WorksheetsPretest prosedur pengadaan pegawai
Total questions: 10
Worksheet time: 30mins
Bentuk usaha yang sistematis untuk memperoleh calon tenaga kerja yang sesuai dengan syarat-syarat yang dibutuhkan adalah pengertian pengadaan pegawai menurut...
Siagian
Hasibuan
Sedarmayanti
Analisis jabatan adalah...
Suatu proses untuk mencari tenaga kerja
Suatu analisis pekerjaan yang harus dikerjakan oleh pegawai
Suatu perintah yang harus dikerjakan oleh pegawai
Training adalah...
Proses mengajar keterampilan yang dibutuhkan oleh karyawan baru dan lama
Proses pekerjaan yang dibutuhkan oleh karyawan baru dan lama
Suatu langkah seleksi yang dibutuhkan oleh karyawan baru dan lama
Pengadaan internal dilakukan dengan cara...
Demosi
Rotasi
Mutasi
Pengadaan pegawai berdasarkan karyawan yang telah bekerja di perusahaan disebut...
Promosi
Demosi
Mutasi
Pengadaan karyawan melalui dinas tenaga kerja disebut..
Pengadaan internal
Pengadaan eksternal
Pengadaan pegawai
Penilaian prestasi kerja karyawan didasarkan pada
Traning
Analisis jabatan
Seleksi
PT Makmur Sejahtera Abadi sedang membuka pabrik baru, perusahaan tersebut membutuhkan beberapa karyawan. Hal yang pertama dilakukan oleh PT Makmur Sejahtera Abadi adalah..
Membuat iklan lowongan kerja
Melakukan analisis jabatan
Melakukan penilaian prestasi kerja
Salah satu kekurangan dari pengadaan internal adalah...
Karyawannya telah berpengalaman
Promosi kerja sering didasarkan atas nepotisme
Terdapat pegawai yang mempunyai skill mumpuni
Mengapa job spesification wajib dilakukan sebelum merekrut karyawan...
Karena untuk mengetahui skill dan pengalaman kerja calon pelamar kerja yang berkompeten
Karena untuk menganalisis gaji yang akan diberikan
Karena untuk mengetahui anggaran yang akan dikeluarkan dalam proses rekrutmen
