cho phép).

Rủ rê, lôi kéo, tụ tập để uống rượu, bia; có lời nói mang tính ép buộc, khích bác, kích động nhau uống rượu, bia; uống rượu, bia mang tính chất sát phạt.

Cả ba đáp án trên.

Hạ loại thi đua quý (về Đảng và chuyên môn) của Thủ trưởng đơn vị có hoạt động tổ chức sử dụng hoặc để cho CBCS nhiều lần sử dụng rượu, bia vi phạm trong Nghị quyết hoặc có CBCS vi phạm, gây hậu quả nghiêm trọng do uống rượu, bia.

Tùy theo tính chất, mức độ sai phạm để xem xét hạ loại thi đua tháng, quý, năm (về Đảng và chuyên môn) đối với tập thể có hoạt động tổ chức sử dụng hoặc để cho CBCS nhiều lần sử dụng rượu, bia vi phạm trong Nghị quyết hoặc có CBCS vi phạm, gây hậu quả nghiêm trọng do uống rượu, bia.

Cả hai đáp án trên.

Căn cứ sai phạm của tập thể đơn vị để xem xét trách nhiệm liên đới. Tùy theo tính chất, mức độ để áp dụng các hình thức phê bình, hạ loại thi đua tháng, quý, năm. Nếu bản thân sai phạm thì xử lý như đối với CBCS.

Nếu đơn vị có dưới 03 CBCS vi phạm thì xử lý trách nhiệm liên đới cấp phó trực tiếp phụ trách. Nếu có từ 03 CBCS trở lên vi phạm thì xử lý trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị. Nếu bản thân sai phạm thì xử lý như đối với CBCS.

Tùy theo tính chất, mức độ sai phạm để xem xét hạ loại thi đua tháng, quý, năm (về Đảng và chuyên môn) đối với cấp trưởng và cấp phó phụ trách để cho trong đơn vị có hoạt động tổ chức sử dụng hoặc để cho CBCS nhiều lần sử dụng rượu, bia vi phạm quy định của Nghị quyết.

Cả 03 đáp án trên.

Trong thực hiện nhiệm vụ công tác buộc phải sử dụng rượu, bia theo phong tục tập quán tại địa bàn cơ sở, miền núi, rẻo cao; thực hiện công tác nghiệp vụ theo nhiệm vụ, kế hoạch; khi là khách mời tham dự các bữa cơm chung do các ngành, địa phương, các đơn vị thuộc ngành Công an (ngoài Công an tỉnh Nghệ An) tổ chức nhân các cuộc họp, hội nghị, lễ kỷ niệm.

Khi thực hiện nhiệm vụ công tác theo phong tục tập quán tại địa bàn cơ sở, miền núi, rẻo cao; thực hiện công tác nghiệp vụ theo nhiệm vụ, chức năng; khi là khách mời tham dự các bữa cơm chung do các ngành, địa phương, các đơn vị thuộc ngành Công an (ngoài Công an tỉnh Nghệ An) tổ chức nhân các cuộc họp, hội nghị, lễ kỷ niệm thì CBCS không được sử dụng, rượu bia.

Trong thực hiện nhiệm vụ công tác theo phong tục tập quán tại địa bàn cơ sở, miền núi, rẻo cao; tổ chức nhân các cuộc họp, hội nghị, lễ kỷ niệm, ngày truyền thống; khi là khách mời tham dự các bữa cơm chung do các ngành, địa phương, các đơn vị thuộc ngành Công an, CBCS phải xin ý kiến Thủ trưởng đơn vị, nếu Thủ trưởng đơn vị đồng ý thì được phép sử dụng rượu, bia như bình thường.

Thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương phải trực tiếp chỉ đạo, chấn chỉnh việc chấp hành điều lệnh CAND, mệnh lệnh của Lãnh đạo, chỉ huy; yêu cầu CBCS thực hiện nghiêm quy trình, quy chế, lễ tiết tác phong, nề nếp sinh hoạt, nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong đơn vị.

Kiện toàn Tổ điều lệnh Công an các đơn vị, địa phương và duy trì thường xuyên công tác kiểm tra việc chấp hành điều lệnh CAND tại đơn vị, phát hiện kịp thời mọi vi phạm của CBCS để có biện pháp chấn chỉnh, giáo dục, xử lý theo quy định; đối với những đồng chí sai phạm có hệ thống, sai phạm nghiêm trọng phải kiên quyết xử lý nghiêm.

Cả hai đáp án trên.

Phục tùng sự chỉ đạo, chỉ thị, mệnh lệnh và nhiệm vụ cấp trên giao; tôn trọng, tin tưởng cấp trên; báo cáo trung thực, kịp thời, đầy đủ với cấp trên về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; chủ động đề xuất, kiến nghị, đóng góp ý kiến với cấp trên về biện pháp công tác, quản lý, điều hành đơn vị, lắng nghe, tiếp thu ý kiến của cấp trên.

Nếu cấp trên ra mệnh lệnh, giao nhiệm vụ không thuộc nhiệm vụ chuyên môn của mình thì phải kiên quyết từ chối. Trong trường hợp không từ chối được thì chủ động đề xuất người khác có chức năng nhiệm vụ phù hợp để thực hiện mệnh lệnh, nhiệm vụ được giao.

Cả hai đáp án trên.

Tôn trọng, gần gũi, giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm, lắng nghe, xem xét, giải quyết tâm tư, nguyện vọng và những đề nghị chính đáng của cấp dưới. Gương mẫu trong công tác, học tập, tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, phong cách và chuẩn mực đạo đức CAND để cấp dưới học tập, noi theo, không có thái độ, hành vi cửa quyền, hách dịch, quan liêu, trù dập, quát nạt, xúc phạm, hạ uy tín cấp dưới.

Dân chủ, khách quan, công tâm trong nhận xét, đánh giá, phân loại cán bộ, phân công nhiệm vụ cho cấp dưới rõ ràng, đúng người, đúng việc. Không bao che vi phạm của cấp dưới, bảo vệ danh dự của cấp dưới khi bị phản ánh, khiếu nại, tố cáo không đúng sự thật. Tin tưởng, khuyến khích, phát huy năng lực, sở trường công tác, tạo điều kiện cho cấp dưới học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị, Pháp luật, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp và văn hóa ứng xử.

Cả hai đáp án trên.

Kính trọng, lễ phép với Nhân dân; gắn bó mật thiết với Nhân dân; tận tình, trách nhiệm giải quyết công việc, yêu cầu chính đáng của Nhân dân. Giao tiếp, làm việc với người dân bằng thái độ niềm nở, tận tình, trách nhiệm; xưng hô đúng mực, thái độ lịch sự, hòa nhã, khiêm tốn, cầu thị, lắng nghe và tiếp thu ý kiến đóng góp đúng đắn; ưu tiên giải quyết công việc với người già, yếu, người khuyết tật, đau ốm, phụ nữ mang thai.

Không được có hành vi, lời nói hạch sách, nhũng nhiễu, thái độ thờ ơ, vô cảm trước yêu cầu hợp pháp của người dân; không gây căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân. Không hẹn gặp người dân giải quyết công việc bên ngoài cơ quan và ngoài giờ làm việc; thường xuyên tuyên truyền, vận động Nhân dân chấp hành pháp luật và tự nguyện, tích cực tham gia phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.

Cả hai đáp án trên.

Gương mẫu chấp hành nội quy, quy tắc công cộng; ứng xử văn minh, thân thiện, giữ trật tự, vệ sinh công cộng. Không có lời nói hành vi vi phạm các chuẩn mực về thuần phong, mỹ tục, bản sắc văn hóa dân tộc nơi công cộng.

Gương mẫu chấp hành nội quy, quy tắc công cộng, các chuẩn mực đạo đức công dân được pháp luật quy định hoặc đã được cộng đồng dân cư thống nhất thực hiện; ứng xử văn minh, thân thiện, giữ trật tự, vệ sinh công cộng. Không có lời nói hành vi vi phạm các chuẩn mực về thuần phong, mỹ tục, bản sắc văn hóa dân tộc nơi công cộng.

Cả hai đáp án trên.

Gìn giữ, bảo vệ môi trường công cộng tự nhiên; tham gia xây dựng cảnh quan môi trường “Xanh – sạch – đẹp”; tuyên truyền giáo dục và vận động mọi người giữ gìn vệ sinh công cộng, bảo vệ cảnh quan thiên nhiên, hưởng ứng các phong trào xã hội về bảo vệ môi trường công cộng.

Tùy điều kiện thực tế để ứng xử phù hợp, nếu không có biển cấm hoặc chỉ dẫn bắt buộc thì có thể thực hiện một số hành vi nhất định, như: hút thuốc lá, uống rượu, bia nơi công cộng nhưng không để bị say…

Cả hai đáp án A và B.

Chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật nơi tập luyện, thao trường và mệnh lệnh của người chỉ huy.

Giữ đúng tư thế lễ tiết tác phong.

Mang trang bị đầy đủ phục vụ công tác huấn luyện.

Phải nêu cao chủ nghĩa anh hùng cách mạng, mưu trí, dũng cảm, sẵn sàng hy sinh để bảo vệ Tổ quốc, bảo vệ Đảng, Nhà nước, Nhân dân và chế độ xã hội chủ nghĩa; trong bất kỳ hoàn cảnh nào cũng phải kiên quyết bảo vệ đồng đội, bảo vệ Nhân dân, bảo vệ vũ khí, phương tiện chiến đấu, hồ sơ, tài liệu; giữ vững khí tiết của người Công an cách mạng.

Chấp hành nghiêm kỷ luật, mệnh lệnh, sẵn sàng nhận nhiệm vụ được giao.

Thực hiện nghiêm các quy định về phương án chiến đấu, tuyệt đối bảo vệ bí mật.

Chỉ định đồng chí sỹ quan trực ban đơn vị thay thế mình điều hành công việc.

Chỉ định một đồng chí trong cấp ủy thay mình điều hành công việc

. Chỉ định một phó thủ trưởng thay thế mình

. Phải tôn trọng lắng nghe ý kiến của cấp trên.

Phải tuyệt đối phục tùng cấp trên trong khi thi hành nhiệm vụ.

Phải nghiêm chỉnh chấp hành nhiệm vụ được giao.

Trực tiếp làm nhiệm vụ giữ gìn trật tự an toàn giao thông, trật tự công cộng; tuần tra, kiểm soát, canh gác, bảo vệ mục tiêu; Tổ Công an kỳ trong diễu, duyệt binh; dẫn giải phạm nhân, trại viên, bị can, bị cáo; mặc trang phục chuyên dùng khi làm nhiệm vụ trong đội danh dự, nhạc lễ, tiêu binh, hộ tống danh dự và trong các trường hợp khác theo quy định của Bộ Công an.

Dự lễ kỷ niệm khi tham gia mít tinh.

Khi trong đội hình huấn luyện tham gia thi điều lệnh.

Quy định của đơn vị.

Quy định của nhà sản xuất.

. Quy định của Pháp luật và của Bộ Công an.

Người nào có tuổi đời thấp hơn hoặc nhìn thấy trước phải chào trước, người được chào phải chào lại.

Người nào được bổ nhiệm sau phải chào trước người được chào phải chào lại.

Người có thâm niên công tác ít hơn phải chào trước.

Lần đầu chào bằng động tác, lần sau chào bằng lời.

Gặp lúc nào cũng chào bằng động tác kết hợp bằng lời lúc đó.

Không phải chào vì đã biết nhau rồi.

Trường hợp công tác ở cùng một đơn vị hàng ngày gặp nhau.

Trong trường hợp cần giữ bí mật.

Trong trường hợp mặc thường phục.

Đứng ở giữa sân khấu hoặc hội trường.

Đứng bên cạnh bục.

Tại nơi đứng phát biểu.

Chào bằng lời.

Chào bằng động tác.

Chào bằng động tác kết hợp chào bằng lời.

Đứng dậy đi về giữa lễ đài thực hiện động tác chào.

Đứng dậy hướng về phía đơn vị thực hiện động tác chào.

Đứng dậy đi về đứng trên bục thực hiện động tác chào.

Chỉnh đốn đội hình rồi chờ cấp trên hoặc Trưởng đoàn ra chỉ thị, mệnh lệnh, xong cán bộ, chiến sỹ vỗ tay chào mừng (nếu trong tay không giữ phương tiện dụng cụ gì).

Chỉnh đốn đội hình, chào báo cáo cấp trên hoặc Trưởng đoàn theo điều lệnh đội ngũ.

Cho đội hình giải tán, nhanh chóng mời cấp trên hoặc Trưởng đoàn vào phòng làm việc để tiếp đón.     

Hô “nghiêm”, chào báo cáo cấp trên.

Cho đội hình giải tán, nhanh chóng mời cấp trên hoặc Trưởng đoàn vào làm việc.

Tập hợp đơn vị, chỉnh đốn hàng ngũ, hô nghiêm, chào báo cáo cấp trên.

. Hô “nghiêm”, chào báo cáo cấp trên.

Hô “nghiêm” (nếu CBCS đơn vị đang đứng) hoặc hô “đơn vị chú ý” “đứng dậy” (nếu CBCS đơn vị đang ngồi) hô “nghiêm”, sau đó chào báo cáo cấp trên theo điều lệnh đội ngũ.

Cho đội hình giải tán, nhanh chóng mời cấp trên hoặc Trưởng đoàn kiểm tra vào phòng làm việc để tiếp đón.

. Cho đơn vị giải tán, đợi cấp trên hoặc đoàn kiểm tra ra về mới cho đơn vị tiếp tục làm việc.

Hô “nghiêm” (nếu CBCS đang đứng) hoặc hô “đơn vị đứng dậy” (nếu CBCS đơn vị đang ngồi), hô “nghiêm”, chờ cấp trên ra về rồi mới cho đơn vị làm việc hoặc giải tán.

Cho đơn vị tiếp tục làm việc bình thường, đồng chí chỉ huy tiễn đoàn kiểm tra hoặc cấp trên ra về.

Ứng xử có văn hóa, tôn trọng, khiêm tốn, bình tĩnh, tận tình, chu đáo; thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và của Bộ Công an; luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, không sách nhiễu, gây phiền hà với nhân dân.

Nêu cao tinh thần trách nhiệm, chức trách nhiệm vụ được giao.

Thực hiện đúng quy trình công tác.