NEW
Font size
WorksheetsOrganizacja
Total questions: 16
Worksheet time: 24mins
Wskaż zdanie fałszywe
praca jest to celowa działalność w wyniku której powstaje dobro materialne i niematerialne
obciążenie pracą to stopień w jakim pracownik nie radzi sobie ze skutkami zaangażowania w wykonanie określonego zadania
Stanowisko pracy to przestrzeń wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy w której pracownik lub zespół pracowników wykonują pracę
w skład elementów stanowiska pracy wchodzą: nazwa stanowiska pracy i jego służbowe podporządkowanie, funkcje pełnione przez pracownika i wynikające z nich obowiązki i zadania, uprawnienia do wykonywania obowiązków, pozostałe więzi organizacyjne, kryteria oceny pracy, podstawa prawna i zakres odpowiedzialności na danym stanowisku, wymagania specjalne
Usprawnianie pracy własnej to zbiór działań polegających na ulepszaniu sposobu wykonywania pracy w celu zwiększania wydajności pracy oraz zmniejszania wysiłku związanego z jej wykonywaniem. Metoda ALPEN to prosta metoda zarządzania czasem, ułatwiająca planowanie zadań do wykonania w ciągu dnia. Etap P to
ustalanie priorytetów np za pomocą prawa Parkinsona lub macierzy Einshowera
pozostawienie rezerwy czasu na sprawy nieprzewidziane i planowanie przerw
planowanie zadań do wykonania w danym dniu wynikających z planu opieki dziennego lub tygodniowego
określenie całkowitego czasu niezbędnego do wykonania wszystkich działań w ciągu dyżuru
Zobowiązanie do wywiązywania się jednostki lub organizacji z nałożonych na nią lub przyjętych przez nią zadań i obowiązków oraz ponoszenie konsekwencji swoich świadomych działań, decyzji, zaniedbań to
obowiązek
odpowiedzialność
uprawnienie zawodowe
podporządkowanie
Wskaż zdanie fałszywe. Zgodnie z przepisami prawa, pielęgniarka zatrudniona na umowę o pracę:
może pracować nie dłużej niż 7h 35' na dobę i przeciętnie 37h 55' na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, który nie może przekraczać 3 msc
jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może pracować do 12h na dobę przy czym cxas jej pracy nie może przekraczać 37h 55' na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym który nie może przekraczać 3 msc
może pracować więcej niż 8h na dobę jeśli opiekuje się dzieckiem do lat 4, bez swojej zgody przy czym czas jej pracy nie może przekraczać przeciętnie 37h 55' na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym który nie może przekraczać 3 msc
nie może pracować więcej niż 8hna dobę jeśli opiekuje się dzieckiem do lat 4 bez swojej zgody przy czym czas jej pracy nie może przekraczać przeciętnie 37h 55' na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym który nie może przekraczać 3 msc
Do szczegółowych standardów praktyki zawodowej pielęgniarek należą
standardy zarządzania opieką pielęgniarską w podmiotach leczniczych
standardy kształcenia i doskonalenia zawodowego
standardy postępowania pielęgniarskiego
standardy kwalifikacji zawodowych
Wskaż zdanie fałszywe dotyczące jakości opieki pielęgniarskiej
jakość opieki pielęgniarskiej to stopień w jakim opieka ta wykazując zgodność z aktualną profesjonalną wiedzą przyczynia się do osiągnięcia pożądanych efektów w stanie zdrowia osób/populacji zwiększając ich niezależność i zdolność do samopielęgnacji
kryteria jakości opieki pielęgniarskiej stosowane w praktyce oceniania najczęściej odnoszą się realizacji głównych funkcji pielęgniarstwa i wynikających z nich zadań ale także do sposobu zorganizowania opieki i osiąganych rezultatów
najmniej istotnym warunkiem osiągania i utrzymywania właściwej jakości opieki pielęgniarskiej jest odpowiednie do potrzeb i możliwości podnoszenie standardów jakości oraz stworzenie stałego systemu zapewniania jakości
system jakości to zbiór przepisów zasad i procedur i reguł a także instrukcji o charakterze organizacyjnym, administracyjnym, technicznym i osobowym stanowiący podstawę sprawnego fukncjonowania organizacji i zapewniania jakości
Wśród czynników bezpośrednio subiektywnych powodujących występowanie wypadków przy pracy zalicza się m.in.:
urazy termiczne, fizyczne, spowodowane działaniem maszyn, urządzeń i narzędzi pracy
lekceważenie przepisów o bezpieczeństwie i ochronie pracy, niedbalstwo, niewłaściwy podział pracy
wysiłek fizyczny np dźwiganie ciężaru, nawet gdy nie przekracza on dopuszczalnych norm
hałas, wstrząsy, urazy psychiczne
Choroby i problemy zdrowotne, które mają bezpośredni związek z wykonywaną pracą ale nie jest możliwe określenie w jakim stopniu do ich rozwoju przyczyniły się czynniki związane z wykonywaniem pracy to:
choroby zawodowe
choroby związane z wykonywaniem zawodu
choroby parazawodowe
choroby współistniejące
Przedmiotem monitorowania i oceny jakości opieki pielęgniarskiej jest tzw triada Donabediana, główne jej trzy obszary to
struktura, proces, wynik
bezpieczeństwo, ciągłość, etyczność
opieka, kompetencja, edukacja
indywidualizacja, skuteczność, dostępność
Sposób zarządzania organizacją skoncentrowany na jakości to
kontrola jakości (Quality Control)
zapewnienie jakości (Quality Assuarance)
kompleksowe zarządzanie jakością (total quality management)
zarządzanie jakością (qyality management)
Podstawowe cechy służące do oceny działania i jego skutków to
skuteczność
korzystność
ekonomiczność
wszystkie prawidłowe
Do działań ukierunkowanych na eliminację lub ograniczenie skutków wykonywania pracy zmianowej zalicza się m.in
zagwarantowanie pielęgniarkom kontroli nad rozkładem czasu pracy oraz utrzymaniem stałości ustalonego grafiku poprzez np uwzględnienie indywidualnych preferencji i potrzeb pielęgniarek
przestrzeganie medycznych kryteriów przy zatrudnianiu pielęgniarek w systemie zmianowym i systematyczna kontrola ich stanu zdrowia
dbanie o dobre warunki pracy - optymalizacja obciążenia pracą
wszystkie prawidłowe
Wskaż zdanie fałszywe
dla praktyki pielęgniarskiej największe znaczenie mają standardy ogólne, opracowane przez zespoły praktyków
wdrożenie standardów do praktyki jest znaczącym krokiem w kierunku rozwoju profesjonalnej praktyki pielęgniarskiej oraz stworzenia podstaw do zapewnienia i doskonalenia jakości opieki pielęgniarskiej
standard to przeciętny typowy model, norma, wzorzec, profesjonalnie uzgodniony poziom wykonawstwa jakiegoś działania, stosowane do potrzeb grupy pacjentów, który jest osiągalny, mierzalny, pożądany
standardy można przedstawić w sześciu głównych etapach procesu zapewniania jakości przez wprowadzenie standardów, na podstawie cyklu Deminga i założeń systemu DySSSy (dynamiczny system standaryzacji)
Wskaż zdanie fałszywe
struktura organizacyjna macierzowa opiera się na jednokrotnym podporządkowaniu pionowym i poziomym
struktura organizacji hierarchiczna smukła charakteryzuje się małą rozpiętością kierowania i stosunkowo dużą liczbą szczebli organizacyjnych
struktura organizacji hierarchiczna płaska charakteryzuje się dużą rozpiętością kierowania i ograniczoną liczbą szczebli organizacyjnych
w strukturze hierarchicznej liniowej występuje jednolity system kierowania, pracownik otrzymuje polecenia tylko od jednego kierownika
Wskaż zdanie fałszywe
w koncepcji planowania POSDCORB wyróżnia się następujące elementy: planning, organizing, staffing, directing, coordinating, reporting i budgeting
funkcje kierowania według H. Fayola to przewidywanie, organizowanie, rozkazywanie, kontrolowanie, koordynowanie
klasyfikacja klasycznych funkcji według Koontza i O'Donella obejmuje: planowanie, organizowanie, zapewnienie obsady kadrowej, kierowanie w węższym znaczeniu i kontrolowanie
w piśmiennictwie polskim najczęściej wymienia się następujące funkcje kierownicze: planowanie, organizowanie i kontrolowanie
Do strategii rozwoju zawodowego, które pielęgniarka może wykorzystać do planowania własnej kariery zawodowej zalicza się m.in:
utrzymanie wysokich kompetencji i efektywności pracy na aktualnie zajmowanym stanowisku
doskonalenie umiejętności poprzez aktywny udział w różnego rodzaju programach szkolenia podyplomowego
pielęgnowanie i rozwijanie prawidłowych relacji w miejscu pracy oraz tworzenie wizerunku osoby sukcesu
wszystkie prawidłowe
