WorksheetsEL SALARIO Y LA NOMINA
Total questions: 16
Worksheet time: 8mins
Las siglas SIM corresponden a ...
Salario Mínimo Interprofesional
Salario Mínimo Intrapersonal
Sistema Monetario Internacional
Ninguna es correcta
Las percepciones NO salariales son el salario base,los complementos salariales, las gratificaciones extraordinarias y el salario en especie
Verdadero
Falso
La retribución fijada en convenio colectivo para un grupo profesional es la definición de ...
(a)
Pertenecen a percepciones no salariales ...
Primas de seguro
Gratificaciones extraordinarias
Complemento salarial
Aportaciones a los planes de pensiones y otras retribuciones en especie
La base de contingencias comunes se calcula:
Sumando las percepciones salariales más las horas extras
Sumando las percepciones salariales más el exceso legal de conceptos no cotizables más la prorrata de pagas extras
Restando las percepciones salariales menos las horas extras
Restando las percepciones no salariales menos las horas extras
La base de contingencias profesionales se calcula:
Sumando la BCCC más la prorrata de pagas extras
Sumando la BCCC más las horas extraordinarias
Sumando la BCCC más el IRPF
Restando la BCCC más la prorrata de pagas extras
En la nómina ¿Dónde podemos observar la aportación del trabajador a la cotizaciones de la seguridad social?
Devengos
Liquido a percibir
Deducciones
Bases de cotización y Hacienda
¿A qué llamamos Salario neto?
Cantidades que se cobran por el trabajo en bruto
Salario cobrado en productos en especie
Cantidades que cotiza la empresa por el trabajador
A la resta de los devengos y las deducciones que aparecen en la nómina
¿Cuál de estas afirmaciones NO es correcta?
Los devengos es lo mismo que el salario bruto
Todos los trabajadores deben de cobrar un salario base en función de su categoría profesional que marque el convenio
El salario base podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional por una jornada a tiempo completo
Todas son correctas
En las dietas...si se pagan cantidades mayores a los límites legales se considera salario y cotiza el excedente a la Seguridad Social.
VERDADERO
FALSO
El salario en especie no puede superar....
El 20% del salario total
El 30% del salario total
El 10% del salario total
Puede superar el % que se crea necesario
Dentro de las Percepciones NO salariales cotizan y tributan...
Gastos de locomoción
Dietas
Plus de distancia
Salario en especie
Selecciona la respuesta más correcta, Las gratificaciones extraordinarias se abonan...
3 al año
2 al año
1 al año
2 al año, aunque pueden ser prorrateadas mes a mes
El IRPF se calcula:
(Sumando las percepciones más horas extras) por el % de IRPF
Sumando las percepciones más la parte proporcional de la PPE
(Restando las percepciones más horas extras) por el % de IRPF
Restando las percepciones más la parte proporcional de la PPE
Los tipos de complementos salariales son: Por circunstancias personales, por puesto de trabajo, por la cantidad o la calidad del trabajo y por la situación de resultados de la empresa.
VERDADERO
FALSO
El salario Bruto corresponde a ...
Total devengado
Total a deducir
Liquido a Percibir
Todas son correctas
