wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pemimpin dan Kepemimpinan

Total questions: 20

Worksheet time: 12mins

Name
Class
Date
1.

Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya?

a)

Benar

b)

Salah

2.

Kompetensi yang harus dimiliki seorang pemimpin

a)

Kritis, kreatif, kolaboratif, komunikatif

b)

Kreatif, kompak, kritis, kemauan

c)

Keinginan, kepaduan, komunikatif

d)

Kerja keras, kompeten, keterikatan kepandaian

3.

Cara untuk mulai menjadi pemimpin yang dapat memimpin diri sendiri dan sekitarnya adalah dengan cara berpikir positif, cara bersikap positif dan cara bertindak positif

a)

Benar

b)

Salah

4.

Dampak negatif penggunaan gaya kepemimpinan otoriter pada kehidupan organisasi antara lain ....

a)

lamban dalam mengambil keputusan

b)

menciptakan situasi saling mencurigai antar anggota organisasi

c)

motivasi dan semangat anggota organisasi menjadi rendah

d)

menurunkan kepatuhan anggota organisasi

5.

Kepemimpinan Humanis adalah....

a)

Merendahkan rekan kerja

b)

Mengarahkan orang lain/rekan kerja

c)

Menegur dan menghina staf bekerja

d)

Memanusiakan rekan kerja/pengikut

6.

Untuk memiliki kepemimpinan yang andal, seseorang harus menjadi ahli....

a)

Kontraktor

b)

Operator

c)

Komunikator

d)

Rotator

7.

Berikut ini yang BUKAN merupakan ciri dari pemimpin adalah ...

a)

Memiliki kemampuan berkomunikasi

b)

Memiliki energi dan emosi yang stabil

c)

Memiliki sifat yang suka menyendiri

8.

APAKAH ARTI DARI LEADER?

a)

Pengikut

b)

Pemimpin

c)

Anggota

d)

Kelompok

9.

Apa saja sih sikap yang harus dimiliki seorang pemimpin?

a)

a. Dapat dipercaya

b)

b. Memiliki integritas

c)

c. Tanggung jawab

d)

d. A,B,C semua benar

10.

Kemampuan yang harus dimiliki seorang pemimpin di antaranya adalah ….

a)

Kemampuan memaksa orang lain

b)

Kemampuan berbuat adil

c)

Kemampuan menakuti banyak orang

d)

Kemampuan mencari uang

11.

Di bawah ini manakah sikap kepemimpinan yang baik dalam organisasi?

a)

percaya diri

b)

panik

c)

malu

d)

ragu

12.

Pemimpin adalah orang yang memimpin kelompok dua orang atau lebih, baik organisasi maupun keluarga merupakan pendapat dari ...

a)

Suradinata

b)

Kartono

c)

Mulyono

13.

Kemampuan yang melekat pada diri seorang yang memimpin yang tergantung dari macam-macam faktor, baik faktor intern maupun faktor ekstern adalah pengertian dari

a)

Pemimpin

b)

Kepemimpinan

14.

Pemimpin yang memberikan saran dan nasehat dari permasalahan yang ada merupakan penjelasan dari istilah ...

a)

Loyality

b)

Educate

c)

Advice

d)

Dicipline

15.

Teori yang menjelaskan munculnya pemimpin adalah tidak dibuat, akan tetapi lahir jadi pemimpin oleh bakat-bakat alami yang luar biasa sejak lahirnya (Kartono, 1998:29), termasuk kedalam teori ...

a)

Genetis

b)

Sosial

c)

Ekologis

16.

Menurut Stogdill dalam Lee (1989), menyatakan bahwa kelebihan pemimpin berupa prestasi (Achievement) contoh yang paling tepat dibawah ini adalah adalah ...

a)

kecerdasan, kewaspadaan, kemampuan berbicara atau verbal facility, keaslian, kemampuan menilai

b)

gelar kesarjanaan, ilmu pengetahuan, perolehan dalam olah raga, dan atletik,

c)

mandiri, berinisiatif, tekun, ulet, percaya diri, agresif, dan punya hasrat untuk unggul.

d)

aktif, memiliki sosiabilitas tinggi, mampu bergaul, kooperatif atau suka bekerjasama, mudah menyesuaikan diri, punya rasa humor.

17.

Contoh sifat pemimpin yang mampu dalam membuat perencanaan, visi, misi, strategi dan mengimplementasikannya adalah termasuk ...

a)

Siddiq (jujur)

b)

Tabligh (penyampai)

c)

Amanah (bertanggung jawab)

d)

Fathanah (cerdas)

18.

Democratic Leadership adalah ...

a)

suatau gaya kepemimpinan yang menitikberatkan kepada kemampuan untuk menciptakan moral dan kemampuan untuk menciptakan kepercayaan

b)

suatu gaya leadership yang menityikberatkan kepada kesanggupan untuk memaksakan keinginannya yang mampu mengumpulkan pengikut-pengikutnya untuk kepentingan pribadinya dan/atau golongannya dengan kesediaan untuk menerima segala resiko apapun.

c)

kehendak pemimpin juga harus berlaku, namun dengan jalan atau melalui unsur-unsur demokratis. Sistem dapat diibaratkan diktator yang berselimutkan demokratis.

d)

salah satu gaya kepemimpinan yang 100% menyerahkan sepenuhnya seluruh kebijakan pengoperasian Manajemen Sumber Daya Manusia kepada bawahannya dengan hanya berpegang kepada ketentuan-ketentuan pokok yang ditetapkan oleh atasan mereka.

19.

Sifat kepemimpinan yang bermutu tinggi, dapat memberikan motivasi yang baik, berpandangan jauh, tekun adalah pengertian kepemimpinan tipe...

a)

Tipe Deserter (Pembelot)

b)

Tipe Misionaris (Missionary)

c)

Tipe Otokrat

d)

Tipe Eksekutif

20.

Sifat kepemimpinan yang correct, kaku, patuh pada peraturan dan norma-norma; ia adalah manusia organisasi yang tepat, cermat, berdisiplin, dan keras, merupakan tipe kepemimpinan ....

a)

Tipe Birokrat

b)

Tipe Misionaris (Missionary)

c)

Tipe Otokrat

d)

Tipe Eksekutif