wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Трудовое право

Total questions: 20

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение ___ со дня получения указанного предложения,

a)

5 календарных дней

b)

7 календарных дней

c)

14 календарных дней

d)

двух недель

2.

Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более ___.

a)

7 дней

b)

14 дней

c)

2 месяцев

d)

3 месяцев

3.

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется:

a)

сторонами социального партнерства

b)

представителями сторон социального партнерства

c)

соответствующими органами по труду

d)

комиссией по трудовым спорам

4.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о ...

a)

компенсации морального вреда

b)

возмещении материального вреда

c)

применении мер юридической ответственности к работодателю

d)

восстановлении нарушенных прав

5.

На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, ...

a)

не распространяется

b)

распространяется всецело

c)

распространяется с особенностями, предусмотренными ТК

d)

распространяется с особенностями, предусмотренными ФЗ и иными НПА о гос. и мун. службе

6.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается _ календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

a)

с

b)

на следующий день после

7.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается _ календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

a)

на следующий день после

b)

с

8.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически не регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, _

a)

допускается

b)

не допускается

9.

Можно ли фактически допустить работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя?

a)

можно

b)

нельзя

10.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу _ трудовых отношений.

a)

наличия

b)

отсутствия

11.

Во всех ли случаях обязательно получать согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота?

a)

да

b)

нет, есть исключение для определенных работников

12.

Кто несет расходы на получение работником электронной подписи (в случае ее отсутствия) и ее использование

a)

работник

b)

работодатель

c)

профсоюзная организация

d)

соответствующие органы по труду

13.

К принудительному труду не относится работа:

a)

в целях поддержания трудовой дисциплины

b)

с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере

c)

выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств

d)

в качестве средства мобилизации и использования раб.силы для нужд эк.развития

14.

Нужно ли получать письменное согласие законных представителей, если несовершеннолетний от 14 до 18 лет захочет заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка/стипендии/иных доходов?

a)

да

b)

нет

15.

Сколько уровней осуществления социального партнерства существует?

a)

6

b)

7

c)

8

16.

Коллективный договор сохраняет действие (безусловно) в случаях

a)

изменения типа государственного или муниципального учреждения

b)

реорганизации в форме присоединения

c)

изменения наименования

d)

расторжения ТД с главным бухгалтером

17.

Пролонгация (продление действия)

a)

Колл.дог. - можно более 1 раза, Соглаш. - можно более 1 раза

b)

Колл.дог. - можно более 1 раза, Соглаш. - нельзя более 1 раза

c)

Колл.дог. - нельзя более 1 раза, Соглаш. - можно более 1 раза

d)

Колл.дог. - нельзя более 1 раза, Соглаш. - нельзя более 1 раза

18.

нужна ли регистрация коллективного договора, соглашения в соответствующем органе по труду для его вступления в силу?

a)

да

b)

нет)))

19.

При проведении контроля за выполнением коллективного договора, соглашения стороны обязаны предоставлять информацию друг другу __ со дня получения запроса

a)

не позднее двух недель

b)

не позднее 1 недели

c)

не позднее 1 месяца

d)

не позднее 2 месяцев

20.

Коллективный договор может заключаться _

a)

в организации

b)

в ее филиалах

c)

в ее представительствах

d)

иных обособленных структурных подразделениях