NEW
Font size
WorksheetsQuản trị học
Total questions: 12
Worksheet time: 4mins
1.Việc áp dụng một ý tưởng hoặc hành vi mới của một tổ chức được gọi là ..... tổ chức.
A. Tạo sự thay đổi
B. Cấu trúc
C. Phát triển
D. Sự can thiệp
2. Đối với ngành công nghiệp đĩa từ, sự ra đời của công nghệ MP3 có thể được mô tả tốt nhất như là loại hình đổi mới?
A. Đổi mới đột phá
B. Đổi mới dịch vụ
C. Đổi mới sản xuất
D. Đổi mới cấu trúc
Sandra làm việc cho một ngân hàng được biết đến là ngân hàng thương mại đầu tiên tại Hoa Kỳ giới thiệu ngân hàng trực tuyến. Điều nào sau đây có thể được sử dụng để mô tả sự đổi mới này?
A. Đổi mới sản phẩm
B. Đổi mới chuỗi cung ứng
C. Đổi mới dịch vụ
Đổi mới trọn gói
Điều nào sau đây đề cập đến việc tạo ra các giải pháp mới cho những vấn đề nhận thức?
A. Phát triển tổ chức
B. Sáng tạo
C. Động não
D. Giải quyết vấn đề
5. Thay đổi thành công đòi hỏi các tổ chức có hai khả năng: tạo ra và thực hiện những ý tưởng có nghĩa là tổ chức phải học tập để trở nên...
A. Phù hợp
B. Thân mật
C. Đúng đắn
D. Lưỡng năng
6. Điều nào sau đây là một sự thay đổi trong quy trình sản xuất của tổ chức?
A. Sản phẩm
B. Công nghệ
C. Kinh doanh
D. Gia tăng/tiệm tiến
7. Tất cả những điều sau đây là chiến lược đổi mới quan trọng cho việc thay đổi các sản phẩm và công nghệ , ngoại trừ:
A. Hợp tác
B. Khám phá
C. Xu hướng rủi ro
D. Tác nhân đổi mới
8. Điều nào sau đây không phải là một đặc tính của một cá nhân sáng tạo?
A.Sự kiên trì và tiếp cận tập trung
B. Năng lực khái quát hóa
C. Khám phá không theo khuôn khổ
D. Ủy quyền và phụ thuộc
9. Chiến lược đổi mới để tăng sự thay đổi sản phẩm và công nghệ có liên quan đến việc tạo điều kiện thuận lợi cho sự phối hợp bên trong và bên ngoài và chia sẻ kiến thức được gọi là
A. Sự khám phá
B. Sự hợp tác
C. Vườn ươm ý tưởng
D. Tinh thần kinh doanh
10. Chiến lược đổi mới để thay đổi sản phẩm và công nghệ liên quan đến việc thiết kế các tổ chức để khuyến khích sự sáng tạo và khơi nguồn ý tưởng mới được gọi là....
A. Khám phá
B. Tinh thần kinh doanh
C. Vườn ươm ý tưởng
D. Hợp tác
11. Các tổ chức sáng tạo:
A. Được cấu trúc lỏng lẻo
B. Có chút mơ hồ
C. Có quá nhiều lớp quản lý
D. Được đặc trưng bởi số lượng lớn công việc thường nhật một cách thường xuyên
12. Điều gì sau đây cung cấp một nơi an toàn đó là nơi mà ý tưởng của nhân viên trong toàn công ty có thể phát triển mà không cần sự can thiệp của bộ máy quan liêu hay chính trị của công ty?
A. Một nhà tài trợ
B. Một nhà phát minh
C. Một nhà đấu tranh ý tưởng
D. Một nhà bảo vệ các ý tưởng mới
