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WorksheetsBetriebliche Organisierung
Total questions: 10
Worksheet time: 7mins
Von wem muss eine Gewerkschaft finanziell, personell und organisatorisch unabhängig sein?
Staat, Parteien, Kirchen und Arbeitgeber:innen
Staat, Parteien und Banken
Staat, Kirchen und Arbeitgeber:innen
Staat, Parteien, Kirchen und Arbeitnehmer:innen
Tarifverhandlungen finden statt zwischen…
Arbeitgeber*innen/Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften
Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen
Arbeitnehmer*innen und Gewerkschaften
Arbeitgeber*innen/Arbeitgeberverbänden, Arbeitmehmer*innen und Gewerkschaften
Was regelt ein Tarifvertrag?
Lohn und Gehalt
Urlaubstage im Jahr
Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen
Dauer der Wochenarbeitszeit
Was darf ein Betriebsrat?
Mitarbeiter:innen kündigen
Einen Tarifvertrag verhandeln
Gegenüber des:der Arbeitgebers:in von seinem Informationsrecht Gebrauch machen
Über das Betriebsverfassungsgesetz hinaus handeln
Wo kommt die Kohle her während dem Streiken?
Arbeitgeber*innen zahlen - ist ja Arbeitszeit.
Von Gewerkschaften
Von der Gewerkschaft, bei der mensch Mitglied ist.
Gibt keine Kohle fürs Streiken :(
Was regelt das Betriebsverfassungsgesetz?
Ein gutes Miteinander im Betrieb
Die Länge der Arbeitszeit im Betrieb
Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:in und Betriebsrat
Den Ablauf einer Betriebsratswahl
In einer Betriebsvereinbarung….
kann der Betriebsrat einen Tarifvertrag mit der Geschäftsführung festlegen.
hat die Geschäftsführung das letzte Wort, wenn keine Einigung mit dem Betriebsrat erfolgt.
könnte stehen, dass ich auf Arbeit nicht mit FlipFlops kommen darf.
kann festgelegt sein, dass es auf Arbeit keinen Kaffee aus Kapsel-Kaffeemaschinen mehr gibt, sondern nur noch ekligen Filterkaffee.
Was bezeichnet die Sozialpartnerschaft?
Kooperative Zusammenarbeit zwischen Industrie und Staat
Kooperative Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden
Kooperative Zusammenarbeit zwischen politischen Parteien und Gewerkschaften
Kooperative Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeberverbänden und Kirchen
Wer organisiert die Betriebsversammlung und was ist wichtiges zu beachten?
Die Chef*innen laden die Arbeitnehmer*innen dazu ein.
Die Betriebsversammlung wird von den Arbeitnehmer*innen selbstorganisiert und geplant.
Der Betriebsrat plant die Betriebsversammlung und achtet darauf, dass Anliegen von Arbeitgeber*innen und der Belegschaft in der Tagesordnung aufgenommen sind.
Eins von den Antworten oben, aber vor allem ist wichtig, dass ich fürs Teilnehmen an der Betriebsversammlung bezahlt werde. :)
Was ist der Unterschied zwischen einer Betriebsgruppe und einem Betriebsrat?
Der Betriebsrat kann sich von Gewerkschaften beraten und unterstützen lassen, Betriebsgruppen können das nicht.
Der Betriebsrat könnte nicht die Tarifkommission stellen in Tarifverhandlungen über einen Haustarifvertrag, die Betriebsgruppe aber schon.
Ein Betriebsrat wird gewählt, eine Betriebsgruppe formiert sich selbst.
Der Betriebsrat darf den “Betriebsfrieden” nicht stören. Im Gegensatz dazu sind Betriebsgruppen nicht ans BetrVG gebunden und können deshalb lustige, aufständige Aktionen gegen die Chef*innen machen.
