WorksheetsBHP 3ch
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Obowiązkiem pracodawcy jest dopilnowanie, aby maszyny i urządzenia techniczne:
zapewniały bezpieczne i higieniczne warunki pracy i uwzględniały zasady ergonomii
zapewniały bezawaryjną i wydajną pracę
uwzględniały najnowsze osiągnięcia techniki
Natężenie oświetlenia na stanowisku pracy uzależnia się od:
charakteru, rodzaju i dokładności wykonywanej pracy,
sprawności wzroku pracownika,
czasu pracy,
Skrót BHP oznacza:
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Bezpieczeństwo i higiena prawa
Bezpieczeństwo I harmonia pracy
Bezsprzeczna higiena pracy
Co oznacza ten znak:
Porażenie prądem elektronicznym
Skażeniem biologicznym
Substancją drażniącą
Co to znaczy PIP
Decyzję administracji np mandat za nieprzestrzeganie praw pracowników
Jej przedstawiciele mają prawo do wstępu o każdej godzinie, porze i nocy do kontrolowania jednostki zakładów pracy obiektów użyteczności
Czy badania okresowe muszą się odbyć po maksymalnie roku od szkolenia wstępnego:
Prawda
Fałsz
Czy szkolenia BHP są obowiązkowe
Tak
Nie
Kto pokrywa koszty za szkolenia BHP
Pracownik
Kierownik
Ksiegowy
Pracodawca
Kodeks pracy reguluje:
prawa osób prowadzących działalność gospodarczą
prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców
prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:
Najwyższa Izba Kontroli
Państwowa Inspekcja Pracy
Prokuratura.
Państwowa Inspekcja Pracy podlega:
Sejmowi
Ministerstwu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Najwyższej Izbie Kontroli.
Co oznacza bezpieczeństwo i higiena pracy?
ogół środków zapobiegających wypadkom przy pracy i w czasie wolnym
ogół środków i urządzeń służących do stworzenia warunków pracy, eliminujących
zagrożenie życia lub zdrowia zatrudnionych
przestrzeganie zasad higieny osobistej na stanowisku pracy.
Jakim przepisom podlega łączący pracownika i pracodawcę stosunek pracy?
podlega przepisom prawa pracy
podlega przepisom Kodeksu cywilnego
podlega przepisom Kodeksu spółek handlowych.
Czy można wykonywać pracę bez umowy o pracę?
tak, można, ale tylko na okres „sprawdzenia” pracownika
nie można
można na okres do 3 miesięcy.
Postępowanie powypadkowe w zakładzie pracy przeprowadza:
komisja socjalna
zespół powypadkowy
organizacja związkowa
Inspektora PIP i prokuratora dołącza się do składu zespołu powypadkowego, gdy miało miejsce zdarzenie wypadkowe:
zbiorowe
indywidualne
śmiertelne
Zdarzenie wypadkowe, w którym poszkodowana jest tylko jedna osoba to wypadek:
pojedynczy
wieloosobowy
indywidualny
Wypadek śmiertelny charakteryzuje się następującym czasem zgonu poszkodowanego:
2 tygodnie od zdarzenia
1 miesiąc od zdarzenia
pół roku od zdarzenia
Aby zdarzenie sklasyfikować jako wypadek zbiorowy na jego skutek musi być poszkodowanych jednocześnie:
2 osoby
4 osoby
6 osób
Co to są choroby zawodowe?
po prostu choroby
to choroby wywołane pracą
to choroby wywołane przez czynniki panujące w pracy
