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WorksheetsSeguridad y Salud en el Trabajo
Total questions: 8
Worksheet time: 6mins
Aplica a todos los colaboradores sin importar su tipo de vinculación, así mismo para proveedores, visitantes y demás partes interesadas
Alcance de SG-SST
SST
Salud ocupacional
Ninguna de las anteriores
El nivel que se encarga de la estrategia de la empresa, de acuerdo al mapa de procesos es:
Misional
Estrategico
Apoyo
Evaluacion
La alta dirección demuestra el compromiso con el Sistema de Gestión de SST mediante:
El aseguramiento de lugares de trabajo y actividades seguras y saludables
La promoción de la Mejora continua
La desvinculacion del personal
Asignacion de horas debido al ausentismo
La organización cuenta con un proceso implementado que permite la identificación de los riesgos asociados al desarrollo de las actividades y peligros expuestos:
True
False
don't know
I'm dumb
Objetivos de la SST:
Asegurar el cumplimiento legal en temas referentes a seguridad y salud en el trabajo
Adquirir los recursos necesarios para la nomina de los colaboradores
Mejorar la calidad de vida laboral de los servidores a través de actividades de promoción y prevención
Disminuir los indices de calidad laboral
Los siguientes son pasos para implementar un programa de SST:
Paso 1. La evaluación inicial.
Paso 2. Riesgos y peligros.
Paso 5. Programa de capacitación.
Paso 6. Manejo de emergencias.
Paso 3. Política y objetivos.
Paso 4. Plan de trabajo anual
Paso 7. Reporte e investigación.
Paso 8. Adquisición de bienes y contratación de servicios.
Comprende la identificación de los peligros y la valoración, evaluación y gestión de los riesgos:
Paso 2. Riesgos y peligros
Paso 1. La evaluación inicial
No lo se,
Incluye el curso de inducción y reinducción y los diferentes cursos o capacitaciones sobre seguridad y salud en el trabajo:
Paso 4. Plan de trabajo anual
Paso 5. Programa de capacitación
Todas las anteriores
