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WorksheetsMódulo Gestão de Pessoas
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Os candidatos pré-selecionados seguirão para a próxima fase do processo
Contratação
Seleção
Capacitação
Treinamento
Escolha aquela que melhor se adequa ao perfil que as empresas procuram
Contratação
Proatividade
Seleção
Exame
É feito antes do contrato final ?
Contrato de trabalho
Exame médico
Formação
Treinamento
Nele serão determinadas todas as condições: cargo que irá ocupar na empresa, funções a desempenhar, remuneração, o tempo que irá trabalhar na empresa.
Funções
Estrutura Organizacional
Manual da Organização
Contrato
O instrumento normalmente utilizado para isso são as pesquisas de satisfação. Desta forma, é possível avaliar a situação dos trabalhadores na empresa.
Exame psicométrico
Rastreamento
Diagnóstico
Teste de personalidade
Na fase de recrutamento é importante:
Oferecer um salário mínimo
Realizar uma boa entrevista
Ser específico nas competências requeridas.
Fazer uma boa apresentação.
É a obtenção de dados do cargo que é feita por meio de perguntas e respostas verbais, entre o avaliador e o candidato ao cargo.
Questionário
Dinâmica de grupo
Observação
Entrevista
Como aplicar assertivamente o esforço intelectual humano?
Seleção
Recrutamento
Entrevista
Análise do perfil do cargo.
O treinamento é um gasto em empresas que querem se manter produtivas.
Verdadeiro
Falso
Não é causa de absenteísmo laboral:
Doença comprovada
Dificuldades e problemas financeiros.
Pouca motivação para o trabalho.
Plano de treinamento e desenvolvimento.
A (a) é o conjunto de estímulos que movem as pessoas a realizar determinadas ações e nelas persistem até o seu ápice. .
É o tipo de recrutamento que se dirige a candidatos, reais ou potenciais, disponíveis ou empregados em outras empresas.
Recrutamento misto
Recrutamento interno
Recrutamento externo
Nenhuma das anteriores
É o tipo de recrutamento em que uma vaga deve ser preenchida por meio do remanejamento de seus funcionários.
Recrutamento Misto
Recrutamento Interno
Recrutamento Externo
Nenhuma das alternativas anteriores.
Espaço de transações, trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem um produto ou serviço.
Globalização
Agências de recrutamento
Mercado de Trabalho
Mobilidade Pessoal
A saída de funcionários representa lucro para a empresa. Apesar de ela ter que arcar com novas despesas de recrutamento e seleção.
Primeira falsa. segunda justifica a primeira alternativa.
Primeira alternativa falsa. Segunda não justifica a primeira.
Ambas afirmações são verdairas.
Primeira é falsa. Segunda é verdadeira e não justifica a primeira.
