Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

BPS 22 September 2022

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan Pelayanan Kontak Tidak Langsung?

a)

pemberian pelayanan kesehatan melalui sistem informasi yang digunakan oleh FKTP dan peserta atau melalui sistem informasi yang disediakan oleh BPJS Kesehatan, sebagai sarana komunikasi/konsultasi secara  searah

b)

pemberian pelayanan kesehatan melalui sistem informasi yang digunakan oleh FKTP dan FKRTL atau melalui sistem informasi yang disediakan oleh BPJS Kesehatan, sebagai sarana komunikasi/konsultasi secara 2 arah

c)

pemberian pelayanan kesehatan melalui sistem informasi yang digunakan oleh FKTP dan peserta atau melalui sistem informasi yang disediakan oleh BPJS Ketenagakerjaan, sebagai sarana komunikasi/konsultasi secara 2 arah

d)

pemberian pelayanan kesehatan melalui sistem informasi yang digunakan oleh FKTP dan peserta atau melalui sistem informasi yang disediakan oleh BPJS Kesehatan, sebagai sarana komunikasi/konsultasi secara 2 arah

2.

Apa saja jenis konsultasi tidak langsung?

a)

Konsultasi upaya pencegahan penyebaran Covid-19

b)

Konsultasi medis kepada peserta tanpa indikasi medis

c)

Konsultasi dan pemantauan pengobatan alternatif

d)

Salah semua

3.

Media yang bisa diakses untuk kontak tidak langsung adalah, kecuali…

a)

Telepon

b)

SMS

c)

Konsul di faskes

d)

Media Conference

4.

Menu/fitur pada Aplikasi Mobile JKN yang digunakan untuk mengakses kontak tidak langsung adalah…

a)

Telekonsul Dokter

b)

Konsultasi Dokter

c)

Konsul Dokter

d)

Telekonsultasi Dokter

5.

Yang tidak menjadi prioritas pelayanan kontak tidak langsung kecuali sebagai berikut ...

a)

Upaya pelacakan (tracking) dan penelusuran (tracing) dalam mendeteksi sebaran kasus Covid-19

b)

Konsultasi dan pemantauan pengobatan

c)

A dan B salah

d)

A dan B benar

6.

Yang bukan merupakan manfaat dan tujuan kontak tidak langsung adalah, kecuali…

a)

Peningkatan capaian kinerja faskes lanjutan

b)

Mendukung upaya penyebaran Covid-19

c)

Mempermudah akses layanan di FKTP

d)

Salah semua

7.

Pada video yang ditayangkan tadi, pada tanggal berapakah peserta mengambil nomor antrean ke klinik?

a)

13-01-2022

b)

31-12-2021

c)

03-05-2021

d)

21-03-2022

8.

Berapa batas waktu minimal peserta bisa melakukan checkin pelayanan di RS?

a)

30 menit sebelum pelayanan

b)

1 jam sebelum pelayanan

c)

15 menit sebelum pelayanan

d)

1 jam setelah pelayanan

9.

Berapa jarak minimal peserta bisa melakukan checkin pelayanan di RS?

a)

Minimal 500 M

b)

Maksimal 500 M

c)

Minimal 1 KM

d)

Maksimal 1 KM

10.

Pada video yang ditayangkan tadi, kemanakah peserta dirujuk oleh klinik?

a)

RSU Cempaka Putih

b)

RS Cempaka Putih

c)

RSU Aisyiyah

d)

RSU Babat

11.

Dasar hukum dari Pelanggaran dispilin diatur dalam ....

a)

Peraturan Direktur SDM dan Umum BPJS Kesehatan nomor 21 tahun 2020

b)

Peraturan Direksi BPJS Kesehatan no. 21 tahun 2020

c)

Peraturan Direktur utama BPJS Kesehatan no 21 tahun 2021

d)

Peraturan Direksi BPJS Kesehatan no. 21 tahun 2021

12.

Berikut merupakan Jenis pelanggaran disiplin ringan di BPJS Kesehatan, kecuali ...

a)

Melakukan pekerjaan lain atau kegiatan usaha/berdagang pada jam‐jam kerja

b)

Tidak membuat dan memberikan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN)

c)

Melakukan kelalaian dalam proses manajemen kinerja yang mengakibatkan kerugian bagi Pegawai, unit, atau organisasi

d)

bersikap dan berperilaku tidak sopan dan mengeluarkan ucapan tidak pantas terhadap sesama Pegawai

13.

Perbuatan yang dikategorikan Jenis Pelanggaran disiplin sedang terdapat ...

a)

9 jenis pelanggaran

b)

10 Jenis pelanggaran

c)

11 jenis pelanggaran

d)

12 jenis pelanggaran

14.

Sengaja atau karena kelalaiannya sehingga menyebabkan rusak atau hilangnya inventaris milik BPJS Kesehatan, termasuk dalam kategori pelanggaran disiplin ...

a)

Pelanggaran disiplin Ringan

b)

Pelanggaran disiplin Sedang

c)

Pelanggaran disiplin Berat

d)

Pelanggaran ringan dan sedang

15.

Yang termasuk Sanksi Pelanggaran  disiplin sedang adalah, kecuali ...

a)

Penurunan grande 2 tingkat

b)

Penundaan kenaikan skala gaji pegawai selama 6 bulan

c)

Pembebasan dari jabatan

d)

Penundaan kenaikan skala gaji pegawai selama 12 bulan

16.

Jangka waktu penjatuhan sanksi pelanggaran disiplin kategori berat sekurang-kurangnya berapa bulan yang dicantumkan dalam Surat Keputusan Pembebasan Jabatan/Penurunan Grade Pegawai dan Penurunan Pangkat dan/atau Grade/Skala Gaji ...

a)

8 bulan

b)

16 bulan

c)

6 bulan

d)

18 bulan

17.

Bekerja pada institusi/lembaga lain yang memiliki bidang tugas yang sejenis dengan BPJS Kesehatan. termasuk pelanggaran disiplin kategori ...

a)

Pelangagran disiplin ringan

b)

Pelanggaran disiplin sedang

c)

Pelanggaran disiplin berat

d)

Benar semua

18.

Melakukan perbuatan asusila dan/atau pelecehan seksual dan/atau pelanggaran terhadap norma agama di dalam maupun di luar lingkungan kantor baik di jam kerja maupun di luar jam kerja, dapat dijatuhi sanksi disiplin kategori berat berupa ...

a)

Pemberhentian dengan Hormat Tidak atas Permohonan Sendiri sebagai Pegawai

b)

Penundaan kenaikan skala gaji Pegawai selama 12 bulan

c)

Pemberhentian tidak dengan Hormat Sebagai Pegawai

d)

Penurunan Pangkat dan/atau Grade/Skala Gaji

19.

Pegawai dapat dijatuhi sanksi disiplin kategori ringan berupa Surat Peringatan Pertama dan Terakhir, apabila ...

a)

Setelah 3 (tiga) kali berturut‐turut Pegawai tidak menaati perintah atau penugasan yang seharusnya sesuai dengan Peraturan BPJS Kesehatan

b)

dengan sengaja atau lalai yang mengakibatkan dirinya dalam keadaan tidak dapat melakukan pekerjaan yang diberikan kepadanya

c)

Salah semua

d)

Benar semua

20.

Tidak bersedia menjalani pemeriksaan kesehatan yang berkaitan dengan upaya pencegahan dan penanggulangan penggunaan NAPZA (Narkotika, Psikotropika, dan Zat Adiktif), dapat dijatuhi sanksi disiplin kategori sedang berupa ...

a)

Penundaan Kenaikan Skala Gaji selama 6 (enam) bulan

b)

Penundaan kenaikan skala gaji Pegawai selama 12 bulan

c)

Penurunan skala gaji Pegawai dua tingkat

d)

Penurunan skala gaji Pegawai satu tingkat