NEW
Font size
Worksheetsประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
1. ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. ใด
2563
2564
2565
2566
2. ข้อใดหมายถึง “คณะกรรมการ” ตามประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา
คณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยพะเยา (ก.บ.ห.)
คณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัยพะเยา (ก.บ.ม.)
คณะกรรมการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา
คณะกรรมการคุ้มครองจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา
3. ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการบังคับใช้หรือการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา ผู้ใดมีอำนาจตีความและวินิจฉัยชี้ขาดและถือเป็นที่สุด
นายกสภามหาวิทยาลัยพะเยา
คณะกรรมการพิจารณาจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์
คณะกรรมการคุ้มครองจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา
คณะกรรมการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา
4. ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับจริยธรรมของนายกสภามหาวิทยาลัยและกรรมการสภามหาวิทยาลัย
มีจรรยาบรรณในการปฏิบัติหน้าที่วิจัยและการสร้างผลงานทางวิชาการ
อาจนำความสัมพันธ์ส่วนตัวมาประกอบการใช้ดุลยพินิจให้เป็นคุณหรือโทษแก่บุคคลใด ๆ หรือมีการเลือกปฏิบัติต่อตัวบุคคลนั้นต่างจากบุคคลอื่น
มีความมุ่งมั่นในการทำงานให้มีคุณภาพ มาตรฐานโปร่งใส และตรวจสอบได้
ไม่กระทำการใด หรือดำรงตำแหน่งใด หรือปฏิบัติการใดในฐานะส่วนตัว ซึ่งก่อให้เกิดการขัดกับประโยชน์ส่วนรวมที่อยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของตน
5. “ผู้เรียน” หมายความว่า
นักเรียนทุกสถาบันการศึกษา
นักศึกษาทุกสถาบันการศึกษา
นักเรียนและนิสิต นักศึกษา
นิสิตมหาวิทยาลัยพะเยาและนักเรียนโรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยพะเยา
6.ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 หมวด 2 คือ จริยธรรมของใคร
จริยธรรมของนายกสภามหาวิทยาลัย และกรรมการสภามหาวิทยาลัย
จริยธรรมของผู้บริหาร
จริยธรรมของบุคลากร
จริยธรรมของผู้เรียน
7. ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 หมวด 3 คือ จริยธรรมของใคร
จริยธรรมของนายกสภามหาวิทยาลัย และกรรมการสภามหาวิทยาลัย
จริยธรรมของผู้บริหาร
จริยธรรมของบุคลากร
จริยธรรมของผู้เรียน
8. ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 หมวด 4 คือ จริยธรรมของใคร
จริยธรรมของนายกสภามหาวิทยาลัย และกรรมการสภามหาวิทยาลัย
จริยธรรมของผู้บริหาร
จริยธรรมของบุคลากร
จริยธรรมของผู้เรียน
9. ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 หมวด 5 คือ จริยธรรมของใคร
จริยธรรมของนายกสภามหาวิทยาลัย และกรรมการสภามหาวิทยาลัย
จริยธรรมของผู้บริหาร
จริยธรรมของบุคลากร
จริยธรรมของผู้เรียน
10.คณะกรรมการคุ้มครองจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา ประกอบด้วยใครบ้าง
ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมหาวิทยาลัย ,รองอธิการบดีที่ได้รับมอบหมาย ,หัวหน้าหน่วยงานที่รับผิดชอบด้านกฎหมาย
ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมหาวิทยาลัย ,ผู้ช่วยอธิการบดีที่ได้รับมอบหมาย ,หัวหน้าหน่วยงาน
ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมหาวิทยาลัย ,รองอธิการบดีที่ได้รับมอบหมาย ,ผู้ช่วยอธิการบดีที่ได้รับมอบหมาย
ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมหาวิทยาลัย ,รองอธิการบดีที่ได้รับมอบหมาย ,ผู้อำนวยการกอง/ศูนย์
11.ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 “บุคลากร” หมายความว่า
พนักงานมหาวิทยาลัย ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล
ลูกจ้างของมหาวิทยาลัยตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล
พนักงานมหาวิทยาลัย ลูกจ้างของมหาวิทยาลัยตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล
ถูกทุกข้อ
12. หมวด จริยธรรมของบุคลากร กล่าวถึงใคร
พนักงานสายวิชาการและพนักงานสายสนับสนุน
ลูกจ้างสายวิชาการและลูกจ้างสายสนับสนุน
พนักงานสายวิชาการและลูกจ้างสายสนับสนุน
บุคลากรสายวิชาการและบุคลากรสายสนับสนุน
13. ประพฤติตนให้เหมาะสมกับการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ รักษาและเผยแพร่
ภาพลักษณ์ที่ดีของมหาวิทยาลัยให้เป็นที่ยอมรับ คือ จริยธรรมของใคร
จริยธรรมของนิสิต
จริยธรรมของบุคลากรสายสนับสนุน
จริยธรรมของบุคลากรสายวิชาการ
จริยธรรมของผู้เรียน
14. จริยธรรมของบุคลากรสายวิชาการ ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง
ประพฤติตนให้เหมาะสมกับการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ รักษาและเผยแพร่ภาพลักษณ์ที่ดีของมหาวิทยาลัยให้เป็นที่ยอมรับ
เรียก รับ หรือยอมจะรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดสำหรับตนเองหรือผู้อื่น โดยมิชอบด้วยกฎหมาย
รักษาความสัมพันธ์กับผู้เรียนผู้รับบริการ และประชาชนทั่วไปอย่างกัลยาณมิตร
ละเว้นการเรียก รับ หรือยอมจะรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดสำหรับตนเองหรือผู้อื่น โดยมิชอบด้วยกฎหมาย
15. จริยธรรมของบุคลากรสายสนับสนุน ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง
ประพฤติตนให้เหมาะสมกับการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสาย สนับสนุนรักษาและ
เผยแพร่ภาพลักษณ์ที่ดีของมหาวิทยาลัยให้เป็นที่ยอมรับ
เรียก รับ หรือยอมจะรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดสำหรับตนเองหรือผู้อื่น โดยมิชอบ
ด้วยกฎหมาย
รักษาความสัมพันธ์กับผู้เรียน ผู้รับบริการ และประชาชนทั่วไป อย่างกัลยาณมิตร
ละเว้นการเรียก รับ หรือยอมจะรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดสำหรับ
ตนเองหรือผู้อื่น โดยมิชอบด้วยกฎหมาย
16. จริยธรรมของบุคลากรสายสนับสนุน ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง
ประพฤติตนให้เหมาะสมกับการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสาย สนับสนุนรักษาและ เผยแพร่ภาพลักษณ์ที่ดีของมหาวิทยาลัยให้เป็นที่ยอมรับ
ดำรงตนให้เป็นแบบอย่างที่ดี รักษาไว้ซึ่งความลับของมหาวิทยาลัย ผู้เรียน ผู้รับบริการ
รักษาความสัมพันธ์กับผู้เรียน ผู้รับบริการ และประชาชนทั่วไป อย่างกัลยาณมิตร
มุ่งแสวงหาทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดสำหรับตนเองหรือผู้อื่น โดยมิชอบด้วยกฎหมาย
17. ข้อใด มิใช่ องค์ประกอบของคณะกรรมการคุ้มครองจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา
ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมหาวิทยาลัย
รองอธิการบดีที่อธิการบดีมอบหมาย
หัวหน้าหน่วยงานที่รับผิดชอบด้านกฎหมาย
สภานิสิต
18. คณะกรรมการคุ้มครองจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา อำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ ยกเว้นข้อใด
ให้คำปรึกษา เสนอแนะนโยบายและมาตรการด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมรวมถึงแนวทางการนำพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย
รณรงค์ ส่งเสริม ประชาสัมพันธ์ ตลอดจนสร้างเครือข่ายและประสานความร่วมมือ ระหว่างหน่วยงานของรัฐ ภาคเอกชนและประชาชน
พิจารณาตีความและวินิจฉัยชี้ขาดการกระทำอันเป็นการฝ่าฝืนจริยธรรมตามประมวลจริยธรรม หรือปัญหาอันเกิดจากการใช้ประมวลจริยธรรม
กระทำการใด หรือดำรงตำแหน่งใด หรือปฏิบัติการใดในฐานะส่วนตัว ซึ่งก่อให้เกิดการขัดกับประโยชน์ส่วนรวมที่อยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของตน
19. คณะกรรมการคุ้มครองจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระ
กรรมการจะพ้นจากตำแหน่งเมื่อใด
ตาย
ลาออก
เป็นบุคคลล้มละลาย
ถูกทุกข้อ
20.ใครเป็นผู้รักษาการตามประมวลจริยธรรมนี้
คณะกรรมการคุ้มครองจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา
อธิการบดี
รองอธิการบดีที่อธิการบดีมอบหมาย
กรรมการสภามหาวิทยาลัย
