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Quiz - Introducción a la Administración

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

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1.

La primera civilización en desarrollar la escritura y fue esta la base de su progreso, permitiendo guardar, organizar, revisar y multiplicar la información, como aporte en la evolución del pensamiento administrativo es:

a)

Mesopotamia

b)

China

c)

Egipto

d)

India

2.

Dentro de los aportes a la evolución del concepto adminstrativo, se destacó una filosofía que estableció la manera correcta de gobernar y de ser gobernado; esta filosofía fue propuesta por:

a)

Kautilya

b)

Confucio

c)

Platón

d)

Chow

3.

Para el desempeño de la administración, se debe contar con tres habilidades importantes, estas son:

a)

Técnicas

b)

Científicas

c)

Conceptuales

d)

Tecnológicas

e)

Humanas

4.

 

La teoría de la administración que se desarrolla al tratar de comprender cómo los procesos psicológicos interactúan con la situación laboral, para influir en el desempeño y además su origen fue el resultado de un experimiento, es:

a)

Teoría burocrática

b)

Teoría Clásica

c)

Teoría Científica

d)

Teoría Humanística

5.

El autor de esta teoría, identificó tres males que padecían las empresas de su época: la holgazanería sistemática de los operarios, el desconocimiento de la gerencia en rutinas y tiempos de trabajo y la falta de uniformidad en las técnicas o métodos de trabajo. El autor y la teoría son, respectivamente:

a)

Frederick Taylor, Teoría Científica

b)

Henry Fayol, Teoría Científica

c)

Henry Fayol, Teoría Clásica

d)

Frederick Taylor, Teoría Clásica

6.

Son características de la Administración de empresas:

a)

Universalidad

b)

Flexibilidad

c)

Interdisciplinariedad

d)

Amplitud de ejercicio

7.

En la teoría científica, Fayol destaca que cada empresa cuenta con seis áreas funcionales básicas: Administración, Operaciones, Comercial, Financiera, De seguridad y Contable.

a)

Verdadero

b)

Falso

8.

De los nuevos enfoques administrativos, el __________ consiste en la delegación a una empresa especializada, de tareas, procesos o funciones no esenciales para la firma, es decir, una tercerización de algunas actividades.

a)

Benchmarking

b)

Outsourcing

c)

Downsizing

d)

Total Quality Management

9.

La importancia del Downsizing radica en que este ofrece innovación y rediseño de los procesos centrales de una organización.

a)

Verdadero

b)

Falso

10.

El movimiento de los cinco pasos pertenece al enfoque moderno conocido como:

a)

Kaisen

b)

Coaching

c)

Mentoring

d)

Outplacement