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Brechas Generacionales

Total questions: 9

Worksheet time: 5mins

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1.

¿A que hace referencia el termino diversidad que proviene del latín “diversitas”?

a)

Convivencia de distintas generaciones de trabajadores

b)

Creación de un clima laboral agradable, potente y resolutivo.

c)

La variedad o la abundancia de cosas distintas

2.

¿Qué puede ser la causa de conflictos dentro de un grupo laboral?

a)

Tener objetivos y metas comunes

b)

La edad y la cultura

c)

Cuando se combina la sabiduria y la experiencia

3.

Grupo que nació entre 1995 y que en la actualidad no tiene mas de 21 años

a)

Baby Boomer

b)

Generación X

c)

Tradicionalista

d)

Generación Millenials

e)

Generación Z

4.

Grupo que nació entre 1925 y 1945

a)

Baby Boomer

b)

Generación X

c)

Tradicionalista

d)

Generación Millenials

e)

Generación Z

5.

Grupo que nació entre 1965 y 1980

a)

Baby Boomer

b)

Generación X

c)

Tradicionalista

d)

Generación Millenials

e)

Generación Z

6.

¿Cuál es la clave para afrontar los desafíos que existen dentro de varios grupos generacionales .?

a)

Estar motivados por expectativas e intereses distintos de los demás.

b)

Convertir la diversidad en una ventaja

c)

Cada individuo entienda la lógica del comportamiento de los demás.

7.

Grupo que nació entre 1946 y 1964

a)

Baby Boomer

b)

Generación X

c)

Tradicionalista

d)

Generación Millenials

e)

Generación Z

8.

¿Qué relación tienen las brechas generacionales con el capital humano?

a)

Potenciar la productividad y enriquecer el lugar de trabajo

b)

Una generación puede enseñar a la otra, y viceversa.

c)

Marcan diferencias que se pueden clasificar y caracterizar en ambitos de relaciones interpersonales.

9.

Grupo que nació entre 1979 y 1994

a)

Baby Boomer

b)

Generación X

c)

Tradicionalista

d)

Generación Millenials

e)

Generación Z