NEW
Font size
WorksheetsQuiz Pra Assesment 1 Manajemen Human Capital
Total questions: 15
Worksheet time: 10mins
Proses memperoleh, melatih, menilai, memberi kompensasi, memperhatikan hubungan kerja, kesehatan, keamanan & keadilan. Adalah definisi dari?
Performance Appraisal
Human Resource Management
Human Resource Planning
Career Management
Occurs when employee moved from a job to another position that's higher in pay, responsibility in organizational level. Merupakan kondisi dimana terjadinya?
Recruitment
Promotion
Demotion
Transfers
TRUE OR FALSE?
Uraian persyaratan minimum orang yang bisa diterima agar dapat menjalankan jabatan dengan kompeten merupakan definisi dari Job Description?
TRUE
FALSE
Creative recruiting, Compensation incentives, Training programs, Different selection standards. Merupakan kondisi dimana?
Surplus of Workers
Job Analysis
Shortage of Employees
HR Planning
Proses mencari, menemukan dan menarik para pelamar yang kapabel, untuk dipekerjakan dalam organisasi. Merupakan definisi dari?
Selection
Career Planning
Performance Appraisal
Recruitment
TRUE OR FALSE?
Ketika Surplus of Workers, maka dilakukan Restricted hiring, Reduced hours, Early retirement, Layoffs, Downsizing?
TRUE
FALSE
Tahapan perkembangan pekerjaan/tugas & tanggung jawab pegawai yang membentuk riwayat kerja (masa lalu s.d saat ini) disebut sebagai?
Career Path
Career Planning
Job Description
Standar Kinerja
Suatu proses untuk mempersiapkan kandidat karyawan yang akan menduduki suatu posisi tertentu di organisasi dikenal dengan istilah apa?
Human Capital Management
Job Spesification
Job Selection
Career Management
TRUE OR FALSE?
Standar kinerja merupakan gambaran akurat mengenai prestasi kerja guna mencapai tujuan sehingga perlu ada deskripsi yang jelas?
TRUE
FALSE
Proses memilih pelamar sampai dengan memutuskan pelamar mana yang diterima atau ditolak untuk menjadi pegawai merupakan tahapan?
Karir
Rekrutmen
Seleksi
Orientasi
Seluruh pekerjaan/tugas yang pernah dikerjakan oleh seorang pegawai selama masa kerjanya. Merupakan penjelasan dari?
Career
HR Planning
Job Design
Job Standard
TRUE OR FALSE?
Suatu proses sistematis atas kebutuhan SDM, untuk meyakini jumlah & keahlian tersedia saat dibutuhkan disebut sebagai Job Analysis?
TRUE
FALSE
Penetapan tugas (assignment) bagi pegawai baru, atau penugasan baru (reassignment) bagi pegawai lama merupakan definisi atas?
Placement
Orientation
Training
Development
Nilai atas hasil kinerja yang reliabel dan laporan atas perilaku yang menentukan prestasi kerja disebut sebagai?
Standar Kinerja
Ukuran Kinerja
Manajemen Kinerja
Performance Appraisal
TRUE OR FALSE?
Demotions occurs when employee is moved to another position that's equal in pay, responsibility, organizational level?
TRUE
FALSE
