NEW
Font size
Worksheetsمهرات القيادة
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
النظرية التي استخدمت محورين لوصف السلوك القيادي هما "الافراد والعمل"؟
نظرية السمات
نظرية الموقف
نظرية الرجل العظيم
نظرية الشبكة الادارية
القيادة هي عملية التأثير على نشاطات وسلوك الآخرين، جماعات كانوا أم أفراد، للقيام بما يراد منهم عن رضا قناعة لـ
تقييم الاداء
تدريب العاملين
زيادة المبيعات
تحقيق الاهداف
القائد هو الشخص الذي يؤثر على:
جميع ما ذكر
سلوك الافراد
توجهات الأفراد
أداء الأفراد لإنجاز أهداف محددة
Four Things Are Needed in Leadership:
All are correct
A right to say No
Absolute honesty
Joint accountability
القائد هو الذي:
يفوض صلاحياته
يقول أناااا
يعطي الاولوية للانتاج
يركز على الاحتياجات الحالية
القائد هو الذي:
يضع الخطه
يصنع القرارات مع الفريق
ينشغل بالتفاصيل
يشعل الخوف
المدير هو الذي:
يركز على الرؤيا بعيددة المدى
يعرف كيف تنجز الامور
يركز على الرؤيا بعيددة المدى
يستند على ثقة الفريق
القائد هو الذي:
يضع الخطه
يصنع قادة عظماء
يملي قراراته
يعرف كيف تنجز الامور
من مصادر القوة في القيادة الإدارية:
الترفيعات
الاعجاب
الميزانيات
الخطط
استخدام الرئيس أسلوب العقاب والتهديد لإجبار مرؤوسيه على القيام بالأعمال يعتبر احد مصادر القوة في القيادة وهي؟
قوة الإعجاب
القوة القانونية
قوة الإكراه
قوة المكافأة
أحد مصادر القوة في القيادة الإدارية هي السلطة الممنوحة للمدير بحكم المركز الرسمي الذي يحتله في التنظيم الإداري وهي:
قوة الإعجاب
القوة القانونية
قوة المكافأة
قوة الإكراه
اساليب القيادة أفضل
قيادة عدم التدخل
القيادة الديمقراطية
القيادة الاوتوقراطية
القيادة الدكتاتورية
