NEW
Font size
WorksheetsCA03
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
APAKAH LANGKAH - LANGKAH YANG PERLU DIAMBIL DALAM MENGHASILKAN LAPORAN ?
I. Visual yang jelas
II. Hasil pengkodan pensil warna
III. Akuan amalan pengkodan warna
IV. Penanda pen lukisan yang diberikan
A. I dan II
B. I dan IV
C. II dan III
D. III dan IV
APAKAH LANGKAH - LANGKAH YANG PERLU UNTUK MEMASTIKAN BUDAYA KERJA YANG BAIK DIAMALKAN DI TEMPAT KERJA?
I. Kenali siapa anda
II. Mengenal pasti apa yang bekerja
III. Mencari jalan untuk bina kepercayaan
IV. Bertanya orang yang apa yang mereka lakukan
A. I, II dan III
B. I, II dan IV
C. I, III dan IV
D. II,III dan IV
3. APA FAEDAH KEPADA SYARIKAT DI DALAM MENYEDIAKAN KONTRAK PEKERJAAN?
A. Kuasa untuk kawalan dalam sesebuah organisasi
B. Mencapai keperluan yang diperlukan oleh perniagaan
C. Membantu untuk menarik dan mengekalkan pekerja utama
D. Menjamin masa depan yang lebih baik dalam sesebuah organisasi
4. Mengapa kita menggunakan garis panduan pekerjaan?
A. Untuk mengikut peraturan terus dari rakan sekerja dan pengurus
B. Mendapat pemahaman yang jelas tentang tatacara dan struktur tempat kerja
C. Memberikan kesinambungan dan ekuiti di tempat kerja
D. Untuk membenarkan pekerja berunding di tempat kerja
5. BAGAIMANA UNTUK MELINDUNGI ORGANISASI DARIPADA DISIPLIN PEKERJA YANG BURUK ?
I. Menyediakan jadual permainan
II. Menyediakan carta pengurusan risiko
III. Menyediakan standard dan Prosedur lengkap
IV. Menyediakan usaha yang munasabah untuk mengecualikan pelaku.
A. I, II dan III
B. II, III dan IV
C. I,II dan IV
D. I,III dan IV
6. BAGAIMANAKAH DISIPLIN DITEMPAT KERJA SWASTA BOLEH DIPANTAU DENGAN BAIK?
I. Menyediakan teguran lisan
II. Menyediakan surat amaran
III. Menyediakan surat amaran terakhir
IV. Menyediakan surat amaran yang bersesuaian
A. II, III dan IV
B. I,III dan IV
C. I,II dan IV
D. I,II dan III
7. APA SUMBANGAN STANDARD DAN KOD AMALAN KEPADA PEKERJA?
A. Satu senarai skim kenaikan gaji
B. Satu etika pakaian yang standard
C. Manual tempat kerja yang telah dipersetujui
D. Kod amalan yang dipersetujui untuk menerangkan piawaian amalan yang standard
8. APAKAH UNSUR - UNSUR YANG DIPERLUKAN SEBELUM MENGHASILKAN SATU CARTA ORGANISASI
I. Senaraikan misi
II. Senaraikan tugas
III. Senaraikan Hierarki
IV. Menyediakan rancangan
A. I,II dan III
B. I,II dan IV
C. I, III dan IV
D. II, III dan IV
BILAKAH PENYELIA DIPERLUKAN DI DALAM ORGANISASI ?
A. Ketiadaan orang atasan
B. Membimbing pekerja baru
C. Ketiadaan pekerja yang sepatutnya
D. Memberikan perhatian dibawah kawalan organisasi
10. APA HUBUNG KAIT DIANTARA PENYELIA DAN PEKERJA
A. Hanyalah objek antara dua tahap
B. Kedudukan objek pada status yang sama
C. Perhubungan satu bahagian kepada yang lain
D. Untuk memastikan orang bekerja bersama - sama
