wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

NQ22602

Total questions: 49

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Trong triết lý xây dựng và phát triển văn hóa, với yếu tố "Bản sắc'', Người Sun Group luôn đặt tiêu chí gì lên hàng đầu?

a)

Sáng tạo

b)

Kỷ luật

c)

Dấn thân

d)

Học hỏi

2.

Đối với lĩnh vực du lịch nghỉ dưỡng, trong bối cảnh đại dịch Covid-19, Sun Group cần tiếp tục nghiên cứu các giải pháp với trọng tâm số 1 là phát triển điều gì?

a)

Du lịch an toàn, trải nghiệm khó quên

b)

Nghiên cứu mảng du lịch chăm sóc sức khỏe

c)

Phát triển các sản phẩm du lịch đa dạng, mới mẻ

d)

Đẩy mạnh khai thác thị trường nước ngoài

3.

Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022: "Rà soát, điều chỉnh, hoàn thiện và ban hành Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group bao gồm: Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn (Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt) và 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group (Trung thành và Trung thực - Nhiệt tâm - Trình độ chuyên môn cao)?

a)

Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Số hóa doanh nghiệp

b)

Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi

c)

Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

d)

Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản

4.

Năm 2022, Tập đoàn đề ra bao nhiêu Nhiệm vụ trọng tâm chính?

a)

6 Nhiệm vụ

b)

7 Nhiệm vụ

c)

8 Nhiệm vụ

d)

9 Nhiệm vụ

5.

Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng lực cảm thụ nghệ thuật của Người Sun Group trong thời kì mới?

a)

Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc

b)

Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á

c)

Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật

d)

Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập

6.

Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới? "Có lý tưởng, khát vọng, kỷ luật, trách nhiệm, quyết tâm thay đổi những gì mình đang có, hướng tới những thay đổi vượt bậc và những giá trị tốt đẹp hơn."

a)

Khiêm nhường

b)

Yêu nước

c)

Nhân cách tốt

d)

Lý tưởng

7.

Nội dung sau đây thể hiện triết lý hoạt động nào của Sun Group? "Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng"

a)

Triết lý về tinh thần học hỏi

b)

Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"

c)

Triết lý về sự hài hòa

d)

Triết lý về lòng yêu nước

8.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian"?

a)

Khác biệt

b)

Chất lượng

c)

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn

d)

Đẳng cấp

9.

Hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được các triết lý nào?

a)

Triết lý về lòng yêu nước Triết lý về sự hài hòa Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"

b)

Triết lý về lòng yêu nước Triết lý về sự nhân văn Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"

c)

Triết lý về sự nhân văn Triết lý về sự hài hòa Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"

d)

Triết lý về sự đẳng cấp Triết lý về chất lượng Triết lý về sự khác biệt

10.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích, sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group"?

a)

Đẳng cấp

b)

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn

c)

Chất lượng

d)

Khác biệt

11.

Nội dung nào sau đây không phải là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Chuyển đổi số doanh nghiệp trong năm 2022?

a)

Tăng cường công tác đào tạo nâng cao nhận thức và kiến thức sử dụng CNTT, đào tạo an ninh bảo mật cho CBNV toàn Tập đoàn

b)

Nghiên cứu các mô hình chăm sóc khách hàng, tập trung hoàn thiện và ra mắt sớm hệ thống Chăm sóc Khách hàng “một cửa” qua thẻ Sun Infinity và Sun Club

c)

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức CNTT theo mô hình Chuyển đổi Số nhằm đảm bảo đáp ứng nhanh chóng với các yêu cầu triển khai nâng cấp.

d)

Tăng cường các hoạt động Quản trị rủi ro và An ninh bảo mật trong CNTT

12.

Nội dung nào sau đây không phải là triết lý hoạt động của Sun Group?

a)

Triết lý về sự hài hòa

b)

Triết lý về lòng yêu nước

c)

Triết lý về sự nhân văn

d)

Triết lý Đứng trên vai người khổng lồ

13.

Nội dung nào sau đây là một trong những yêu cầu đối với Lãnh đạo và Quản lý Sun Group?

a)

Luôn khẳng định vai trò đầu tàu với tầm nhìn chiến lược, tư duy làm chủ, luôn là tấm gương với đồng nghiệp và cấp dưới về năng lực, tinh thần nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm

b)

Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group

c)

Người Sun Group luôn cho rằng “Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí

d)

Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn

14.

Nội dung nào sau đây thể hiện Ý thức vì cộng đồng của Người Sun Group trong thời kì mới?

a)

Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.

b)

Tư duy phát triển bền vững, hội nhập quốc tế, gìn giữ tài nguyên, môi trường sống.

c)

Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.

d)

Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam

15.

Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?

a)

Kế thừa Hội nhập Bản sắc Lan tỏa

b)

Trung thành và Trung thực Nhiệt tâm Trình độ chuyên môn cao

c)

Chất lượng Đẳng cấp Khác biệt

d)

Yêu nước Hài hòa Đứng trên vai người khổng lồ

16.

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ thế nào?

a)

Đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian

b)

Chất lượng vượt trội

c)

Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.

d)

Ghi dấu ấn vượt thời gian.

17.

Yêu cầu về Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?

a)

Nhân cách tốt Ý thức tốt Sức khỏe tốt

b)

Năng suất lao động cao Sức khỏe tốt Biết cảm nhận nghệ thuật

c)

Năng lực cạnh tranh Năng suất lao động Tư duy hội nhập Ý thức vì cộng đồng Cảm thụ nghệ thuật

d)

Năng lực cạnh tranh Tư duy hội nhập Cảm thụ nghệ thuật

18.

Nội dung nào sau đây thể hiện Triết lý về lòng yêu nước của Sun Group?

a)

Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc để mỗi con người - không chỉ Người Sun Group, mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới

b)

Luôn chủ động lan tỏa các giá trị tốt đẹp tới đồng nghiệp để cùng nhau xây dựng tập thể Người Sun Group là đại diện của Người Việt Nam mới với phẩm chất cao đẹp, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, khỏe cả về thể chất và tinh thần

c)

Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.

d)

Góp phần nâng cao vị thế đất nước, tối đa hóa lợi nhuận nhằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc

19.

Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, định hướng cho Nhiệm vụ "Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Chuyển đổi số doanh nghiệp" là gì?

a)

Cả 3 đáp án trên

b)

Thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin trong tất cả hoạt động kinh doanh, vận hành

c)

Tiếp tục các dự án đổi mới công nghệ theo kế hoạch, bám sát tiến độ triển khai các phân hệ, ứng dụng phần mềm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả quản trị, điều hành.

d)

Hoàn thành dự án MySG để chào mừng 15 năm thành lập Tập đoàn

20.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Khiêm nhường, thực chất, không ngừng học hỏi hoàn thiện bản thân"?

a)

Trung thành và trung thực

b)

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group

c)

Trình độ chuyên môn cao

d)

Nhiệt tâm

21.

Trong nội dung Tinh thần của Người Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "... của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến."

a)

Sứ mệnh

b)

Hạnh phúc

c)

Niềm vui

d)

Lý tưởng

22.

Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group như câu thơ đầy ý nghĩa nào?

a)

Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.

b)

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.

c)

Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy, ta có thêm ngày mới để yêu thương.

d)

Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.

23.

"Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt" thể hiện nội dung gì trong Tư tưởng - Văn hóa Sun Group?

a)

Giá trị cốt lõi đối với người Sun Group

b)

Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group.

c)

Lý tưởng Sun Group.

d)

Sứ mệnh Sun Group.

24.

Yêu cầu "Chủ động rà soát, hoàn thiện thủ tục pháp lý các dự án theo tôn chỉ “thượng tôn pháp luật”, trong đó lấy Bất động sản là ưu tiên số một nhằm tạo nguồn thu ngắn hạn" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?

a)

Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Lĩnh vực Phát triển dự án

b)

Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Quản lý xây dựng

c)

Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản

d)

Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Quản lý thiết kế

25.

Nội dung "Nghiên cứu đa dạng hóa danh mục sản phẩm đảm bảo giữ vững giá trị cốt lõi của Sun Group và phân khúc khách hàng từ Du lịch Nghỉ dưỡng – Vui chơi Giải trí – đến Bất động sản" là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?

a)

Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản

b)

Xây dựng chiến lược và tăng cường quảng bá nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu con

c)

Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Số hóa doanh nghiệp

d)

Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính

26.

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là "Góp phần nâng cao..., nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?

a)

Vị thế của người Việt Nam

b)

Tài sản đất nước

c)

Vị thế đất nước

d)

Sức khỏe

27.

Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất – Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?

a)

Thể chất khỏe mạnh Tinh thần khỏe mạnh Lối sống lành mạnh.

b)

Sức khỏe tốt Tinh thần tốt Lối sống tốt.

c)

Ý thức tốt Nhân cách tốt Tinh thần tốt.

d)

Thể chất khỏe mạnh Tinh thần khỏe mạnh Năng suất lao động cao.

28.

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Nhiệt tâm" đối với Người Sun Group?

a)

Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc

b)

Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao

c)

Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết

d)

Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống

29.

Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Triết lý về Người Sun Group?

a)

Sun Group luôn xác định một tư tưởng “Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền”

b)

Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group

c)

Hiền tài của Sun Group hiểu được tầm quan trọng của văn hóa mang đậm bản sắc Sun Group đối với sự phát triển bền vững của Sun Group trong tương lai lâu dài

d)

Hiền tài của Sun Group hiểu được công việc tại Sun Group cũng chính là cuộc sống mà họ vừa cống hiến hết mình vừa sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp

30.

Giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group là gì?

a)

Trung thành và trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao

b)

Trung thành; Trung thực; Nhiệt tâm

c)

Trung thành; Sáng tạo; Nhiệt tâm

d)

Trung thành và trung thực; Nhiệt tình; Trình độ chuyên môn cao

31.

Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group là gì?

a)

Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt.

b)

Đẳng cấp; Khác biệt; Nhân văn.

c)

Đẳng cấp - Chất lượng - Khác biệt - Yêu nước.

d)

Trung thành & trung thực - Nhiệt tâm - Trình độ chuyên môn cao.

32.

“Trách nhiệm của Sun Group, không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?

a)

Hội nhập

b)

Bản sắc

c)

Lan tỏa

d)

Kế thừa

33.

Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022, SPG cần kiên định với phương châm gì để mang đến cho Khách hàng những sản phẩm Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt, có giá trị lịch sử văn hóa riêng?

a)

Thăng hoa giá trị sống

b)

Nâng tầm giá trị

c)

Thượng tôn pháp luật

d)

Làm đẹp những vùng đất

34.

Nội dung nào sau đây KHÔNG thuộc "Tầm nhìn" của Sun Group?

a)

Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

b)

Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.

c)

Luôn thuộc nhóm các công ty dẫn đầu trong lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia.

d)

Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.

35.

Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới: "Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao; Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á."

a)

Năng suất lao động

b)

Cảm thụ nghệ thuật

c)

Ý thức vì cộng đồng

d)

Năng lực cạnh tranh

36.

Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới: "Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật"?

a)

Tư duy hội nhập

b)

Cảm thụ nghệ thuật

c)

Năng lực cạnh tranh

d)

Năng suất lao động

37.

"Không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống" là một trong các yêu cầu của yếu tố nào trong Sức khỏe của Người Sun Group trong thời kỳ mới?

a)

Ý thức vì cộng đồng

b)

Tư duy hội nhập

c)

Lối sống lành mạnh

d)

Nhân cách tốt

38.

Nội dung nào sau đây thể hiện Tư duy hội nhập của Người Sun Group trong thời kì mới?

a)

Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.

b)

Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập.

c)

Có lối sống lành mạnh, không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống.

d)

Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.

39.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn"?

a)

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group

b)

Nhiệt tâm

c)

Trung thành và trung thực

d)

Trình độ chuyên môn cao

40.

Nội dung sau đây là định hướng cho Nhiệm vụ trọng tâm nào trong 6 tháng cuối năm 2022: "Xây dựng đơn vị nội bộ triển khai chủ động các hoạt động quảng cáo, thể hiện hồn cốt, giá trị của mỗi sản phẩm Sun Group."?

a)

Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh

b)

Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính

c)

Đẩy mạnh thực thi giá trị cốt lõi

d)

Xây dựng chiến lược và tăng cường truyền thông nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu con

41.

Trong NQ122, LĐTĐ đã xác định Sun Group hướng tới xây dựng môi trường như thế nào để là nơi mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group?

a)

Là nơi đến để sống

b)

Môi trường áp lực và hiệu quả cao.

c)

Là nơi đến để vui sống và làm việc.

d)

Môi trường làm việc chú trọng kỷ luật.

42.

Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng suất lao động của Người Sun Group trong thời kì mới?

a)

Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.

b)

Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao.

c)

Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc.

d)

Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập.

43.

Nội dung "Công tác tuyển dụng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức ngành dọc CNTT vẫn chưa đáp ứng như kỳ vọng, chưa đủ nhân sự phục vụ công tác triển khai, vận hành hệ thống" là điểm hạn chế cần cải thiện của Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2021?

a)

Kiện toàn bộ máy Tập đoàn, chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên

b)

Nâng cao hiệu quả trong công tác kinh doanh; tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động Kinh doanh Bất động sản

c)

Đẩy mạnh tiến độ/chất lượng xây dựng, cải tạo và nâng cấp cơ sơ vật chất; nâng tầm chất lượng dịch vụ, đặc biệt trong hoạt động kinh doanh Bất động sản

d)

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin

44.

“Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa hiện đại, nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?

a)

Bản sắc

b)

Lan tỏa

c)

Hội nhập

d)

Kế thừa

45.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Táo bạo tìm kiếm những cơ hội để làm vượt trội những gì người khác không làm, không dám làm hoặc không thể làm để tạo ra những công trình có giá trị văn hóa vật thể và phi vật thể trường tồn theo thời gian"?

a)

Chất lượng

b)

Đẳng cấp

c)

Khác biệt

d)

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn

46.

Nội dung "Tăng cường công tác đào tạo và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm; ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu tại khắp các cấp" là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?

a)

Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi

b)

Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

c)

Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính

d)

Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản

47.

"Văn hóa Sun Group được chắt lọc, kế thừa những giá trị tốt đẹp của văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam." Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?

a)

Bản sắc

b)

Kế thừa

c)

Hội nhập

d)

Lan tỏa

48.

Tiêu chí nào sau đây nằm trong Triết lý về Người Sun Group?

a)

Sun Group sẽ chỉ chú trọng tập hợp về mình những "Người tài"

b)

Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền tài" thay vì "Người tài"

c)

Sun Group sẵn sàng đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền và giữ người bằng tiền

d)

Sun Group xây dựng môi trường làm việc áp lực, đòi hỏi cao để giúp CBNV nâng cao năng lực của mình

49.

Đâu là câu triết lý thể hiện người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị?

a)

Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.

b)

Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.

c)

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến

d)

Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.