*Riesgos y accidentes de trabajo, *Enfermedades (generales y de trabajo), *Prestaciones en especie y en dinero, *Medicina preventiva, *Servicios médicos, *Pensiones, son abarcados por:

5 Principales agrupaciones de las Normas Oficiales Mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Es el elemento o conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo, pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador.

Ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, son algunos ejemplos de Factores de Riesgo...

Peligros existentes en nuestra área laboral o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o cualquier tipo de siniestro.

Evento inesperado en el día a día del trabajo, pero que no genera ningún daño al empleado, ni a los procesos empresariales, es decir, no afecta el curso de las actividades.

Son todos aquellos objetos, instrumentos, instalaciones, ambiente, acciones humanas, que están en capacidad de producir lesiones, daños de las instalaciones, materiales y procesos.

Contraída como resultado de la

exposición a factores de riesgo inherentes a

la actividad laboral.

Cuadros infecciosos por virus, bacterias o parásitos, alergias causadas por exposición a mohos, polvos orgánicos o ácaros; son ejemplos de Riesgos...

La incapacidad permanente parcial se da por enfermedad general. Es otorgada por un médico del IMSS al trabajador asegurado que sufra un

padecimiento no generado por un accidente o enfermedad de

trabajo.

Incapacidad por Enfermedad General, es un grado de

incapacidad que se puede reconocer cuando una persona se

encuentra en una condición que le imposibilita desempeñar las

funciones básicas de su actividad laboral habitual, pero puede

estar habilitada para dedicarse a otro tipo de trabajo diferente.

La incapacidad permanente total da derecho a recibir una pensión mensual

vitalicia.

Es la Norma Oficial Mexicana que tiene por objetivo, establecer los elementos

para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, para así promover un entorno organizacional favorable en los Centros de Trabajo.

La NOM 035 entra en vigor en dos etapas, las cuales

delimitan los requisitos con los que los centros de trabajo

tendrán que dar cumplimiento:

Son aquellas que derivan de la inobservancia o desatención de las medidas establecidas como seguras, y que pueden conllevar la ocurrencia de un incidente, accidente, enfermedad de trabajo, o daño material del centro de trabajo.

El Mobbing es un factor de Riesgo:

Promueven el sentido de pertenencia y la participación de los trabajadores; además, ofrecen una capacitación adecuada, cuentan con perfiles de puestos

bien definidos, distribuyen adecuadamente las cargas de

trabajo y proporcionan evaluación del desempeño y

reconocimiento al trabajo bien realizado.

Tipo de Riesgo laboral que se da por inhalación, vía dérmica, digestiva y parental. Ejemplos: Alergias, Asma, enfisema pulmonar entre otros.

La imagen corresponde a: