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WorksheetsGA2 Preparando la Unidad 3
Total questions: 16
Worksheet time: 8mins
Los convenios son una fuente especial del derecho laboral que:
No existe en otros sectores del ordenamiento jurídico
Se basan en un acuerdo escrito entre los trabajadores y las empresas
Todas son correctas
¿Puede renunciar una persona a sus vacaciones retribuidas?
Sí, si se pacta en el contrato de trabajo
En determinados casos
No, por el principio de irrenunciabilidad de derechos
La jerarquía de la norma indica que
Las de mayor rango prevalecen sobre las de menor rango
La Constitución prevalece sobre todas
Las normas internas son las de mayor rango
La libre circulación entre los Estados miembros de la UE significa que:
Existe la posibilidad de trabajar en cualquier país de la UE
La protección social de las personas en el país de acogida será la misma que la que tenga el resto de la ciudadanía de ese país
Todas son correctas
De las siguientes fuentes del derecho del trabajo, indica la que proviene del Gobierno
El convenio colectivo
El contrato de trabajo
Un real decreto
Señala la opción correcta sobre competencias:
El Estado tiene competencia en materia laboral y en Seguridad Social
Las comunidades autónomas no pueden dictar normas de desarrollo
Las comunidades autónomas pueden dictar normas laborales
De los siguientes derechos laborales recogidos en la Constitución, indica cuál está considerado como derecho fundamental
Derecho a no sufrir discriminación por razón de sexo
Derecho al trabajo
Derecho a un salario adecuado
Si existen dos o más normas aplicables a un caso concreto, prevalecerá la que
Resulte más favorable para el trabajador
Disponga el convenio
Disponga el contrato
El trabajo regulado por el derecho laboral es
Cualquier actividad que puedan realizar las personas
Personal, voluntario, por cuenta ajena, dependiente y retribuido
El trabajo retribuido, por cuenta ajena e involuntario
¿Puede renunciar una persona trabajadora al derecho que le reconoce el Estatuto de los Trabajadores a tener doce horas de descanso entre jornadas?
Sí, si se pacta en el contrato de trabajo una mejor retribución
No, en virtud del principio de norma mínima y el de irrenunciabilidad de derechos
Sí, a cambio de más vacaciones
De las siguientes actividades, indica la que esté excluida del derecho laboral
La ayuda prestada a un vecino de forma gratuita
El trabajo realizado por un auxiliar administrativo en una oficina bancaria
El trabajo realizado por un dependiente en unos grandes almacenes
La Inspección de Trabajo
Tiene como finalidad garantizar el cumplimiento de la legislación laboral
Sus actuaciones pueden comenzar por iniciativa propia.
Todas son correctas
¿Los juzgados de lo Social son competentes para conocer...?
Los conflictos de trabajo individuales
Los conflictos de trabajo colectivos
Los conflictos de trabajo individuales y colectivos
Indica cuál de las siguientes actividades está considerada como relación laboral especial
Un deportista aficionado
Los representantes de comercio
Todas son correctas
Los tribunales laborales de mayor rango que resuelven los conflictos que surgen entre empresas y personas trabajadoras son
Los Tribunales Superiores de Justicia de las comunidades autónomas
La Audiencia Nacional
El Tribunal Supremo
Un tratado internacional no puede contener estipulaciones contrarias a:
Otros tratados internacionales
La Constitución española
Las sentencias del Tribunal Supremo
