Bỏ qua quyền con người, đặc biệt là những người thiểu số

Bảo vệ quyền lợi cơ bản của con người

Thúc đẩy năng suất và hiệu quả.

Phân bổ đồng đều về lợi nhuận và chi phí

Việc sử dụng trực giác của các nhà ra quyết định là không hợp lý và không hiệu quả.

Dựa vào trực giác có thể cải thiện việc ra quyết định.

Chăm sóc phải được thực hiện không phải dựa quá nhiều vào trực giác.

Trực giác nên được bổ sung bằng chứng và sự phán xét tốt

Thời gian có hạn và có áp lực để đưa ra quyêt định đúng.

Sự kiện không rõ ràng chỉ ra con đường để đi.

Có một mức độ chắc chắn cao.

Mọi người cảm thấy bị áp lực để đưa ra quyêt định.

Tính hợp lý

Sáng tạo

Phong cách khái niệm

Trực giác

Ở độ tuổi 11 , con gái thường suy nghĩ nhiều hơn so với con trai

Những người có lòng tự trọng cao trong tổ chức có xu hướng đổ lỗi cho người khác khi thất bại, và kể công khi thành công

Ở trong cùng 1 tổ chức, tính cách của mỗi người có xu hướng đồng nhất

Tính cách của mỗi cá nhân không được coi là một nhân tố tác động đến quá trình ra quyết định

Những quyết định trong quá khứ sẽ ít ảnh hưởng đến quyết định hiện tại

Ngày nay , việc ra quyết định thường được dựa vào kết quả quyết định của những năm trước

Quyết định trong quá khứ sẽ chỉ ảnh hưởng đến nhà quản trị nếu họ đã thất bại trước đ

Quyết định có thể được đưa ra trong tình trạng tách rời mọi thứ

Chuyên môn

Động lực nhiệm vụ nội tại

Trực giác

Kỹ năng tư duy sáng tạo

Quyền lợi

Quyền

Công bằng

Đặc quyền 

Xác định vấn đề

Tính toán quyết định tối ưu

Giúp xác định tất cả các lựa chọn thay thế khả thi

Tạo ra sự đồng thuận

Đánh giá hiệu suất

Hệ thống phân thưởng

Cá tính

Ràng buộc thời gian do hệ thông áp đặt

Chủ nghĩa thực dụng, sáng tạo và quyền

Thổi còi, quyền và chủ nghĩa thực dụng

Lich sử, quy định và thời gian

Chủ nghĩa thực dụng, quyền và công lý

Dễ thương, tốt bụng, hiền lành, dễ mến , giúp đỡ bạn bè, yêu quý mọi người , con nhà người ta , hài hước, tháo vát , hát hay , xứng đáng 10 người yêu.

HAY RA DẺ .