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HABILIDADES DURAS Y BLANDAS. EMPRESA

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

La resolución de conflictos, es una habilidad que contribuye a inspirar y motivar al equipo de trabajo y ayuda a conseguir los objetivos

a)

FALSO

b)

VERDADERO

2.

Las habilidades blandas, son elementos fundamentales para que el colaborador se relacione con el equipo de trabajo

a)

FALSO

b)

VERDADERO

3.

¿Qué pasa si se carece de habilidades blandas?

a)

No tiene capacidad de resolver problemas

b)

Es individualista

c)

No aprende de sus equivocaciones

d)

Todas las anteriores

e)

Ninguna de las anteriores

4.

Las habilidades duras, son todas las competencias que se vinculan directamente con las actividades realizadas por el colaborador, determinado por los conocimientos y habilidades adquiridos a través de los estudios y experiencia laboral.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

5.

Diseño gráfico, habilidades lingüísticas, programación web, conocimiento de software son:

a)

Habilidades duras

b)

Habilidades blandas

c)

Ninguna de las anteriores

6.

Una empresa, es una organización que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios, demandados por los consumidores

a)

VERDADERO

b)

FALSO

7.

Las empresas del sector secundario , se basa en la conversión de materias primas obtenidas de proveedores, para generar un producto final.

a)

FALSO

b)

VERDADERO

8.

Son empresas privadas aquellas que pertenecen al estado. Éstas tienen como objetivo primordial generar soluciones eficientes. El Estado toma la decisión de iniciar una empresa, establecer sus objetivos y ejercer control.

a)

FALSO

b)

VERDADERO

9.

Una empresa grande se identifica porque posee grandes capacidades tecnológicas, potencial humano altamente calificado y gran inversión económica

a)

VERDADERO

b)

FALSO

10.

En Colombia el sector empresarial, está clasificado en micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, según la Ley Mipymes

a)

VERDADERO

b)

FALSO