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Worksheetsmana
Total questions: 15
Worksheet time: 10mins
La logique entrepreneuriale est définie par :
Likert
Schumpeter
Drucker
Kaplan
Quelles sont les qualités d'un entrepreneur ?
Innovateur
Travailleur
Persévérant
Gestionnaire
Qui définit la logique managériale ?
Schumpeter
Likert
Drucker
Maslow
La gestion d'équipe appartient à :
la logique entrepreneuriale
la logique managériale
les deux
Les finalités sont :
économiques
financières
sociales
sociétales
Les finalités sociales correspondent à :
les conditions de travail des salariés
des enjeux environnementaux
des questions de société
la formation des salariés
RSE signifie :
Responsabilité sociale des entrepreneurs
Responsabilité sociétale des entrepreneurs
Responsabilité sociale des entreprises
Responsabilité sociétale des entreprises
La RSE vise à améliorer :
La performance financière de l'entreprise
La performance économique de l'entreprise
L'impact des activités sur l'environnement
Valoriser une politique sociale adaptée
Le management stratégique concerne :
les décisions à long terme
à moyen terme
à court terme
les trois
Qui prend les décisions opérationnelles ?
Les actionnaires
Les dirigeants
Les managers
Les salariés
Une entreprise recrute des salariés pour l'ouverture d'une nouvelle activité. Il s'agit respectivement de décisions relevant :
Management stratégique
Management opérationnel
Les deux
Aucune des deux
La performance est mesurée par deux critères, citez celui qui permet de mesurer les moyens mis en oeuvre pour réaliser les objectifs :
(a)
Le tableau de bord prospectif est défini par :
Kaplan
Drucker
Maslow
Norton
Citez les 4 styles de direction (classez les du plus rigide au plus souple avec une virgule entre chaque) :
(a)
Un dirigeant entretient des rapports de confiance avec ses subordonnés avant de prendre sa décision. Il pourrait s'agir du style :
autoritaire
paternaliste
consultatif
participatif
